Framgångsrikt år för Snellman-koncernen – alla affärsenheter stärkte sina marknadsandelar

Januari–december 2025

• Vår omsättning ökade med 3,2 procent jämfört med motsvarande period föregående år och uppgick till 476,6 (1–12/2024: 461,7) miljoner euro.
• Vårt rörelseresultat ökade jämfört med föregående år och var 24,5 (1–12/2024: 21,7) miljoner euro, och vår rörelsemarginalsprocent var 5,1 (4,7).
• Verksamhetsmiljön var utmanande bland annat på grund av en försvagad konsumentefterfrågan.
• Vi beslöt att investera cirka 17 miljoner euro för att bygga en ny djurmatsfabrik i Edsevö.
• Oy Snellman Ab:s karakteristiska mörkgröna varumärkesfärg beviljades ett exklusivt färgvarumärke.
• Vårt konsumentinriktade portföljarbete inom köttprodukter lyckades väl under utmanande marknadsomständigheter.
• Kokkikartano utsågs till Finlands mest prefererade färdigmatsvarumärke.
• Vår olycksfrekvens sjönk fint och var 16,04 (31.12.2024: 25,02) vid periodens slut.

Nyckeltal*

	2023	2024	2025
Omsättning, M€	453,7	461,7	476,6
Omsättningstillväxt, %	7,7	1,8	3,2
Rörelseresultat, M€	9,4	21,7	24,5
Rörelseresultat, %	2,1	4,7	5,1
Soliditet, %	41,1	46,6	47,5

* Redovisningsperiodens siffror är oreviderade.

Koncerndirektör Markus Hellström kommenterar:
” År 2025 var som helhet framgångsrikt för Snellman‑koncernen. Vi ökade vår omsättning och vårt rörelseresultat och nådde rekord i båda. Vår olycksfrekvens minskade med cirka 36 procent. Personalens engagemang i säkerhetsarbetet var högt och vi gjorde rekordmånga säkerhetsobservationer. Genom förvärvet av varumärket Eat&Enjoy breddade vår affärsenhet, Ready Meals Finland, sitt utbud till ready-to-eat produkter, såsom olika brödprodukter och konsumentförpackade sallader. Petfood‑affärsenheten fick fotfäste på den växande brittiska djurmatmarknaden genom att förvärva verksamheten i den brittiska tillverkaren av råfoder för hundar, Benyfit Natural. 

Vi arbetade hårt tillsammans och kan vara stolta över våra resultat. Jag vill tacka hela Snellman‑koncernens personal för deras engagemang i att nå våra gemensamma mål, samt tacka våra ägare, samarbetspartners och kunder för gott samarbete och förtroende.”

Affärsutveckling
Året 2025 var som helhet framgångsrikt och vi överskred våra resultatmål. Koncernens omsättning ökade med 3,2 procent från föregående år till 476,6 (1–12/2024: 461,7) miljoner euro. Alla våra affärsenheter stärkte sina marknadsandelar. Rörelseresultatet förbättrades med 12,6 procent och uppgick till 24,5 (21,7) miljoner euro, vilket är ett historiskt rekord för oss.

Hållbarhet
Vårt hållbarhetsarbete tog flera steg i rätt riktning under 2025. Under början av året färdigställdes en dubbel väsentlighetsanalys som definierade de mest väsentliga faktorerna för vår verksamhet: klimatförändring, cirkulär ekonomi, egen personal, arbetstagare i värdekedjan och ansvarsfullt företagande. Vi sammanställde en strategi för hållbar affärsverksamhet som förenar hela koncernens hållbarhetsarbete under målet: Mer hållbart producerad mat - en bättre framtid för alla.

Vi satte mål för hållbarhetsarbetet baserade på väsentlighetsanalysen och dessa sträcker sig till 2030. Vi anslöt oss till Science‑Based Target Initiative och inledde arbetet med att fastställa kortsiktiga utsläppsminskningsmål. Vi beslöt att rapportera om våra framsteg i hållbarhetsarbete enligt VSME (Voluntary Sustainability Standard for SMEs) ‑standarden från och med året 2025. Rapporten för 2025 publiceras under våren 2026 och i rapporten berättar vi mera om vårt hållbarhetsarbete.

Personal
Arbetssäkerhet fortsatte att vara ett av koncernens viktigaste teman under året. Antalet säkerhetsobservationer ökade med 40 procent från föregående år. Olycksfrekvensen (Lost Time Accident Frequence, LTAF) minskade åter med över 30 procent och var 16,04 (31.12.2024: 25,02) vid årets slut. Nyckeltalet Frisk i arbetet ökade något jämfört med föregående år och var 94,9 (2024: 94,3) procent.

Snellman‑koncernen hade 2 121 (31.12.2024: 1 983) anställda vid slutet av 2025. Personalökningen påverkades bland annat av genomförda företagsförvärv.

Utsikter för 2026
Vi är försiktigt optimistiska inför 2026. Vi ser fortsatt många möjligheter att utveckla vår egen verksamhet, bland annat att öka försäljningen inom de nyförvärvade verksamheterna.

Vi tror på vår framgång på marknaden, på våra starka varumärken och vår förmåga att förnya marknaden. Kontinuerliga förbättringar är nu en djupt rotad arbetsmetod och vi tror den kommer fortsätta ge oss fördelar.

Våra medarbetare är hörnstenen i vår verksamhet och vi vill fortsätta stärka deras välbefinnande och känsla av delaktighet. Vi hoppas på ett fortsatt fruktbart samarbete med våra kunder där vi tillsammans utvecklar marknaden i en mer konsumentorienterad riktning.

Vi förväntar oss att både vår omsättning och vår lönsamhet fortsätter stärkas under 2026.

Mer information:
Markus Hellström, koncerndirektör, Snellman-koncern, tel. 040 7320 057, epost: markus.hellstrom@snellman.fi

Vilma Wiitakorpi-Björkman, kommunikations- och hållbarhetsdirektör, Snellman-koncern, tel. 050 3080 879, epost: vilma.wiitakorpi-bjorkman@snellman.fi