Maahanmuutto- ja turvapaikkaprosessiin suunniteltu valtava muutos unohtaa ihmisoikeudet ja uhkaa ylikuormittaa koko järjestelmän
9.2.2026 19:11:23 EET | Diakonissalaitos | Tiedote
Kesällä 2026 voimaan astuva EU:n muuttoliike- ja turvapaikkasopimus tuo muutoksia myös Suomen lainsäädäntöön. Sisäministeriön valmistelema lähes 600-sivuinen esitys tulee toteutuessaan heikentämään merkittävästi turvapaikanhakijoiden asemaa. Muutos on historiallisen laaja, ja ihmisoikeuksien sekä yhdenvertaisuuden näkökulmasta huolestuttava.

”Kansallista liikkumavaraa voidaan EU-jäsenmaissa käyttää tavalla, joka huomioi ihmisoikeuksien ja oikeusturvan toteutumisen. Tähän Suomi ei tartu, vaan suunta näyttää olevan päinvastainen”, sanoo maahanmuuton asiantuntija Anne Hammad Diakonissalaitokselta.
EU:n muuttoliike- ja turvapaikkasopimuksen eli ns. paktin tarkoituksena on vahvistaa jäsenvaltioiden turvapaikka-, vastaanotto- ja maahanmuuttojärjestelmien varautumista, resursointia ja tehokkuutta sekä parantaa unionin kykyä sopeutua toimintaympäristön muutoksiin. Uudistus sisältää laajan kokonaisuuden erilaisia muutoksia niin EU-tasolla kuin kansallisesti jäsenmaissa. Muutos on koko EU:n tasolla historiallisen suuri.‑, vastaanotto‑ ja maahanmuuttojärjestelmien varautumista, resursointia ja tehokkuutta sekä parantaa unionin kykyä sopeutua toimintaympäristön muutoksiin.
”Turvapaikkaprosessin tehostaminen on tavoitteena kannatettava. Se tulisi pystyä tekemään kuitenkin niin, että haavoittuvassa asemassa oleva hakija saa paitsi tehokkaan, myös perusoikeuksia ja yhdenvertaisuutta kunnioittavan kohtelun hakuprosessin aikana”, sanoo Anne Hammad.
Huolena kaikkein vaikeimmassa tilanteessa olevat turvapaikanhakijat
Mittakaavaan nähden ripeästi valmistellussa paketissa on useita kysymyksiä herättäviä kohtia, jotka mahdollisesti vaarantavat ihmisarvoisen turvapaikkaprosessin.
Esityksen ongelmakohdat liittyvät esimerkiksi maksuttoman oikeudellisen neuvonnan ja oikeusavun tosiasiallisen saatavuuden turvaamiseen, muutoksenhakuprosessin määräaikojen lyhentymiseen, liikkumisvapauden rajoittamiseen sekä ilman huoltajaa maahan tulevien lasten edustajajärjestelmään. Myös integroituminen vaikeutuu, kun laillinen työnteko-oikeus alkaa vasta kuuden kuukauden päästä turvapaikkahakemuksen jättämisestä.
Tarpeettoman kireät aikataulut haastavat vaikeimmassa tilanteessa olevien turvapaikanhakijoiden tilanteiden selvittämistä.
”Osan turvapaikanhakijoiden tilanteen huolellinen selvittäminen vaatii aikaa. Tiukennettu aikataulu saattaa jättää huomaamatta erityisen haavoittuvassa asemassa olevan ihmisen. Sellaisia ovat lähtömaassa vainoa, kidutusta tai sotatraumoja kokeneet henkilöt, jotka ovat suojelun tarpeessa, mutta joiden suojelun tarve ei näyttäydy tiukennetun aikataulun vuoksi”, Anne Hammad huomauttaa.
Huolena on myös turvapaikkajärjestelmän kuormittuminen sekä kustannusten nouseminen.
”Tiukka toimeenpanoaikataulu yhdistettynä uudistuksen laajuuteen lisäävät riskiä, että rajaviranomaisten, Maahanmuuttoviraston ja eri oikeusasteiden kuormitus kasvaa tavalla, joka heikentää prosessin laatua ja siten yhdenvertaista kohtelua”, Anne Hammad sanoo.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Anne Hammadasiantuntija, maahantulijoiden palvelut
Puh:050 502 0022anne.hammad@hdl.fiJenni SarolahtiViestintäpäällikkö
Diakonissalaitoksen yleishyödyllinen toiminta (mm. nuoret, katutyö, päihteet, paperittomat, kidutettujen kuntoutus, Itä-Euroopan liikkuva väestö, kansalaistoiminta)
Diakonissalaitos toimii rohkeasti ihmisarvon puolesta yhteiskuntaa uudistaen
Olemme jo lähes 160 vuoden ajan kehittäneet kunnianhimoisesti luovia ratkaisuja yksilön arkeen ja yhteiskunnan haasteisiin. Yhdessä yhteiskunnallisen yrityksemme Rinnekotien kanssa elämme rinnalla, luomme kohtaamisia ja yhteisöjä, joissa jokainen löytää paikkansa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Diakonissalaitos
Nimitys: Diakonissalaitoksen henkilöstöjohtajaksi Marja Kontiokari13.5.2026 09:18:53 EEST | Tiedote
Diakonissalaitoksen henkilöstöjohtajaksi sekä konsernin johtoryhmän jäseneksi on nimitetty FM Marja Kontiokari. Hän siirtyy tehtävään teknologiayritys Swappielta, jossa hän on vastannut henkilöstöjohtamisesta johtoryhmän jäsenenä vuodesta 2021. Kontiokari aloittaa tehtävässä 1.8.2026.
Diakonissalaitoksen toimintakertomus 2025: Vaikuttavuus ja kasvu etenivät rinnakkain haastavassa ajassa28.4.2026 15:28:02 EEST | Tiedote
Diakonissalaitoksen vuosi 2025 oli vaikuttavuuden ja hallitun kasvun vuosi. Haastavasta ja epävarmasta toimintaympäristöstä huolimatta säätiökonsernin toiminta laajeni, taloudellinen tulos vahvistui ja tukea saatiin entistä useammalle ihmiselle. Juuri julkaistun vuoden 2025 toimintakertomuksen mukaan kasvu, vaikuttavuus ja taloudellinen vakaus voivat toteutua rinnakkain samalla, kun tuetaan kaikista heikoimmassa asemassa olevia ihmisiä.
Nimitys: Diakonissalaitoksen yhteiskuntasuhde- ja viestintäjohtajaksi Vivikka Richt20.4.2026 13:52:45 EEST | Tiedote
Diakonissalaitoksen yhteiskuntasuhde- ja viestintäjohtajaksi sekä konsernin johtoryhmän jäseneksi on nimitetty M.Sc., YTK Vivikka Richt. Hän siirtyy tehtävään sosiaali- ja terveysministeriöstä, jossa hän on toiminut viestintäjohtajana vuodesta 2020. Richt aloittaa tehtävässä 18.5.2026.
Sote-järjestöjen tärkein tehtävä ei löydy tilastoista tai rahoituspäätöksistä16.4.2026 08:30:00 EEST | Tiedote
Näkymättömät-ohjelma on tuottanut tietoa sote-järjestöjen merkityksestä haastavassa yhteiskunnallisessa tilanteessa. Tieto on monistettavissa laajemmin ihmisten hyvinvointia vahvistavaan työhön.
Viestinnän monet kasvot – mikä on kuvan merkitys yhteiskunnallisessa viestinnässä? tiistaina 14.4. klo 10–12 (Teams)30.3.2026 09:14:00 EEST | Kutsu
Näkymättömät-ohjelma kutsuu toimittajia, sisällöntuottajia, viestijöitä ja viestintäpainotteisia työtä tekeviä visuaalisen viestinnän äärelle Viestinnän monet kasvot – mikä on kuvan merkitys yhteiskunnallisessa viestinnässä? -tilaisuuteen (Teams) tiistaina 14.4. klo 10–12.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme