Luottamus tekoälyn kehittäjiin rakentuu myönteisistä kokemuksista
17.2.2026 10:14:32 EET | Tampereen yliopisto | Tiedote
Tekoälyn sulautuessa osaksi arkea ja julkisia instituutioita kasvaa tarve pohtia luottamusta tekoälyä kehittäviin yrityksiin. Tampereen yliopiston tutkijoiden johtama kansainvälinen tutkimus osoittaa, että ihmisten luottamus tekoälyjärjestelmiin ja niitä kehittäviin suuryrityksiin ei synny ensi sijassa teknologian tehokkuudesta. Luottamus pohjaa pikemmin yhteenkuuluvuuden tunteeseen ja myönteiseen vuorovaikutukseen teknologian kanssa.

Tutkijat tarkastelivat luottamusta sosio-psykologisesta näkökulmasta. Heitä kiinnosti se, miten, psykologiset perustarpeet – yhteenkuuluvuus, autonomia ja kompetenssi – muovaavat luottamusta teknologiaa kohtaan. Tutkimus selvitti asenteita ja psykologisia taustatekijöitä.
Tutkimus perustuu vuoden 2024 aineistoon, joka kerättiin yli 11 000 vastaajalta 12 maasta kuudelta mantereelta. Kyse on yhdestä kattavimmista tutkimusjulkaisuista siitä, miten luottamus tekoälyyn ja tekoälyä hyödyntäviin yrityksiin kehittyy.
Tulokset osoittavat, että myönteiset asenteet tekoälyä kohtaan ja ihmisen saama tunne yhteydestä teknologiaan ennustavat johdonmukaisesti luottamusta. Tulos oli sama käyttäjän kotipaikasta riippumatta.
Tekoälyjärjestelmät muovaavat yhä useammin työskentelyä, viestintää ja tiedonhankintaa. Tampereen yliopiston tohtorikoulutettava Anica Cvetković yhdistää muutokseen havainnon, jonka mukaan luottamus ei pohjaa pelkästään teknologian tehokkaaseen toimintaan.
– Tuloksemme osoittavat luottamuksen kytkeytyvän vahvasti siihen, kokevatko ihmiset saavansa sosiaalista ja psykologista tukea käyttäessään tekoälyä. Ilmiö toistuu erilaisissa kulttuurisissa ja teknologisissa ympäristöissä, Cvetković sanoo.
Sitä vastoin autonomia, teknologinen osaaminen ja ihmisen itsevarmuus tekoälyn käyttäjänä vaikuttivat luottamukseen vain tietyissä kansallisissa konteksteissa.
Tulokset julkaistiin hiljattain Behaviour & Information Technology -lehdessä.
Ihmiskeskeisyyttä AI:n kehitykseen ja hallintaan
Tutkimuksessa tarkasteltiin luottamusta paitsi yleisesti tekoälyteknologioihin myös suuriin teknologiayrityksiin. Näihin kuuluivat sosiaalisen median alustat, jotka hyödyntävät vahvasti tekoälyä toiminnassaan.
Tutkimukseen osallistui vastaajia alueilta, joilla teknologinen infrastruktuuri ja kulttuuriset normit vaihtelevat huomattavasti. Näin tutkijat pystyvät näyttämään globaalin eriarvoisuuden teknologiakehityksessä. Tulokset viittaavat siihen, että ihmisten arjen teknologiset kokemukset – ja erityisesti se, koetaanko ne osallistaviksi ja voimaannuttaviksi – vaikuttavat ratkaisevasti luottamukseen eri puolilla maailmaa.
– Luottamus tekoälyyn ja erityisesti sen kehittäjäyrityksiin on kasvattaa koko ajan merkitystään, sanoo yksi tutkimuksen johtajista, professori Atte Oksanen Tampereen yliopistosta.
– Tekoäly vaikuttaa jo siihen, miten työskentelemme, viestimme ja käytämme keskeisiä palveluja. Myös viimeaikaiset muutokset maailmanpolitiikassa ovat korostaneet Euroopan tarvetta kehittää omia vahvoja ja luotettavia vaihtoehtojaan. Luotettava ja läpinäkyvä kehitys on siksi paitsi teknologinen, myös strateginen yhteiskunnallinen prioriteetti, professori Oksanen lisää.
Tutkijat korostavat ihmislähtöisten ja kulttuurisesti sensitiivisten lähestymistapojen tärkeyttä tekoälyn suunnittelussa ja hallinnassa. Pelkkä teknisen suorituskyvyn tai käyttäjien taitojen parantaminen ei riitä, jos ihmiset kokevat olevansa erillään, poissuljettuja tai voimattomia suhteessa tekoälyjärjestelmiin.
– Jos tekoäly halutaan hyväksyä osaksi arkea ja julkisia instituutioita, luottamus ei voi rakentua vain tehokkuuden varaan. Ymmärrys siitä, miten ihmiset suhtautuvat tekoälyyn – ja niihin yrityksiin, jotka sitä kehittävät – on keskeistä tekoälyvetoisten yhteiskuntien legitimiteetille, Oksanen toteaa.
***
Tutkimusartikkeli
Cvetkovic, A., Savolainen, I., Celuch, M., Heiskari, M., Soares Ruokosuo, E., Arriaga, P., Koike, M., & Oksanen, A. (2026). User Trust in AI and Major Tech Companies in Twelve Countries. Behaviour & Information Technology. 1-17.
Tutkimusrahoitus
Tutkimusta rahoittivat Tampereen yliopisto (Atte Oksasen sisäinen projektirahoitus) sekä Suomen Kulttuurirahaston Self and Technology 2024 -hanke (PI Atte Oksanen). Anica Cvetkovicin ja Magdalena Celuchin tutkimustyötä tukivat Jenny ja Antti Wihurin säätiön henkilökohtaiset apurahat.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Lisätietoa:
Anica Cvetkovic
Väitöskirjatutkija, Tampereen yliopisto
anica.cvetkovic@tuni.fi
050 478 0381
Atte Oksanen
Sosiaalipsykologian professori, Tampereen yliopisto
atte.oksanen@tuni.fi
050 318 7279
Linkit
Tampereen yliopisto kytkee yhteen tekniikan, terveyden ja yhteiskunnan tutkimuksen ja koulutuksen. Teemme kumppaniemme kanssa yhteistyötä, joka perustuu vahvuusalueillemme sekä uudenlaisille tieteenalojen yhdistelmille ja niiden soveltamisosaamiselle. Luomme ratkaisuja ilmastonmuutokseen, luontoympäristön turvaamiseen sekä yhteiskuntien hyvinvoinnin ja kestävyyden rakentamiseen. Yliopistossa on 22 000 opiskelijaa ja henkilöstöä yli 4 000. Rakennamme yhdessä kestävää maailmaa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Tampereen yliopisto
Kuka omistaa Euroopan tiedotusvälineet? Tietokanta avaa 700 median omistussuhteet12.3.2026 08:30:00 EET | Tiedote
Kansainvälisen Euromedia Ownership Monitor (EurOMo) -tutkimushankkeen tietokanta avaa laajasti median omistussuhteita Euroopassa. Uudistetun tietokannan avulla kuka tahansa voi tarkastella Euroopan mediakentän omistus- ja määräysvaltasuhteita aiempaa läpinäkyvämmin.
Persoonallisuusarviointi on neuvottelua tiedosta, vallasta ja luottamuksesta11.3.2026 15:00:33 EET | Tiedote
Rekrytointiprosessit ovat nykyisin monivaiheisia, ja niihin sisältyy yhä useammin psykologinen henkilöarviointi. YTM Teija Ahopelto pureutuu väitöstutkimuksessaan vuorovaikutuksen ytimeen analysoimalla, mitä tapahtuu, kun yksilön persoonallisuus alistetaan mittaamiselle ja ammattilaisen arviolle. Tutkimuksen mukaan persoonallisuustestit jäsentävät vuorovaikutusta ja ohjaavat sitä, mihin kiinnitetään huomiota. Persoonallisuusarviointi on pohjimmiltaan neuvottelua siitä, kenellä on oikeus tulkita ja määritellä työnhakijan persoonallisuutta.
Tampereen yliopistosta valmistuu 116 uutta lääkäriä11.3.2026 12:40:00 EET | Tiedote
Tampereen yliopistosta valmistuvat lääketieteen lisensiaatit vannovat lääkärinvalansa perjantaina 13.3.2026. Nyt valmistuvat mukaan lukien Tampereen yliopistosta on valmistunut kaikkiaan 4554 lääketieteen lisensiaattia.
Tampereen yliopistolla kattava koulutustarjonta korkeakoulujen yhteishaussa10.3.2026 09:09:29 EET | Tiedote
Tampereen yliopistossa on tarjolla yli 3 600 opiskelupaikkaa kevään toisessa yhteishaussa ja avoimen väylän haussa. Haettavana on yliopiston suomenkielisiä kandidaatti-, kandidaatti- ja maisteri- sekä maisterikoulutuksia yhteensä 163 hakukohteessa. Yhteishaun kanssa samaan aikaan järjestetään yliopistojen avoimen väylän haku. Haut alkoivat tiistaina 10. maaliskuuta.
Uutuuskirja: Eduskuntavaaliehdokkaiden resurssit eriytyvät, häirintä lisääntyy ja alueelliset erot kasvavat5.3.2026 13:00:54 EET | Tiedote
Tuore open access -kirja tarjoaa kokonaiskuvan suomalaisen ehdokasdemokratian tilasta hetkellä, jolloin poliittinen osallistuminen ja kampanjointi ovat kokeneet historiallisen suuria muutoksia.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme