Uudenmaan työllisyyskatsaus: Avoimet työpaikat lievässä nousussa Uudellamaalla

Joulukuun lopussa Uudellamaalla oli 117 975 työtöntä työnhakijaa, joista lomautettuja oli 7 169. Alle 30-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli 23 374, mikä on 2 342 henkilöä (11,1 %) enemmän kuin vuosi sitten.

Kuntien työllisyyspalveluihin ilmoitettiin uusia avoimia paikkoja joulukuussa 5 546 kappaletta. Määrä nousi 8,5 % viime vuoden joulukuuhun verrattuna. Tätä ennen työpaikkojen määrä oli vuositasolla nousussa viimeksi kesällä 2022.

Kahdessatoista Uudenmaan kunnassa uusien avoimien paikkojen määrä kasvoi ja yhtä monessa paikat laskivat. Nousua oli nyt myös isoissa kaupungeissa, kuten Vantaalla (18 %) ja Espoossa (17 %). Helsingissäkin laskua oli enää (-1,1 %).

”Uudet avoimet paikat ovat hyvin pitkään olleet Uudellamaalla laskussa, mikä on heijastellut yleistä epävarmuutta niin kuluttajien kuin yritystenkin keskuudessa. Viime kuukausina on ollut näkyvissä pieniä piristymisen merkkejä, ja nyt joulukuun tietojen perusteella Uudellamaalla on päästy avoimien paikkojen kokonaismäärässä myös plussan puolelle. Seuraavat kuukaudet näyttävät, kuinka pysyvästä ja laaja-alaisesta noususta on kyse ”, analysoi tutkija Niko Pagkratis.

Ammattiryhmittäin tarkasteltuna johtajien (89,2 %), erityisasiantuntijoiden (16,7 %) ja muiden työntekijöiden (232,5 %) ammattiryhmien kohdalla uudet avoimet paikat olivat nousussa. Asiantuntijoiden (-32,8) ja palvelu- ja myyntityöntekijöiden (-9,5 %) ryhmissä ne laskivat.

Tiedot ilmenevät Työnvälitystilastosta.

Katsaus on luettavissa Työllisyyskatsauksen omilta sivuilta sekä pdf-muodossa myös Elinvoimakeskuksen sivuilta.