Affärs- och förvaltningssektorn växer tjänstebaserat – kompetensbristen tilltar
17.12.2025 12:43:49 EET | KEHA-keskus | Pressmeddelande
Enligt UF-centrets färska rapport är framtidsutsikterna för affärs- och förvaltningssektorn positiva, även om tillväxten är måttlig och tjänstebaserad. Efterfrågan på ekonomiförvaltning, konsulttjänster och expertservice ökar, drivna av digitalisering och den gröna omställningen. Automation och artificiell intelligens förändrar arbetsrollerna, men minskar inte det totala antalet jobb – däremot höjs kompetenskraven.
Rapporten betonar att kompetensbristen är den största risken. Pensionsavgångarna ökar och konkurrensen om kompetens skärps, vilket kräver satsningar på utbildning och kontinuerligt lärande. Språk- och kulturkompetens blir också viktigare i takt med internationaliseringen.
Framtidens teknologier, såsom AI-baserade analyslösningar, automatiserad ekonomiförvaltning och cybersäkerhet, omformar sektorns strukturer. Företagen måste investera både i teknologi och i personalens kompetens för att behålla konkurrenskraften.
Sammantaget växer sektorn stabilt, men framgång kräver strategiska rekryteringar, kompetensutveckling och effektivt utnyttjande av teknologi.
Rapporten (endast på finska) finns att läsa på:
Affärs- och förvaltningssektorns nuläge och framtidsutsikter: Branschrapport hösten 2025 – Doria
Syftet med branschrapporten är att ge en nationell översikt över den aktuella arbetsmarknadssituationen inom branschen samt branschens framtidsutsikter på kort sikt (ett år framåt) i Finland. Rapporten stöder olika aktörer i analyser av arbetsmarknaden gällande branschens nuläge och framtida utveckling samt ger ett nationellt perspektiv som stöd för regionprognoser vid NTM-centralerna (från början av 2026 Livskraftscentralerna).
Nyckelord
Kontakter
Timo BergmanLedande expert (prognos)KEHA-keskus, ELY-keskusten kehittämis- ja hallintokeskus
Tel:+358 295025070timo.bergman@keha-keskus.fiLänkar
Andra språk
Följ KEHA-keskus
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från KEHA-keskus
Något fler nya lediga jobb än för ett år sedan21.7.2026 08:00:00 EEST | Pressmeddelande
Under juni anmäldes 31 400 nya lediga arbetsplatser till Jobbmarknaden vid UF-centret, vilket var 300 fler platser än ett år tidigare. I slutet av månaden fanns det 352 000 arbetslösa arbetssökande, och sammanlagt 416 200 personer omfattades av den breda arbetslösheten. Uppgifterna framgår av Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentrets (UF-centret) sysselsättningsöversikt.
Uusia avoimia työpaikkoja hieman enemmän kuin vuosi sitten21.7.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Työmarkkinatorille ilmoitettiin kesäkuun aikana 31 400 uutta työpaikkaa, mikä oli 300 paikkaa enemmän kuin vuotta takaperin. Kuukauden lopussa työttömiä työnhakijoita oli 352 000, ja laajan työttömyyden piirissä oli 416 200 henkilöä. Tiedot perustuvat Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskus) Työllisyyskatsaukseen.
Slight increase in new job vacancies compared to a year ago21.7.2026 08:00:00 EEST | Press release
The KEHA Centre’s Job Market Finland platform (Työmarkkinatori) received 31 400 new job vacancies during June, representing an increase of 300 vacancies compared to a year earlier. At the end of the month, there were 352,000 unemployed jobseekers, while 416,200 people were included in the broad measure of unemployment. The figures are based on the Employment Bulletin published by the Development and Administrative Services Centre (KEHA Centre).
Samarbetsförhandlingarna vid Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF-centret) avslutades24.6.2026 09:00:00 EEST | Pressmeddelande
Samarbetsförhandlingarna vid UF-centret har avslutats. På basis av förhandlingarna bedömer arbetsgivaren sig vara tvungen att säga upp sammanlagt 71 personer.
Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskuksen) yhteistoimintaneuvottelut päättyivät24.6.2026 09:00:00 EEST | Tiedote
KEHA-keskuksen yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet. Neuvotteluiden perusteella työnantaja arvioi joutuvansa irtisanomaan yhteensä 71 henkilöä.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum