SuPers Inberg på Nationella närvårdardagen den 27 januari: Närvårdarnas arbete bär upp finländarnas vardag och samhällets funktion
– Närvårdarna är grundpelare i det finländska välfärdssamhället och deras arbete omfattar människor i alla åldrar och livsskeden, säger SuPers ordförande Päivi Inberg. Närvårdarnas arbete och kompetens möjliggör medborgarnas deltagande i arbetslivet och att samhällets vardag fungerar.

Den nationella närvårdardagen firas tisdagen den 27 januari. Dagen firas på initiativ av SuPer sedan 2009. Syftet med dagen är att öka medvetenheten om närvårdarnas breda arbetsfält och deras betydelse.
Närvårdare – med hjärtat på rätt ställe
– Närvårdarnas arbete syns konkret i människornas välbefinnande och i hela samhällets funktionsförmåga. Klienter och patienter har rätt till en utbildad, kompetent vårdare med stark yrkesetik. Anställda inom social- och hälsovården samt småbarnspedagogiken har i sin tur rätt till en kompetent kollega, påminner SuPers ordförande Päivi Inberg.
Närvårdarnas mångsidiga utbildning möjliggör arbete inom flera sektorer: inom social- och hälsovården, småbarnspedagogiken, skolor, rehabilitering samt olika handlednings- och omsorgsmiljöer, där närvårdare stöder och vårdar klienter och patienter i olika åldrar. Arbetet utförs i varierande miljöer, som i klientens hem, på daghem och skolor, i boendeserviceenheter samt inom hälso- och sjukvårdens verksamheter.
– Närvårdare främjar hälsa och utveckling samt förbättrar livskvaliteten i situationer där mänskligt bemötande och förtroende är avgörande. Arbetet kräver stark yrkeskompetens, goda interaktionsfärdigheter, medmänsklighet och hög yrkesetik, säger Inberg.
Arbetet kräver stark yrkeskompetens och yrkesetik
Närvårdarens arbete bygger på gedigen yrkesskicklighet, ansvarstagande och hög yrkesetik. Att växa in i ett etiskt förhållningssätt är en del av närvårdarens professionella utveckling. I sitt arbete möter närvårdaren människor i olika skeden av livet, ofta i utsatta situationer. Detta förutsätter förmåga att fatta etiskt hållbara beslut och att agera på ett sätt som inger förtroende.
De etiska riktlinjerna för närvårdare, som utarbetats av SuPer, grundar sig bland annat på rekommendationer från den nationella etiska delegationen inom social- och hälsovården (ETENE). Genom att publicera egna etiska riktlinjer för närvårdare har man velat höja yrkets anseende, upprätthålla värdediskussionen och utveckla närvårdarens arbete.
Till närvårdarens etiska principer hör bland annat respekt för människovärdet, klientens självbestämmanderätt, rättvisa och jämlikhet. Att säkerställa klient- och patientsäkerheten är kärnan i allt arbete och en central del av det professionella ansvaret.
Yrkesgruppens rötter sträcker sig till år 1941, då Finlands Röda Kors grundade hjälpsysterorganisationen för att möta det växande behovet av vårdarbete. Den nuvarande närvårdarutbildningen inleddes 1993 och närvårdarna har vuxit till en av Finlands största yrkesgrupper.
SuPer är Finlands största fackförbund för yrkesutbildade inom social- och hälsovården samt vårdare inom småbarnspedagogiken.
Ytterligare information:
Päivi Inberg, ordförande
Tfn 040 705 9115
Nyckelord
SuPer är Finlands största fackförbund för yrkesutbildade inom social- och hälsovården samt vårdare inom småbarnspedagogiken.
Följ Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
SuPerin Inberg Kansallisena lähihoitajapäivänä 27.1.: Lähihoitajien työ kannattelee suomalaisten arkea ja yhteiskunnan toimivuutta26.1.2026 05:00:00 EET | Tiedote
”Lähihoitajat ovat suomalaisen hyvinvointiyhteiskunnan peruspilareita, joiden työ ulottuu jokaiseen ikäryhmään ja elämänvaiheeseen”, SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg kertoo. - Lähihoitajien työ ja osaaminen mahdollistavat kansalaisten työssäkäynnin ja yhteiskunnan arjen sujumisen.
SuPerin Inberg: Lähihoitajille palautettava oikeus hoidon tarpeen arviointiin perusterveydenhuollossa – tekoäly ei saa korvata hoitoalan ammattilaisia23.1.2026 08:28:51 EET | Tiedote
SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg on huolissaan hallituksen suunnitelmasta mahdollistaa hoidon tarpeen arviointi tekoälyyn perustuvilla ratkaisuilla. – Kyse on potilasturvallisuuden kannalta kriittisestä tehtävästä, jonka tulee perustua koulutettujen sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten kliiniseen arvioon ja ammatilliseen vastuuseen, Inberg sanoo.
SuPer vastustaa määräaikaisten työsopimusten käytön helpottamista – työlainsäädännön tulisi suojella työntekijää15.1.2026 13:11:53 EET | Tiedote
Hallituksen esitys määräaikaisuuksien helpottamiseksi etenee tänään 15. tammikuuta valtioneuvoston yleisistunnon kautta eduskuntaan. – Lakiesitys heikentää naisvaltaisen hoitoalan työsuhdeturvaa entisestään. Tutkimukset eivät puolla esityksen tuomia hyötyjä, miksi siis hallitus kurittaa työntekijöitä? kysyy SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg.
SuPerin Inberg: Hoitohenkilöstön irtisanomiset vaarantavat asiakasturvallisuutta ja heikentävät henkilöstömitoituksia12.1.2026 10:10:35 EET | Tiedote
SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg muistuttaa, että riittävä koulutetun hoitohenkilöstön määrä ja tehokas valvonta ovat välttämättömiä turvallisen hoidon turvaamiseksi vanhustenhoidossa.
SuPer on hyväksynyt neuvottelutuloksen yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimuksesta31.12.2025 08:59:00 EET | Tiedote
SuPerin liittohallitus hyväksyi 30. joulukuuta yksityisen varhaiskasvatusalan neuvottelutuloksen täysin uudesta työehtosopimuksesta. Uudessa työehtosopimuksessa palkankorotukset määräytyvät yleisen linjan mukaan.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum