Yrittäjägallup: Maahanmuuttajien palkkaaminen yleistyy suuremmissa pk-yrityksissä
30.12.2025 09:03:00 EET | Suomen Yrittäjät | Tiedote
Suomalaisista pk-yrityksistä 17 prosenttia on palkannut maahanmuuttajan, osoittaa Yrittäjägallup. Luku on sama kuin vuosi sitten marraskuussa. Rekrytointi painottuu selvästi suurempiin pk-yrityksiin. Yli kymmenen hengen yrityksistä jo 54 prosenttia on palkannut maahanmuuttajia, kun pienemmissä yrityksissä osuus jää alhaisemmaksi. Teollisuus on suurin työllistäjä, sillä alan yrityksistä 44 prosenttia raportoi palkanneen maahanmuuttajan.
Alueellisesti maahanmuuttajia on palkattu eniten Itä- ja Pohjois-Suomessa, joissa osuus on kasvanut lähes kymmenellä prosenttiyksiköllä vuodentakaisesta.
”Pääkaupunkiseutu on pudonnut kärkisijalta maahanmuuttajien palkkaamisesta, mikä kertoo rekrytointien laajentumisesta eri puolille maata työvoimapula-aloille”, maahanmuuttajayrittäjyyden asiantuntija Marianne Ruusunhelmi sanoo Suomen Yrittäjistä.
”Maahanmuuttajien rooli työelämässä korostuu jatkossa. Monilla pienemmillä paikkakunnilla maahanmuuttajat ovat jatkossa yritystoiminnan tulevaisuuden turvaaja, koska työikäinen väestö vähenee rajusti”, johtaja Harri Jaskari Suomen Yrittäjistä sanoo.
Maahanmuuttajia palkanneet yritykset arvioivat, että rekrytointien myötä henkilökunnan asenteet ovat muuttuneet suvaitsevaisimmiksi, työyhteisön ilmapiiri on parantunut ja kyky palvella erilaisia asiakkaita on vahvistunut.
Ongelmia kielitaidossa ja pelisäännöissä
Ongelmia kokeneiden pk-yritysten osuus on kasvanut. 49 prosenttia maahanmuuttajia palkanneista yrityksistä kertoo kohdanneensa vaikeuksia, kun vastaava osuus oli viime vuonna 37 prosenttia. Vähiten ongelmia koetaan rakentamisessa, eniten teollisuudessa.
Haasteet liittyvät eritoten kielitaitoon, työpaikan pelisääntöjen omaksumiseen sekä työtehtäviin sitouttamiseen. Toisaalta työyhteisöön sopeutumisessa on tapahtunut selvä parannus viimevuotiseen.
”Usein rekrytoinnit ja työtehtävään perehtyminen vaativat sekä työnantajalta että työntekijältä paljon. Maahanmuuttajien kohdalla tämä korostuu, jos suomalaisen yhteiskunnan toimintatavat ja työelämän pelisäännöt eivät ole tuttuja”, Ruusunhelmi sanoo.
”Samalla on huomioitava, että maahanmuuttajien merkitys elinkeinoelämässä on kasvanut, sillä heidän osuutensa yrittäjistä lisääntyy. Suomen Yrittäjät panostaa maahan muuttaneiden yrittäjien tukemiseen, sillä ryhmä on tärkeä. Yrittäjäjärjestö voi parhaimmillaan olla aito kohtaamispaikka eri taustoista tuleville yrittäjille”, Jaskari täydentää.
Yrittäjägallupin toteutti Verian Suomen Yrittäjien toimeksiannosta 4.–11.12.2025. Kyselyyn vastasi 1 085 pk-yrityksen edustajaa. Tulosten luottamusväli on kokonaistulosten osalta 3,0 prosenttiyksikköä suuntaansa.
Yhteyshenkilöt
Marianne Ruusunhelmiasiantuntija (maahanmuuttajayrittäjät, yksinyrittäjät ja luovan alan yrittäjät)
Puh:050 559 9225marianne.ruusunhelmi@yrittajat.fiTietoja julkaisijasta
Suomen Yrittäjät on jäsenmäärältään elinkeinoelämän suurin keskusjärjestö, joka ajaa yrittäjien sekä pienten ja keskisuurten yritysten asiaa. Jäseniä Yrittäjien paikallisyhdistyksissä on lähes 70 000 ja toimialajärjestöissä noin 36 000. Ne työllistävät Tilastokeskuksen (2023) mukaan yrittäjät mukaan lukien noin 590 000 henkilöä ja yritysten yhteenlaskettu liikevaihto on noin 171 miljardia euroa. Yrittäjäjärjestön toiminta rakentuu 372 paikallisyhdistyksestä, 21 aluejärjestöstä ja 60 toimialajärjestöstä. Lisätietoa: www.yrittajat.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen Yrittäjät
Yrittäjät kehysriiheen: Arkipyhät ja sairausajan palkanmaksu tarkasteluun – YEL-uudistuksen vahvistettava luottamusta11.4.2026 07:25:00 EEST | Tiedote
Suomen Yrittäjät vaatii hallitukselta kehysriihessä konkreettisia toimia: YEL-järjestelmän ongelmien korjaamista, maksuehtolain valvonnan käynnistämistä, hankintalain viemistä maaliin, yrittämisen ja työnteon verotuksen kiristämättä jättämistä, sairauspäivärahan omavastuun lyhentämistä ja työajan pidentämistä. ”Maan talous ja työllisyys edellyttävät päätöksiä, jotka vahvistavat kasvun ja työllistämisen edellytyksiä”, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoo.
Yrittäjät esittävät perhevapaiden rahoituksen ja lapsituen uudistuksia – 10 000 euroa esikoisesta4.4.2026 07:25:00 EEST | Tiedote
Suomen Yrittäjät esittää perhevapaiden rahoituksen uudistamista, uutta etuutta sairastuneen alle 10-vuotiaan lapsen hoitavalle vanhemmalle ja ensimmäisen lapsen lapsilisän korvaamista kolmelle vuodelle hajautetulla 10 000 euron tuella. Yrittäjät tilasi Tilastokeskukselta ammattiasemakohtaisen tarkastelun, jonka mukaan yrittäjämiesten kokonaishedelmällisyysluku on korkein ammattiryhmistä.
Yrittäjät: Hallituksen esitys vahvistaa pienyrittäjien asemaa elintarvikeketjussa26.3.2026 14:16:53 EET | Tiedote
Hallitus antoi tänään eduskunnalle esityksen elintarvikemarkkinalain muutoksista. Suomen Yrittäjien mielestä esitys parantaa elintarvikealan pienyritysten asemaa. ”Muutokset vahvistavat alkutuottajien pienyritysten asemaa ja vievät elintarvikeketjua kohti nykyistä oikeudenmukaisempaa suuntaa”, lainsäädäntöasioiden päällikkö Tiina Toivonen Suomen Yrittäjistä sanoo.
Yrittäjät varoittaa laajoista energiatukitoimista: Veroale voi pahentaa tilannetta25.3.2026 06:55:00 EET | Tiedote
Lähi-idän kriisi lisää epävarmuutta sekä nostaa energian ja logistiikan kustannuksia pk-yrityksissä. Suomen Yrittäjät varoittaa Orpon hallitusta energian ja polttoaineiden laajamittaisista veronalennuksista ja hintasääntelystä. Veroalet voivat jopa pahentaa tilannetta. - Jos veronalennukset lisäävät kysyntää tilanteessa, jossa energiaa on niukasti saatavilla, ongelma vain syvenee, johtaja, pääekonomisti Päivi Puonti Suomen Yrittäjistä sanoo.
Yrittäjät: Työperäinen hyväksikäyttö vääristää työmarkkinoita19.3.2026 12:15:00 EET | Tiedote
Työperäisen hyväksikäytön sääntelyn uudistus on eduskunnassa valiokuntakäsittelyssä. Rangaistuksia aiotaan kiristää. Suomen Yrittäjät pitää uudistusta tärkeänä ja tarpeellisena. – Työperäiseen hyväksikäyttöön on pystyttävä puuttumaan tehokkaasti. Se vääristää kilpailua oikein toimivien yritysten kustannuksella, asiantuntija Niko Nurmela Yrittäjistä sanoo.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme