OAJ selvitti: Alle puolet opettajista on saanut koulutusta Wilman tietoturvallisesta käytöstä
18.12.2025 09:14:56 EET | Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry | Tiedote
Alle puolet opettajista on saanut konkreettista koulutusta henkilötietojen turvallisesta käytöstä Wilmassa tai muussa vastaavassa järjestelmässä. Epävarmuus tietoturva-asioissa onkin suurta, Opetusalan Ammattijärjestön OAJ:n tuore jäsenkysely paljastaa.
Viidesosa (21 %) perusopetuksessa työskentelevistä sanoo, ettei ole koskaan saanut koulutusta henkilötietojen tietoturvallisesta käsittelystä.
Konkreettista koulutusta henkilötietoja turvallisesta käsittelystä Wilmassa tai muussa vastaavassa järjestelmässä on saanut vielä harvempi. Yli puolet (56 %) sanoo, ettei ole saanut tällaista koulutusta koskaan. Tiedot selviävät OAJ:n tuoreesta jäsenkyselystä.
– Käytännössä kaikissa peruskouluissa on käytössä jokin sähköinen järjestelmä, joka sisältää henkilötietoja. Tällaisten järjestelmien tietoturvalliseen käyttöön kouluttaminen on työnantajan vastuulla. Kyselymme osoittaa, että työnantajien on korkea aika skarpata koulutusten järjestämisessä ja sen varmistamisessa, että koulutusten sisältö vastaa aidosti opettajien ja rehtoreiden tarpeisiin, OAJ:n juristi Martta October sanoo.
Muuramen tapaus herätti opettajissa epävarmuutta
Henkilötietojen käsittely koulussa nousi viime viikolla esiin, kun julkisuudessa kerrottiin Muuramen kunnan irtisanoneen opettajan tietosuojaloukkausepäilyn vuoksi. Siksi OAJ:kin selvitti perusopetuksessa työskenteleviltä jäsenpanelisteiltaan tietoturvakoulutusten toteutuksesta. Kysely osoittaa uutisoinnin herättäneen opettajissa huolta.
”Olen pitänyt tähän asti ohjeita selkeinä, mutta viimeaikaisten Wilmaan liittyvien uutisten myötä en enää tiedä, olemmeko saaneet riittävästi koulutusta siitä, mitä tietoja opettaja saa Wilmassa katsoa”, eräs kyselyyn vastannut kertoo.
Hän ei ole yksin. Vastaajista vain 55 prosenttia kertoi olevansa hyvin varma tai melko varma siitä, että osaa käyttää Wilmaa tai vastaavaa tietojärjestelmää tietoturvallisesti.
”Koulutuksen ja ohjeiden pitää olla selvät”
Kyselyn perusteella tilanteen parantamiseksi tarvittaisiin sekä koulutusta että selkeämpiä ohjeita. Oman työpaikan henkilötietojen käsittelyä koskevia ohjeita pitää selkeinä tai melko selkeinä alle 40 prosenttia vastaajista.
”Nyt viimeisen julkisuudessa olleen episodin jälkeen saimme ohjeen, että Wilmaa saa käyttää opetus- ja ohjaustehtävän hoitamiseksi lain ja asetusten mukaan. Mitään käytännön ohjeistustahan tuo ei anna, kun samaan aikaan emme edes tiedä, mistä Muuramen tapauksessa on kyse. Erityisesti erityisopettajien keskuudessa tämä herättää kovasti keskustelua,” eräs vastaaja kertoo.
OAJ:llä onkin kunnille ja muille koulutuksen järjestäjille selvä viesti.
– Opettajat haluavat toimia oikein. Henkilötietojen käsittely on heidän työssään jatkuvaa, ja silloin myös koulutuksen ja ohjeiden pitää olla selvät. Vastuu tästä on työnantajalla, Martta October muistuttaa.
Oikeusprosessiin lähteminen voi olla mahdotonta ilman tukea
OAJ:n lakiasiainjohtaja Ulla Walli korostaa myös opettajien oikeusturvan merkitystä.
– Rikossyyte tai oikeustapauksen keskelle joutuminen on yksilölle aina raskasta. Prosessina se voi olla myös pitkä ja kallis, jolloin harvalla on yksin mahdollisuutta haastaa epäoikeudenmukaiseltakaan tuntuvaa ratkaisua, Walli toteaa.
Tämä alleviivaa hänestä myös ammattijärjestöön kuulumisen merkitystä.
– Lakipalvelut ja oikeusturvavakuutus ovat jäsenetuja, joiden tarpeellisuus todella konkretisoituu vasta, jos joutuu hakemaan oikeusteitse ratkaisua työssä kohtaamaansa ristiriitatilanteeseen, Walli sanoo.
OAJ selvitti asiaa jäsenpaneelissaan
- OAJ:n jäsenpaneeliin on satunnaisotannalla valittu 2 000 eri koulutusasteilla työskentelevää henkilöä. Panelistit saavat vastattavakseen noin viisi kyselyä vuodessa.
- Tämä kysely lähetettiin niille jäsenpanelisteille, jotka työskentelevät perusopetuksessa. Vastaajissa on sekä opettajia että rehtoreita.
- Kysely oli avoinna 12.–15.12.2025. Vastauksia saatiin 236, ja vastausprosentti oli 56.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Ulla WalliLakiasiainjohtajaOAJ
Puh:+358 20 748 9645ulla.walli@oaj.fiMartta OctoberOAJ
Puh:020 748 9632martta.october@oaj.fiHeikki PölönenViestintäpäällikköOAJ
Puh:+358 400 673 837heikki.polonen@oaj.fiLinkit
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ on työmarkkinajärjestö, joka valvoo koulutus-, kasvatus- ja tutkimusalan ammattilaisten etuja aina varhaiskasvatuksesta aikuiskoulutukseen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry
Endast var tredje ser optimistiskt på framtiden för barn och unga – ”Finland står vid ett vägskäl”21.1.2026 12:00:00 EET | Pressmeddelande
Många finländare ser med oro på framtiden för barn och unga. Det visar en omfattande enkätundersökning av Taloustutkimus. Det finns många orosmoln, men också ett starkt förtroende för att utbildning kan skapa en bättre framtid. OAJ:s ordförande Katarina Murto betonar att Finland står vid ett vägskäl. Framtidstron kan stärkas endast genom att finna lösningar som vi gemensamt ansvarar för. Murto efterlyser en parlamentarisk plan för att höja utbildnings- och kompetensnivån.
Vain kolmasosa suhtautuu optimistisesti lasten ja nuorten tulevaisuuteen – ”Suomi on käännekohdassa”21.1.2026 12:00:00 EET | Tiedote
Suomessa asuvien usko lasten ja nuorten hyvään tulevaisuuteen on koetuksella, selviää Taloustutkimuksen laajasta kyselytutkimuksesta. Uskoa parempaan tulevaisuuteen varjostavat monet huolet. Luottamus koulutuksen kykyyn rakentaa parempaa tulevaisuutta on kuitenkin vahva. OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto painottaa, että Suomi on käännekohdassa. Tulevaisuususko lisääntyy vain huolia ratkaisemalla, ja vastuu ratkaisuista on yhteinen. Murto peräänkuuluttaa parlamentaarista suunnitelmaa koulutus- ja osaamistason nostamiseksi.
OAJ ei hyväksy määräaikaisten aseman heikentämistä15.1.2026 15:12:21 EET | Tiedote
OAJ vastustaa hallituksen esitystä, joka heikentäisi määräaikaisessa työsuhteessa olevien työntekijöiden asemaa. Esitys lisäisi työelämän epävarmuutta, kasvattaisi syrjinnän riskiä ja kohdistuisi erityisesti nuoriin työntekijöihin – ilman merkittäviä myönteisiä vaikutuksia työllisyyteen tai talouteen.
OAJ: Tavoitteellisempi esiopetus kehittäisi paremmin lapsen oppimisedellytyksiä14.1.2026 14:16:54 EET | Tiedote
Kaksivuotisen esiopetuksen kokeilu on saatu päätökseen. Kokeilun tulosten perusteella esiopetusta ja sen tavoitteellisuutta on OAJ:n mielestä tarpeen vahvistaa. Tämä vaatisi enemmän oppimisen tuen resursseja ja erityisopettajia.
Yksityiseen varhaiskasvatukseen uusi sopimus – OAJ saavutti pitkäaikaisen tavoitteensa31.12.2025 09:00:00 EET | Tiedote
Yksityiseen varhaiskasvatukseen on saatu uusi työehtosopimus. Opetusalan ammattijärjestö OAJ:n hallitus hyväksyi neuvottelutuloksen osaltaan eilen 30.12. OAJ saavutti pitkäaikaisen tavoitteensa päästä sopijaosapuoleksi.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme