Uusi innovaatiokilpailu etsii arjen ratkaisuja hoivatyön uudistamiseen
26.2.2026 06:00:00 EET | Työterveyslaitos | Tiedote
Huomisen hoivatyö -kilpailu etsii innovaatioita, jotka sujuvoittavat työtä ja vahvistavat hyvää hoivaa. Kilpailu nostaa esiin hoiva- ja hoitotyön arjessa syntyneitä ratkaisuja ja tarjoaa tukea niiden kehittämiseen ja levittämiseen.
Sosiaali- ja terveysalaa koskeva julkinen keskustelu painottuu usein ongelmiin. Hoivatyön tulevaisuus -hankkeen järjestämä Huomisen hoivatyö -innovaatiokilpailu haluaa kääntää katseen hyviin käytäntöihin ja arjessa tehtävään kehittämiseen. Kilpailussa etsitään uusia tapoja tehdä, organisoida ja johtaa hoiva- ja hoitotyötä.
– Työyhteisöissä ratkaistaan ongelmia ja kehitetään työtä koko ajan. Työntekijätasolla ei aina huomata, milloin omat ratkaisut ja toimintatavat voisivat toimia mallina muillekin. Kilpailu voi nostaa esiin oivalluksia, jotka muuten jäisivät helposti huomaamatta, sanoo Hoivatyön tulevaisuus -hankkeen konsortion johtaja, johtava tutkija Eveliina Saari Työterveyslaitoksesta.
– Hoivasta on viime vuosina puhuttu pitkälti säästöjen, kriisien ja haasteiden kautta. Siksi on tärkeää nostaa esiin myös ne käytännöt, jotka tekevät hoiva- ja hoitotyöstä hyvää ja mielekästä, Tampereen ammattikorkeakoulun työelämäprofessori, johtava tutkija Arja Halkoaho lisää. Halkoaho johtaa hankkeen työntekijä- ja kansalaislähtöisten ratkaisujen tutkimusta.
Kilpailu hakee ratkaisuja, joilla työ sujuu ja hyvä hoiva vahvistuu
Kilpailussa etsitään työntekijöiden, työyhteisöjen, järjestöjen ja organisaatioiden kehittämiä ratkaisuja, jotka voivat parantaa työn laatua, sujuvuutta, hyvinvointia tai vuorovaikutusta. Ratkaisut voivat liittyä esimerkiksi arjen organisointiin, työmenetelmiin, yhteisöllisyyteen tai teknologian käyttöön.
– Etsimme innovaatioita, joita on jo kokeiltu tai jotka ovat olleet pienimuotoisesti käytössä. Ne voisivat levitessään tuottaa entistä parempaa ja eettisesti kestävää hoivaa sekä lisätä hoito- ja hoivatyön houkuttelevuutta ja arvostusta yhteiskunnassamme, sanoo erikoistutkija ja kilpailun vetäjä Vilja Levonius Työterveyslaitoksesta.
Parhaiksi valituille ehdokkaille tarjotaan mahdollisuus saada tutkittua tietoa toiminnastaan ja osallistua yhteiskehittämiseen muiden hoivan alan innovaatioiden ja yhteiskunnallisten toimijoiden kanssa. Lisäksi parhaille innovaatioille tarjotaan tukea niiden levittämiseen hankkeen loppuun eli vuoteen 2031 asti.
– Tutkimus voi tukea hyvän kierteen vahvistamista. Se voi auttaa ymmärtämään, miksi jokin ratkaisu tai käytäntö toimii ja vahvistaa sen käyttöönottoa myös muualla, Levonius summaa.
Kilpailu järjestetään 2.3.–12.4.2026
Huomisen hoivatyö -innovaatiokilpailu käynnistyy 2.3., ja kilpailuaikaa on 12.4. asti. Kilpailussa on kolme luokkaa:
- Työntekijälähtöinen innovaatio: Työntekijöiden aloitteesta syntynyt uusi prosessi, työtapa tai arjen käytäntö.
- Kansalaislähtöinen innovaatio: Yksityishenkilöiden tai järjestöjen aloitteesta syntynyt ratkaisu, joka tuottaa yhteiskunnallista hyvää tai uudenlaista liiketoimintaa.
- Teknologia-, politiikka- ja organisaatiolähtöinen innovaatio: Organisaatioiden tai päätöksenteon aloitteesta syntynyt uudistus, kuten strategia, toimintapolitiikka tai teknologinen ratkaisu.
Kilpailun järjestää Tulevaisuuden hoivatyö (CAREFUTURE) -hanke, jota johtaa Työterveyslaitos partnereinaan Teknologian tutkimuskeskus VTT, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL, Jyväskylän yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu.
Tutkimusta rahoittaa strategisen tutkimuksen neuvosto, joka toimii Suomen Akatemian yhteydessä. Hanke on osa Osaaminen, työvoiman riittävyys ja maahanmuutto tulevaisuuden Suomessa (SKILLS) -ohjelmaa.
Tutustu
- Huomisen hoivatyö -kilpailun verkkosivu: www.ttl.fi/huomisen-hoivatyo
- Kilpailusta järjestetään suomenkielinen infotilaisuus 2.3. klo 10 ja englanninkielinen infotilaisuus 2.3. klo 11.15. Tilaisuudet tallennetaan.
- Lisätietoa Tulevaisuuden hoivatyö -hankkeesta: www.ttl.fi/carefuture
Lisätietoja
- Eveliina Saari, Tulevaisuuden hoivatyö -konsortion johtaja, johtava tutkija, Työterveyslaitos, eveliina.saari@ttl.fi, p. +358 30 474 2712
- Vilja Levonius, Huomisen hoivatyö -kilpailun vetäjä, erikoistutkija, Työterveyslaitos, vilja.levonius@ttl.fi, p. +358 30 474 2360
- Arja Halkoaho, työelämäprofessori, johtava tutkija, Tampereen ammattikorkeakoulu, arja.halkoaho@tuni.fi, p. +358 40 660 3307
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtoviestintäpäällikköTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiMarika Paasomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504497541marika.paaso@ttl.fiLinkit
Työterveyslaitos on Suomen johtava työelämäasiantuntija. Tutkimme monitieteisesti työn ja terveyden suhdetta, ja tuomme tutkimustiedon käytännön ratkaisuina avuksi työn arkeen. Teemme suomalaisesta työelämästä maailman parasta.
Työmme koskettaa Suomen jokaista työikäistä tavalla tai toisella. Tuomme riippumattoman ja ajantasaisen tutkimustiedon pohjaksi yhteiskunnalliseen päätöksentekoon. Yhdessä sidosryhmiemme kanssa kehitämme työyhteisöjä, työympäristöjä ja työkykyä, jotta työn tuottavuus kasvaisi kestävästi.
Me 500 työtisläistä rakennamme terveellistä ja turvallista työelämää, jotta jokainen voi saada hyvinvointia työstä.
Tutustu:
- Tietoa meistä
- Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot.
- Tilaa uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Työterveyslaitoksen tutkimuskatsaus: helmikuu 202625.2.2026 08:20:49 EET | Uutinen
Tässä tutkimuskatsauksessa on esitelty tiiviisti kymmenen tuoreinta tutkimusta Työterveyslaitoksen tutkijoilta. Niissä on tarkasteltu esimerkiksi tekoälyn käyttöä suomalaisissa yrityksissä, ergonomista työvuorosuunnittelua ja sitä, mikä edistää työntekijöiden ympäristömyönteistä toimintaa. Tutkimuskatsauksen avulla pääset nopeasti ajan tasalle tuoreista tutkimusjulkaisuista.
Undersökning: Korttidspsykoterapi kan bidra till att stärka arbetsförmågan25.2.2026 06:00:00 EET | Pressmeddelande
Depression och ångestsyndrom hör till de vanligaste orsakerna till arbetsoförmåga i Finland. Det saknas information om effektiviteten av företagshälsovårdens psykoterapi vid behandling av arbetsoförmåga. En ny studie lyfter fram potentialen hos korttidspsykoterapi och utmaningarna med dess genomförande för att minska sjukfrånvaron.
Tutkimus: Lyhytpsykoterapia voi osaltaan parantaa työkykyä25.2.2026 06:00:00 EET | Tiedote
Masennus- ja ahdistuneisuushäiriöt ovat yleisimpiä työkyvyttömyyden syitä Suomessa. Työterveyshuollon psykoterapioiden tuloksellisuudesta työkyvyttömyyden hoidossa puuttuu tietoa. Uusi tutkimus tuo esiin lyhytpsykoterapioiden mahdollisuuksia ja toteutumisen haasteita sairauspoissaolojen vähentämisessä.
Tiedotepohja in English25.2.2026 06:00:00 EET | Press release
Depression and anxiety disorders are among the most common causes of incapacity for work in Finland. There is insufficient data on the effectiveness of occupational health psychotherapy in the treatment of incapacity for work. A new study highlights the potential of brief psychotherapy and the challenges of implementing to reduce sickness absences.
Arbetarskyddspanelen: 75 % bedömer att samarbetet mellan företagshälsovården och arbetsplatsen fungerar11.2.2026 06:00:00 EET | Pressmeddelande
Merparten av respondenterna i enkäten riktad till arbetarskyddspersonal bedömer att företagshälsovårdssamarbetet fungerar mycket bra eller ganska bra. I fråga om hantering av belastning och uppföljning av effektiviteten finns det utrymme för utveckling.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme