Työterveyshuollon tilannekuva julkaistu – toimialakohtaisia eroja sairauspoissaolojen syissä
4.2.2026 08:00:00 EET | Työterveyslaitos | Tiedote
Työterveyslaitoksen Työelämätieto-palvelun uudet tilannekuvanäkymät näyttävät, miten työterveyshuollon palveluita käytetään Suomessa. Ne antavat aiempaa syvällisempää tietoa sairastavuudesta ja työkyvyttömyyden syistä eri toimialoilla. Aineistona on työterveyshuollon palveluntuottajien toimittamat tiedot Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen perusterveydenhuollon avohoidon Avohilmo-rekisteriin.
Työterveyslaitos (TTL) ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) ovat julkaisseet tilannekuvan työterveyshuollon toiminnasta.
– Nyt julkaistavat tilannekuvanäkymät tarjoavat selkeän ja visuaalisen tavan seurata työterveyshuollon henkilöasiakkaisiin kohdistuvan toiminnan vuosittaisia trendejä, sanoo TTL:n johtava asiantuntija Sari Nissinen.
Näkymät kuvaavat Kelan korvausluokkien mukaisia tapahtumia, ehkäisevän toiminnan sisältöä, käyntien diagnooseja ja työkyvyttömyysaikoja.
Käyntimäärien lisäksi tietoja voidaan tarkastella muun muassa asiakkaiden tai ammattilaisten määrien mukaan sekä yhteystavan (etä/läsnä), ikäryhmän, sukupuolen tai työpaikan toimialan mukaan. Tiedot perustuvat työterveyshuollon palveluntuottajien THL:lle toimittamiin perusterveydenhuollon avohoidon hoitoilmoituksiin (Avohilmo).
Tietoja päivitetään muutaman kuukauden välein.
Tilannekuvassa korostuvat toimialakohtaiset erot
Työterveyshuollosta kirjoitettujen sairauspoissaolojen syyt vaihtelevat toimialoittain.
– Näemme nyt tarkalla tasolla ja kattavasti kaikkien työterveyshuollon käyntien diagnoosit sekä tiedot työterveyshuollossa kirjoitetuista sairauspoissaoloista. Kun näitä tietoja voi tarkastella myös toimialoittain, ne antavat syvällistä tietoa sairastavuudesta ja työkyvyttömyyden syistä eri toimialoilla, sanoo TTL:n ylilääkäri Satu Soini.
Esimerkiksi julkisessa hallinnossa ja maanpuolustuksessa sekä terveys- ja sosiaalipalveluissa poissa ollaan eniten mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöiden vuoksi ja toiseksi eniten tuki- ja liikuntaelinsairauksien vuoksi.
Teollisuudessa yleisin sairauspoissaolodiagnoosi on tuki- ja liikuntaelinsairaudet, kun taas mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöiden vuoksi ollaan pois työstä lähes puolet vähemmän.
Yleisin yksittäinen työkyvyttömyyttä aiheuttava diagnoosi työterveyshuollossa on hengitystieinfektiot, joista aiheutuu vuosittain yli miljoona työkyvyttömyyspäivää. Lähes yhtä paljon työkyvyttömyyspäiviä ovat aiheuttaneet muut ahdistuneisuushäiriöt. Näiden määrä on lisääntynyt seuranta-aikana. Seuraavina tulevat masennustila ja selkäsärky.
Kattava tilannekuva on monen vuoden tulos
Tutkimuslaitokset ja työterveyshuollon palveluntuottajat ovat tehneet usean vuoden ajan yhteistyötä, jotta tiedot saadaan kattavasti Avohilmoon. THL ja TTL ovat solmineet tietoyhteistyötä koskevan puitesopimuksen.
– THL:n ja TTL:n yhteisenä tavoitteena on työterveyshuollon tietojen kattavuuden ja laadun parantaminen. Hyödynnämme molempien laitosten asiantuntijuutta korkealaatuisten tilastotuotteiden julkaisussa, toteaa THL:n kehittämispäällikkö Kaisa Pyrhönen.
– Työmme jatkuu työterveyshuollon tilannekuvan kanssa, sillä kokonaiskuvan saamiseksi tarvitaan mukaan myös työnantaja-asiakkaisiin kohdistuva toiminta, kuten työpaikkaselvitykset ja toiminnan suunnittelu, sanoo Sari Nissinen.
Tutustu
- Työterveyshuollon tilannekuva -aineistoon voi tutustua Työelämätieto-palvelussa.
- Käännökset ruotsiksi ja englanniksi julkaistaan 6. helmikuuta 2026.
- Näkymät ovat hyödyksi työterveyshuollon ammattilaisille, palveluntuottajille ja työpaikoille sekä alan kouluttajille, tutkijoille ja kehittäjille ja kaikille työterveysalaa seuraaville.
Lisätiedot
- Sari Nissinen, johtava asiantuntija, TTL, 043 825 2435, sari.nissinen@ttl.fi
- Satu Soini, ylilääkäri, TTL, 046 851 5858, satu.soini@ttl.fi
- Kaisa Pyrhönen, kehittämispäällikkö, THL, kaisa.pyrhonen@thl.fi
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtoviestintäpäällikköTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiMarika Paasomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504497541marika.paaso@ttl.fiLinkit
Työterveyslaitos on Suomen johtava työelämäasiantuntija. Tutkimme monitieteisesti työn ja terveyden suhdetta, ja tuomme tutkimustiedon käytännön ratkaisuina avuksi työn arkeen. Teemme suomalaisesta työelämästä maailman parasta.
Työmme koskettaa Suomen jokaista työikäistä tavalla tai toisella. Tuomme riippumattoman ja ajantasaisen tutkimustiedon pohjaksi yhteiskunnalliseen päätöksentekoon. Yhdessä sidosryhmiemme kanssa kehitämme työyhteisöjä, työympäristöjä ja työkykyä, jotta työn tuottavuus kasvaisi kestävästi.
Me 500 työtisläistä rakennamme terveellistä ja turvallista työelämää, jotta jokainen voi saada hyvinvointia työstä.
Tutustu:
- Tietoa meistä
- Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot.
- Tilaa uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.

Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Kutsu SuomiAreenaan 24.6. ja 25.6.: Väki vähenee, päättyvätkö pidot?22.6.2026 13:31:17 EEST | Kutsu
Suomen väestö ikääntyy, syntyvyys on alhainen ja työikäisten määrä kääntyy laskuun. Nuorilla on kannettavana entistä suurempi vastuu. Mistä ratkaisu hankalaan yhtälöön? Tervetuloa DEMOGRAPHY- ja YOUNG-ohjelmien sekä Itlan tilaisuuksiin SuomiAreenaan Poriin!
Kommun10-undersökningen: Sjukfrånvaron fördelas enligt kön, yrke och ålder16.6.2026 02:00:00 EEST | Pressmeddelande
Sjukfrånvaron har som helhet förblivit ganska oförändrad efter social- och hälsovårdsreformen, men det finns betydande skillnader mellan kön, yrke och åldersgrupper. Kvinnor och de yngsta anställda samt till exempel anställda inom småbarnspedagogik har fler frånvarodagar än män, medelålders och personer som arbetar i ledande uppgifter eller expertuppgifter.
Kunta10-tutkimus: Sairauspoissaolot jakautuvat sukupuolen, ammatin ja iän mukaan16.6.2026 02:00:00 EEST | Tiedote
Sairauspoissaolot ovat säilyneet kokonaisuutena varsin ennallaan sote-uudistuksen jälkeen, mutta sukupuoli, ammatti ja ikäryhmät paljastavat merkittäviä eroja. Naisilla ja nuorimmilla työntekijöillä sekä esimerkiksi varhaiskasvatuksen työntekijöillä on enemmän poissaoloja verrattuna miehiin, keski-ikäisiin ja johtavissa tai erityisasiantuntijatehtävissä työskenteleviin.
Kunta10 study: Sickness absence is divided by gender, profession and age16.6.2026 02:00:00 EEST | Press release
Overall, sickness absence have remained fairly unchanged since the reform package on healthcare and social welfare, but there are significant differences between genders, professions and age groups. Women and the youngest employees, as well as employees in early childhood education, for example, have more absences than men, middle-aged employees and those working in managerial or specialist positions.
Psykisk hälsa i arbetslivet samlar över 800 internationella experter i Helsingfors15.6.2026 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Psykisk hälsa i arbetet har blivit en av de viktigaste frågorna i samhället och arbetslivet i hela Europa. Den internationella konferensen om företagshälsovård och arbetshälsa som ordnas i Helsingfors den 15–17 juni 2026 granskar aktuella fenomen i arbetslivet och deras kopplingar till psykisk hälsa och välbefinnande i arbetet.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme