SuPer on hyväksynyt neuvottelutuloksen yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimuksesta
31.12.2025 08:59:00 EET | Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer | Tiedote
SuPerin liittohallitus hyväksyi 30. joulukuuta yksityisen varhaiskasvatusalan neuvottelutuloksen täysin uudesta työehtosopimuksesta. Uudessa työehtosopimuksessa palkankorotukset määräytyvät yleisen linjan mukaan.
Alalla ei ole aikaisemmin ollut omaa työehtosopimusta, vaan toimijat ovat olleet muun muassa yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen (SOSTES) piirissä. Uudessa sopimuksessa on samankaltaisuutta aiemmin noudatettuun SOSTESiin nähden, mutta se vastaa paremmin varhaiskasvatusalan tarpeisiin.
– Jäsenillemme on tärkeää, että saimme oman sopimuksen, joka huomioi lastenhoitajien työn erityispiirteet, SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg sanoo. – Ei ollut itsestään selvää, että pystyisimme torjumaan työnantajan ehdottamia heikennyksiä ja parantamaan työn ehtoja. On tärkeää, että varhaiskasvatuksen työehtosopimusratkaisu tehdään alan omista lähtökohdista.
– Täysin uuden työehtosopimuksen laatiminen on harvinaista ja innostavaa. Jatkamme edelleen työtä jäsentemme eteen ja kehitämme alalle sopivaa palkkausjärjestelmää työryhmätyössä, SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola kertoo.
Palkankorotukset yleisen linjan mukaan
Yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimuksen (VAKATES) sopimuskausi on 1.1.2026 – 30.4.2027. Palkankorotuksia maksetaan 1.8.2026 yleiskorotus 2,5 %, joka maksetaan sekä henkilökohtaisiin palkkoihin että taulukkopalkkoihin, ja 1.2.2027 järjestelyerä 0,4 %, joka käytetään palkkausjärjestelmän uudistamiseen.
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen korvaukset korottuvat 1.8.2026 alkaen 2,9 % pyöristäen lähimpään euroon. Lisäksi lomarahan maksuajankohtaa aikaistettiin ja työaikamääräysiin saatiin jämäkkyyttä esimerkiksi ylitöihin liittyen. SuPerin jäsenille merkittävä asia on myös kirjaus niin sanotun epäpätevän opettajan suunnitteluajan huomioimisesta, sillä yleensä tehtävässä toimii lastenhoitaja.
Sopimuskauden aikana työryhmä kehittää palkkausjärjestelmää ja mahdollisia kannustavia palkkauselementtejä sekä alalle sopivaa hälytyskorvausta.
Neuvotteluosapuolia ovat SuPerin lisäksi JHL, OAJ ja Talentia sekä työnantajia edustava Sivista (Sivistysala ry). Yksityisen varhaiskasvatuksen piirissä on Suomessa noin 40 000 lasta ja se työllistää noin 10 000 palkansaajaa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jukka Parkkola, sopimusneuvottelija, puh. 050 569 8710
Päivi Inberg, puheenjohtaja, puh. 040 705 9115
Pia Zaerens, yksityissektorin neuvottelupäällikkö, puh. 050 385 8042
Linkit
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry
SuPer on Suomen suurin toisen asteen koulutettujen sote-ammattilaisten ja varhaiskasvatuksen hoitajien ammattiliitto.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
SuPer: Strejken inom den privata socialservicebranschen inleds på tisdag16.2.2026 11:34:28 EET | Tiedote
Den strejk som SuPer har utlyst som en del av Sote rf börjar på tisdag och andra av SuPer meddelade stridsåtgärder fortsätter. Alla parter godkände inte det medlingsbud som riksmedlaren lade fram i arbetskonflikten inom den privata socialservicebranschen.
SuPer: Lakko alkaa tiistaina yksityisellä sosiaalipalvelualalla16.2.2026 11:30:42 EET | Tiedote
SuPerin osana Sote ry:tä julistama lakko alkaa tiistaina ja muut SuPerin ilmoittamat työtaistelutoimenpiteet jatkuvat. Kaikki osapuolet eivät hyväksyneet valtakunnansovittelijan antamaa sovintoehdotusta yksityisen sosiaalipalvelualan työriitaan.
SuPer: Ei sovintoa yksityisen sosiaalipalvelualan työriitaan – työtaistelutoimet jatkuvat ja näillä näkymin lakko alkaa15.2.2026 18:00:18 EET | Tiedote
Kaikki osapuolet eivät hyväksyneet sovintoehdotusta yksityisen sosiaalipalvelualan työriitaan. Valtakunnansovittelija antoi sovintoehdotuksen eilen 14. helmikuuta. SuPerin liittohallitus hyväksyi sovintoehdotuksen harkittuaan ehdotusta tarkkaan. Ratkaisu olisi ollut kokonaisuutena arvioiden kohtuullinen nykyisessä hyvin vaikeassa yhteiskunnallisessa tilanteessa. Neuvottelut ovat olleet vaikeat. Palkkaratkaisu olisi ollut hyvä lähihoitajille, mutta Hali ei suostunut lähihoitajien näkökulmista reiluihin kohdennuksiin, joten sopua ei syntynyt.
SuPer: Valtakunnansovittelijalta sovintoehdotus yksityisen sosiaalipalvelualan työriitaan14.2.2026 22:05:06 EET | Tiedote
Valtakunnansovittelija on antanut sovintoehdotuksen yksityisen sosiaalipalvelualan työriitaan tänään 14. helmikuuta. Järjestöjen hallinnot kokoontuvat käsittelemään tulosta. Osapuolet antavat vastauksensa valtakunnansovittelijalle sunnuntaina 15. helmikuuta kello 17.00, jonka jälkeen sisällöstä tiedotetaan.
SuPer, JHL, Talentia, Erto: Det måste vara möjligt att överskrida den allmänna linjen för att främja jämställdhet12.2.2026 13:00:00 EET | Tiedote
Den allmänna linjen för löneförhöjningar måste kunna överskridas i situationer där det finns klara förutsättningar för det, kräver fackförbunden SuPer, JHL, Talentia och Erto. Av dessa förutsättningar är jämställdhet utan tvekan den viktigaste.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme