Uusi innovaatiokilpailu etsii arjen ratkaisuja hoivatyön uudistamiseen
26.2.2026 06:00:00 EET | Työterveyslaitos | Tiedote
Huomisen hoivatyö -kilpailu etsii innovaatioita, jotka sujuvoittavat työtä ja vahvistavat hyvää hoivaa. Kilpailu nostaa esiin hoiva- ja hoitotyön arjessa syntyneitä ratkaisuja ja tarjoaa tukea niiden kehittämiseen ja levittämiseen.
Sosiaali- ja terveysalaa koskeva julkinen keskustelu painottuu usein ongelmiin. Hoivatyön tulevaisuus -hankkeen järjestämä Huomisen hoivatyö -innovaatiokilpailu haluaa kääntää katseen hyviin käytäntöihin ja arjessa tehtävään kehittämiseen. Kilpailussa etsitään uusia tapoja tehdä, organisoida ja johtaa hoiva- ja hoitotyötä.
– Työyhteisöissä ratkaistaan ongelmia ja kehitetään työtä koko ajan. Työntekijätasolla ei aina huomata, milloin omat ratkaisut ja toimintatavat voisivat toimia mallina muillekin. Kilpailu voi nostaa esiin oivalluksia, jotka muuten jäisivät helposti huomaamatta, sanoo Hoivatyön tulevaisuus -hankkeen konsortion johtaja, johtava tutkija Eveliina Saari Työterveyslaitoksesta.
– Hoivasta on viime vuosina puhuttu pitkälti säästöjen, kriisien ja haasteiden kautta. Siksi on tärkeää nostaa esiin myös ne käytännöt, jotka tekevät hoiva- ja hoitotyöstä hyvää ja mielekästä, Tampereen ammattikorkeakoulun työelämäprofessori, johtava tutkija Arja Halkoaho lisää. Halkoaho johtaa hankkeen työntekijä- ja kansalaislähtöisten ratkaisujen tutkimusta.
Kilpailu hakee ratkaisuja, joilla työ sujuu ja hyvä hoiva vahvistuu
Kilpailussa etsitään työntekijöiden, työyhteisöjen, järjestöjen ja organisaatioiden kehittämiä ratkaisuja, jotka voivat parantaa työn laatua, sujuvuutta, hyvinvointia tai vuorovaikutusta. Ratkaisut voivat liittyä esimerkiksi arjen organisointiin, työmenetelmiin, yhteisöllisyyteen tai teknologian käyttöön.
– Etsimme innovaatioita, joita on jo kokeiltu tai jotka ovat olleet pienimuotoisesti käytössä. Ne voisivat levitessään tuottaa entistä parempaa ja eettisesti kestävää hoivaa sekä lisätä hoito- ja hoivatyön houkuttelevuutta ja arvostusta yhteiskunnassamme, sanoo erikoistutkija ja kilpailun vetäjä Vilja Levonius Työterveyslaitoksesta.
Parhaiksi valituille ehdokkaille tarjotaan mahdollisuus saada tutkittua tietoa toiminnastaan ja osallistua yhteiskehittämiseen muiden hoivan alan innovaatioiden ja yhteiskunnallisten toimijoiden kanssa. Lisäksi parhaille innovaatioille tarjotaan tukea niiden levittämiseen hankkeen loppuun eli vuoteen 2031 asti.
– Tutkimus voi tukea hyvän kierteen vahvistamista. Se voi auttaa ymmärtämään, miksi jokin ratkaisu tai käytäntö toimii ja vahvistaa sen käyttöönottoa myös muualla, Levonius summaa.
Kilpailu järjestetään 2.3.–12.4.2026
Huomisen hoivatyö -innovaatiokilpailu käynnistyy 2.3., ja kilpailuaikaa on 12.4. asti. Kilpailussa on kolme luokkaa:
- Työntekijälähtöinen innovaatio: Työntekijöiden aloitteesta syntynyt uusi prosessi, työtapa tai arjen käytäntö.
- Kansalaislähtöinen innovaatio: Yksityishenkilöiden tai järjestöjen aloitteesta syntynyt ratkaisu, joka tuottaa yhteiskunnallista hyvää tai uudenlaista liiketoimintaa.
- Teknologia-, politiikka- ja organisaatiolähtöinen innovaatio: Organisaatioiden tai päätöksenteon aloitteesta syntynyt uudistus, kuten strategia, toimintapolitiikka tai teknologinen ratkaisu.
Kilpailun järjestää Tulevaisuuden hoivatyö (CAREFUTURE) -hanke, jota johtaa Työterveyslaitos partnereinaan Teknologian tutkimuskeskus VTT, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL, Jyväskylän yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu.
Tutkimusta rahoittaa strategisen tutkimuksen neuvosto, joka toimii Suomen Akatemian yhteydessä. Hanke on osa Osaaminen, työvoiman riittävyys ja maahanmuutto tulevaisuuden Suomessa (SKILLS) -ohjelmaa.
Tutustu
- Huomisen hoivatyö -kilpailun verkkosivu: www.ttl.fi/huomisen-hoivatyo
- Kilpailusta järjestetään suomenkielinen infotilaisuus 2.3. klo 10 ja englanninkielinen infotilaisuus 2.3. klo 11.15. Tilaisuudet tallennetaan.
- Lisätietoa Tulevaisuuden hoivatyö -hankkeesta: www.ttl.fi/carefuture
Lisätietoja
- Eveliina Saari, Tulevaisuuden hoivatyö -konsortion johtaja, johtava tutkija, Työterveyslaitos, eveliina.saari@ttl.fi, p. +358 30 474 2712
- Vilja Levonius, Huomisen hoivatyö -kilpailun vetäjä, erikoistutkija, Työterveyslaitos, vilja.levonius@ttl.fi, p. +358 30 474 2360
- Arja Halkoaho, työelämäprofessori, johtava tutkija, Tampereen ammattikorkeakoulu, arja.halkoaho@tuni.fi, p. +358 40 660 3307
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtoviestintäpäällikköTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiMarika Paasomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504497541marika.paaso@ttl.fiLinkit
Työterveyslaitos on Suomen johtava työelämäasiantuntija. Tutkimme monitieteisesti työn ja terveyden suhdetta, ja tuomme tutkimustiedon käytännön ratkaisuina avuksi työn arkeen. Teemme suomalaisesta työelämästä maailman parasta.
Työmme koskettaa Suomen jokaista työikäistä tavalla tai toisella. Tuomme riippumattoman ja ajantasaisen tutkimustiedon pohjaksi yhteiskunnalliseen päätöksentekoon. Yhdessä sidosryhmiemme kanssa kehitämme työyhteisöjä, työympäristöjä ja työkykyä, jotta työn tuottavuus kasvaisi kestävästi.
Me 500 työtisläistä rakennamme terveellistä ja turvallista työelämää, jotta jokainen voi saada hyvinvointia työstä.
Tutustu:
- Tietoa meistä
- Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot.
- Tilaa uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
MUISTUTUSKUTSU MEDIALLE: Työterveyslaitoksen mediaviestintä esittelee kesän 2026 asiantuntijat ja aiheet Teams-infossa ti 16.6. klo 15–15.4510.6.2026 09:15:00 EEST | Kutsu
Työelämä puhuttaa kesälläkin – mutta mistä ammentaa aiheita ja kuinka tavoittaa lomakaudellakin sopivat kommentoijat? Ilmoittaudu mukaan tai vinkkaa vaikkapa mediasi kesätoimittajille tai freelancereille Kesäinfosta!
Undersökning: Föregångarföretag utnyttjar utomstående kompetens nästan dubbelt så ofta som andra10.6.2026 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
En skicklig kombination av digital teknik och ekologisk hållbarhet kan ge företag konkurrensfördelar. Arbetshälsoinstitutets enkät ger ny information om vad som skiljer företag som är föregångare inom den dubbla digitala och gröna omställningen från andra: de utvecklar sin verksamhet i bredare nätverk och förutser förändringar i verksamhetsmiljön mer aktivt.
Tutkimus: Edelläkävijäyritykset hyödyntävät ulkopuolista osaamista lähes kaksi kertaa muita useammin10.6.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Digitaalisen teknologian ja ekologisen kestävyyden taitava yhdistäminen voi tuoda yrityksille kilpailuetua. Työterveyslaitoksen kysely tarjoaa uutta tietoa siitä, mikä erottaa digivihreän siirtymän edelläkävijäyritykset muista: ne kehittävät toimintaansa laajemmissa verkostoissa ja ennakoivat toimintaympäristön muutoksia aktiivisemmin.
Study: Frontrunner companies in the twin transition leverage external expertise almost twice as often as others10.6.2026 06:00:00 EEST | Press release
Skilfully integrating digital technology in the pursuit of environmental sustainability can create a competitive advantage for companies. A survey by the Finnish Institute of Occupational Health provides new insights into what sets twin transition frontrunners apart from other companies: they develop their operations through broader networks and anticipate changes in their operating environment more actively.
MEDIAKUTSU: Kansainvälinen työterveyden ja työhyvinvoinnin konferenssi EAOHP2026 15.–17.6.2026 Helsingissä9.6.2026 16:17:39 EEST | Kutsu
EAOHP2026 konferenssin teemana on mielenterveyden edistäminen työssä ja se pidetään Helsingin yliopiston päärakennuksessa, Fabianinkatu 33. Ohjelmassa on satoja tutkijoiden esityksiä ja mielenkiintoisia keskusteluja. Tervetuloa mukaan!
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme