Työterveyslaitos

Työterveyshuollon tilannekuva julkaistu – toimialakohtaisia eroja sairauspoissaolojen syissä

4.2.2026 08:00:00 EET | Työterveyslaitos | Tiedote

Jaa

Työterveyslaitoksen Työelämätieto-palvelun uudet tilannekuvanäkymät näyttävät, miten työterveyshuollon palveluita käytetään Suomessa. Ne antavat aiempaa syvällisempää tietoa sairastavuudesta ja työkyvyttömyyden syistä eri toimialoilla. Aineistona on työterveyshuollon palveluntuottajien toimittamat tiedot Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen perusterveydenhuollon avohoidon Avohilmo-rekisteriin.

Työterveyslaitos (TTL) ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) ovat julkaisseet tilannekuvan työterveyshuollon toiminnasta.  

– Nyt julkaistavat tilannekuvanäkymät tarjoavat selkeän ja visuaalisen tavan seurata työterveyshuollon henkilöasiakkaisiin kohdistuvan toiminnan vuosittaisia trendejä, sanoo TTL:n johtava asiantuntija Sari Nissinen.

Näkymät kuvaavat Kelan korvausluokkien mukaisia tapahtumia, ehkäisevän toiminnan sisältöä, käyntien diagnooseja ja työkyvyttömyysaikoja.  

Käyntimäärien lisäksi tietoja voidaan tarkastella muun muassa asiakkaiden tai ammattilaisten määrien mukaan sekä yhteystavan (etä/läsnä), ikäryhmän, sukupuolen tai työpaikan toimialan mukaan. Tiedot perustuvat työterveyshuollon palveluntuottajien THL:lle toimittamiin perusterveydenhuollon avohoidon hoitoilmoituksiin (Avohilmo).

Tietoja päivitetään muutaman kuukauden välein.  

Tilannekuvassa korostuvat toimialakohtaiset erot

Työterveyshuollosta kirjoitettujen sairauspoissaolojen syyt vaihtelevat toimialoittain.

– Näemme nyt tarkalla tasolla ja kattavasti kaikkien työterveyshuollon käyntien diagnoosit sekä tiedot työterveyshuollossa kirjoitetuista sairauspoissaoloista. Kun näitä tietoja voi tarkastella myös toimialoittain, ne antavat syvällistä tietoa sairastavuudesta ja työkyvyttömyyden syistä eri toimialoilla, sanoo TTL:n ylilääkäri Satu Soini.

Esimerkiksi julkisessa hallinnossa ja maanpuolustuksessa sekä terveys- ja sosiaalipalveluissa poissa ollaan eniten mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöiden vuoksi ja toiseksi eniten tuki- ja liikuntaelinsairauksien vuoksi.  

Teollisuudessa yleisin sairauspoissaolodiagnoosi on tuki- ja liikuntaelinsairaudet, kun taas mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöiden vuoksi ollaan pois työstä lähes puolet vähemmän.

Yleisin yksittäinen työkyvyttömyyttä aiheuttava diagnoosi työterveyshuollossa on hengitystieinfektiot, joista aiheutuu vuosittain yli miljoona työkyvyttömyyspäivää. Lähes yhtä paljon työkyvyttömyyspäiviä ovat aiheuttaneet muut ahdistuneisuushäiriöt. Näiden määrä on lisääntynyt seuranta-aikana. Seuraavina tulevat masennustila ja selkäsärky.

Kattava tilannekuva on monen vuoden tulos  

Tutkimuslaitokset ja työterveyshuollon palveluntuottajat ovat tehneet usean vuoden ajan yhteistyötä, jotta tiedot saadaan kattavasti Avohilmoon. THL ja TTL ovat solmineet tietoyhteistyötä koskevan puitesopimuksen.

– THL:n ja TTL:n yhteisenä tavoitteena on työterveyshuollon tietojen kattavuuden ja laadun parantaminen. Hyödynnämme molempien laitosten asiantuntijuutta korkealaatuisten tilastotuotteiden julkaisussa, toteaa THL:n kehittämispäällikkö Kaisa Pyrhönen.

– Työmme jatkuu työterveyshuollon tilannekuvan kanssa, sillä kokonaiskuvan saamiseksi tarvitaan mukaan myös työnantaja-asiakkaisiin kohdistuva toiminta, kuten työpaikkaselvitykset ja toiminnan suunnittelu, sanoo Sari Nissinen.  

Tutustu

Lisätiedot

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet

Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fi

Marika Paasomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet

Puh:+358504497541marika.paaso@ttl.fi

Linkit

Työterveyslaitos on Suomen johtava työelämäasiantuntija. Tutkimme monitieteisesti työn ja terveyden suhdetta, ja tuomme tutkimustiedon käytännön ratkaisuina avuksi työn arkeen. Teemme suomalaisesta työelämästä maailman parasta.

Työmme koskettaa Suomen jokaista työikäistä tavalla tai toisella. Tuomme riippumattoman ja ajantasaisen tutkimustiedon pohjaksi yhteiskunnalliseen päätöksentekoon. Yhdessä sidosryhmiemme kanssa kehitämme työyhteisöjä, työympäristöjä ja työkykyä, jotta työn tuottavuus kasvaisi kestävästi.

Me 500 työtisläistä rakennamme terveellistä ja turvallista työelämää, jotta jokainen voi saada hyvinvointia työstä.

Tutustu:

Työterveyslaitoksen logo.

Muut kielet

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos

Undersökning: Artificiell intelligens kan bidra till att hitta sätt att öka möjligheterna för personer med partiell arbetsförmåga att delta i arbetslivet23.9.2026 09:04:41 EEST | Pressmeddelande

Artificiell intelligens hjälper både till att hitta lämpliga arbetsuppgifter och att anpassa uppgifterna så att de även lämpar sig för personer med partiell arbetsförmåga. Användningen av artificiell intelligens i detta syfte är ett åtagande som kräver noggrannhet på arbetsplatserna — för att underlätta detta har Arbetshälsoinstitutet publicerat en särskild checklista för arbetsplatserna.

Study: Artificial intelligence can help to find ways to increase the opportunities for people with partial work disability to participate in work life23.9.2026 09:04:41 EEST | Press release

Artificial intelligence helps both to find suitable work tasks and modify tasks to be suitable for people with partial work ability. The use of artificial intelligence for this purpose requires careful attention from workplaces. To facilitate this, the Finnish Institute of Occupational Health has published a special checklist for workplaces.

Nya lösningar söks for att lindra omsorgskrisen: 36 lovande innovationer föremål för forskning och utveckling17.9.2026 16:00:00 EEST | Pressmeddelande

150 förslag inkom till den riksomfattande innovationstävlingen Huomisen hoivatyö (Morgondagens omsorgsarbete). Överraskande nog var de bästa förslagen framför allt lösningar som förbättrade bemötandet och interaktionen mellan människor samt vardagen inom omsorgen. Av innovationerna får 36 delta i ett mångårigt forsknings- och utvecklingssamarbete.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye