Ny innovationstävling söker vardagslösningar för att förnya omsorgsarbetet

Den offentliga debatten om social- och hälsovårdsbranschen fokuserar ofta på problem. Innovationstävlingen Huomisen hoivatyö (Morgondagens omsorgsarbete), som ordnas av projektet Hoivatyön tulevaisuus (Omsorgsarbetets framtid), vill rikta blicken mot god praxis och utveckling som sker i vardagen. I tävlingen letar man efter nya sätt att utföra, organisera och leda vård- och omsorgsarbete.

– I arbetsgemenskaperna löser man problem och utvecklar kontinuerligt arbetet. På medarbetarnivå märker man inte alltid när de egna lösningarna och rutinerna kan fungera som en modell för andra. Tävlingen kan lyfta fram insikter som annars skulle förbli obemärkta, säger projektets ledare, ledande forskare Eveliina Saari vid Arbetshälsoinstitutet.

- Under de senaste åren har man pratat mycket om omsorg via besparingar, kriser och utmaningar. Därför är det viktigt att lyfta fram även de arbetssätt som gör att vård- och omsorgsarbetet upplevs som bra och meningsfullt, tillägger Arja Halkoaho, ledande forskare och arbetslivsprofessor vid Tammerfors yrkeshögskola. Halkoaho leder undersökningarna om medarbetar- och medborgarbaserade lösningar i projektet.

I tävlingen söker man lösningar som gör arbetet bättre och attraktiv och stärker god omsorg

I tävlingen söker man lösningar som kan förbättra arbetets kvalitet, smidighet, välbefinnande eller interaktion. Lösningarna kan till exempel gälla organisering av vardagen, arbetsmetoder, gemenskap eller användning av teknik.

- Vi letar efter innovationer som redan har testats eller använts i liten skala. Om de sprids kan de bidra till bättre och etiskt hållbar omsorg och vård samt öka attraktiviteten och det samhälleliga erkännandet av omsorgsarbete och vårdarbete, säger specialforskare och tävlingens ledare Vilja Levonius vid Arbetshälsoinstitutet.

De kandidater som utses som de bästa erbjuds möjlighet att få forskningsbaserad information om sin verksamhet och delta i gemensam utveckling med andra innovationer inom vårdbranschen och olika samhällsaktörer. Dessutom erbjuds de bästa innovationerna stöd för att sprida dem fram till slutet av projektet, det vill säga år 2031.

- Forskning kan stärka en god cirkel. Den kan hjälpa till att förstå varför en viss lösning eller praxis fungerar och stärka implementeringen av lösningen även på andra håll, sammanfattar Levonius.

Tävlingen är öppen 2 mars-12 april 2026

Innovationstävlingen Huomisen hoivatyö (Morgondagens omsorgsarbete) startar den 2 mars och pågår till och med den 12 april. Tävlingen omfattar tre kategorier:

1. Medarbetarbaserad innovation: En ny process, arbetsmetod eller vardagspraxis som uppstått på initiativ av medarbetare.
2. Medborgarbaserad innovation: En lösning som skapats på initiativ av privatpersoner eller organisationer och som skapar samhällelig nytta eller nya former av affärsverksamhet.
3. Teknologi-, policy- och organisationsbaserad innovation: En förnyelse som har uppstått på initiativ av organisationer eller beslutsfattande, såsom strategi, verksamhetspolitik eller teknisk lösning.

Tävlingen anordnas av projektet Framtidens omsorgsarbete (CAREFUTURE), som leds av Arbetshälsoinstitutet i samarbete med Teknologiska forskningscentralen VTT, Institutet för hälsa och välfärd THL, Jyväskylä universitet och Tammerfors yrkeshögskola. 

Projektet finansieras av rådet för strategisk forskning, som är verksamt inom Finlands Akademi. Projektet ingår i programmet Kompetens, arbetskraftsutbud och migration i framtidens Finland, SKILLS.

Läs mer

• Webbplatsen för tävlingen Huomisen hoivatyö: https://www.ttl.fi/sv/omsorgsarbetets-framtid-carefuture/huomisen-hoivatyo-innovationstavling
• Ett informationsmöte om tävlingen ordnas den 2 mars
  • kl. 10 (på finska) Anmälan
  • kl. 11.15 (på engelska) Anmälan
    Evenemanget spelas in.
• Mer information om projektet Huomisen hoivatyö (Morgondagens omsorgsarbete): ttl.fi/sv/omsorgsarbetets-framtid-carefuture

Mer information

• Eveliina Saari, direktör för CAREFUTUREkonsortiet, ledande forskare, Arbetshälsoinstitutet, eveliina.saari@ttl.fi, p. +358 30 474 2712
• Vilja Levonius, ledare för tävlingen Huomisen hoivatyö, specialforskare, Arbetshälsoinstitutet, vilja.levonius@ttl.fi, tfn. +358 30 474 2360
• Arja Halkoaho, arbetslivsprofessor, ledande forskare, Tammerfors yrkeshögskola, arja.halkoaho@tuni.fi, t. +358 40 660 3307