Työterveyshuollon tilannekuva julkaistu – toimialakohtaisia eroja sairauspoissaolojen syissä
4.2.2026 08:00:00 EET | Työterveyslaitos | Tiedote
Työterveyslaitoksen Työelämätieto-palvelun uudet tilannekuvanäkymät näyttävät, miten työterveyshuollon palveluita käytetään Suomessa. Ne antavat aiempaa syvällisempää tietoa sairastavuudesta ja työkyvyttömyyden syistä eri toimialoilla. Aineistona on työterveyshuollon palveluntuottajien toimittamat tiedot Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen perusterveydenhuollon avohoidon Avohilmo-rekisteriin.
Työterveyslaitos (TTL) ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) ovat julkaisseet tilannekuvan työterveyshuollon toiminnasta.
– Nyt julkaistavat tilannekuvanäkymät tarjoavat selkeän ja visuaalisen tavan seurata työterveyshuollon henkilöasiakkaisiin kohdistuvan toiminnan vuosittaisia trendejä, sanoo TTL:n johtava asiantuntija Sari Nissinen.
Näkymät kuvaavat Kelan korvausluokkien mukaisia tapahtumia, ehkäisevän toiminnan sisältöä, käyntien diagnooseja ja työkyvyttömyysaikoja.
Käyntimäärien lisäksi tietoja voidaan tarkastella muun muassa asiakkaiden tai ammattilaisten määrien mukaan sekä yhteystavan (etä/läsnä), ikäryhmän, sukupuolen tai työpaikan toimialan mukaan. Tiedot perustuvat työterveyshuollon palveluntuottajien THL:lle toimittamiin perusterveydenhuollon avohoidon hoitoilmoituksiin (Avohilmo).
Tietoja päivitetään muutaman kuukauden välein.
Tilannekuvassa korostuvat toimialakohtaiset erot
Työterveyshuollosta kirjoitettujen sairauspoissaolojen syyt vaihtelevat toimialoittain.
– Näemme nyt tarkalla tasolla ja kattavasti kaikkien työterveyshuollon käyntien diagnoosit sekä tiedot työterveyshuollossa kirjoitetuista sairauspoissaoloista. Kun näitä tietoja voi tarkastella myös toimialoittain, ne antavat syvällistä tietoa sairastavuudesta ja työkyvyttömyyden syistä eri toimialoilla, sanoo TTL:n ylilääkäri Satu Soini.
Esimerkiksi julkisessa hallinnossa ja maanpuolustuksessa sekä terveys- ja sosiaalipalveluissa poissa ollaan eniten mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöiden vuoksi ja toiseksi eniten tuki- ja liikuntaelinsairauksien vuoksi.
Teollisuudessa yleisin sairauspoissaolodiagnoosi on tuki- ja liikuntaelinsairaudet, kun taas mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöiden vuoksi ollaan pois työstä lähes puolet vähemmän.
Yleisin yksittäinen työkyvyttömyyttä aiheuttava diagnoosi työterveyshuollossa on hengitystieinfektiot, joista aiheutuu vuosittain yli miljoona työkyvyttömyyspäivää. Lähes yhtä paljon työkyvyttömyyspäiviä ovat aiheuttaneet muut ahdistuneisuushäiriöt. Näiden määrä on lisääntynyt seuranta-aikana. Seuraavina tulevat masennustila ja selkäsärky.
Kattava tilannekuva on monen vuoden tulos
Tutkimuslaitokset ja työterveyshuollon palveluntuottajat ovat tehneet usean vuoden ajan yhteistyötä, jotta tiedot saadaan kattavasti Avohilmoon. THL ja TTL ovat solmineet tietoyhteistyötä koskevan puitesopimuksen.
– THL:n ja TTL:n yhteisenä tavoitteena on työterveyshuollon tietojen kattavuuden ja laadun parantaminen. Hyödynnämme molempien laitosten asiantuntijuutta korkealaatuisten tilastotuotteiden julkaisussa, toteaa THL:n kehittämispäällikkö Kaisa Pyrhönen.
– Työmme jatkuu työterveyshuollon tilannekuvan kanssa, sillä kokonaiskuvan saamiseksi tarvitaan mukaan myös työnantaja-asiakkaisiin kohdistuva toiminta, kuten työpaikkaselvitykset ja toiminnan suunnittelu, sanoo Sari Nissinen.
Tutustu
- Työterveyshuollon tilannekuva -aineistoon voi tutustua Työelämätieto-palvelussa.
- Käännökset ruotsiksi ja englanniksi julkaistaan 6. helmikuuta 2026.
- Näkymät ovat hyödyksi työterveyshuollon ammattilaisille, palveluntuottajille ja työpaikoille sekä alan kouluttajille, tutkijoille ja kehittäjille ja kaikille työterveysalaa seuraaville.
Lisätiedot
- Sari Nissinen, johtava asiantuntija, TTL, 043 825 2435, sari.nissinen@ttl.fi
- Satu Soini, ylilääkäri, TTL, 046 851 5858, satu.soini@ttl.fi
- Kaisa Pyrhönen, kehittämispäällikkö, THL, kaisa.pyrhonen@thl.fi
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtoviestintäpäällikköTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiMarika Paasomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504497541marika.paaso@ttl.fiLinkit
Työterveyslaitos on Suomen johtava työelämäasiantuntija. Tutkimme monitieteisesti työn ja terveyden suhdetta, ja tuomme tutkimustiedon käytännön ratkaisuina avuksi työn arkeen. Teemme suomalaisesta työelämästä maailman parasta.
Työmme koskettaa Suomen jokaista työikäistä tavalla tai toisella. Tuomme riippumattoman ja ajantasaisen tutkimustiedon pohjaksi yhteiskunnalliseen päätöksentekoon. Yhdessä sidosryhmiemme kanssa kehitämme työyhteisöjä, työympäristöjä ja työkykyä, jotta työn tuottavuus kasvaisi kestävästi.
Me 500 työtisläistä rakennamme terveellistä ja turvallista työelämää, jotta jokainen voi saada hyvinvointia työstä.
Tutustu:
- Tietoa meistä
- Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot.
- Tilaa uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.

Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Undersökning: Arbetsplatserna förutser inte den gröna omställningens kompetensbehov tillräckligt6.5.2026 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
För att främja den gröna omställningen krävs starkare miljökompetens på arbetsplatserna. Enligt Arbetshälsoinstitutets enkät varierar emellertid möjligheterna att utveckla den miljökompetens som behövs i arbetet tydligt mellan olika verksamhetsområden och arbetstagargrupper.
Tutkimus: Työpaikat eivät ennakoi vihreän siirtymän osaamistarpeita riittävästi6.5.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Vihreän siirtymän edistäminen edellyttää työpaikoilta nykyistä vahvempaa ympäristöosaamista. Työterveyslaitoksen kyselyn mukaan mahdollisuudet kehittää työssä tarvittavaa ympäristöosaamista vaihtelevat kuitenkin selvästi eri toimialojen ja työntekijäryhmien välillä. Alle 30-vuotiaat osallistuvat kehittämiseen kaikkein vähiten.
Study: Workplaces do not sufficiently anticipate the competence needs of the green transition6.5.2026 06:00:00 EEST | Press release
Promoting the green transition requires higher levels of green competence from workplaces than today. However, according to a survey by the Finnish Institute of Occupational Health, clear differences exist between sectors and employee groups when it comes to the opportunities for developing the green competencies that the work requires.
Työterveyslaitoksen tutkimuskatsaus: huhtikuu 202622.4.2026 07:47:20 EEST | Uutinen
Tässä tutkimuskatsauksessa on esitelty tiiviisti yhdeksän tuoreinta tutkimusta Työterveyslaitoksen tutkijoilta. Niissä on tarkasteltu esimerkiksi työterveysneuvottelujen luottamuksellisuutta, asiantuntijoiden aikapainetta ja sitä, että pieni syntymäpaino lisää riskiä jäädä työn ja koulutuksen ulkopuolelle. Tutkimuskatsauksen avulla pääset nopeasti ajan tasalle tuoreista tutkimusjulkaisuista.
Allt fler som söker sig till specialiserad sjukvård på grund av psykiska ohälsa är i arbetslivet21.4.2026 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Deltagande i arbete har blivit vanligare bland personer med psykiska störningar som kräver specialiserad sjukvård. Förändringen har varit kraftig under 2020-talet. Fortfarande deltar man i arbete mindre än den övriga befolkningen nära det första vårdbesöket, vilket betonar behovet av tidiga åtgärder för att stödja den psykiska hälsan. Arbetshälsoinstitutet har publicerat materialet och analysen i tjänsten Arbetslivskunskap.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme