Elinvoimakeskuksissa ja KEHA-keskuksessa aloitetaan valtakunnalliset yhteistoimintaneuvottelut: virastojen talouden sopeuttamistarve edellyttää henkilöstövähennyksiä
26.2.2026 10:07:29 EET | KEHA-keskus | Tiedote
Elinvoimakeskuksissa ja Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskuksessa (KEHA-keskus) aloitetaan taloudellisista ja tuotannollisista syistä valtakunnalliset yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskevat kokonaisuudessaan virastojen toimintamenoilla palkattua henkilöstöä. Elinvoimakeskusten ja KEHA-keskuksen virastokokonaisuudessa toiminnan sopeuttamistarve voi edellyttää henkilötyöpanoksen vähentämistä enintään 296 henkilötyövuodella.
Valtion aluehallinnon uudistuksessa perustetut kymmenen elinvoimakeskusta ovat 1.1.2026 aloittaneet toimintansa uudistuksessa lakkautettujen 15 ELY-keskuksen pohjalta. ELY-keskuksissa ja KEHA-keskuksessa on kesästä 2024 lukien pyritty vastaamaan valtion tuottavuusohjelman alaisiin virastojen toimintamenomäärärahojen vähennyksiin toteuttamalla suunnitelmien mukaisia sopeuttamis- ja säästötoimenpiteitä. Näistä huolimatta virastojen toimintamenomäärärahat eivät riitä menojen kattamiseen enää vuonna 2027. Nykyisten elinvoimakeskusten ja KEHA-keskuksen toiminta tulee muutoin kuin tilapäisesti sopeuttaa vastaamaan valtion tuottavuusohjelman mukaista rahoitustasoa.
Yhteistoimintaneuvottelut toteutetaan kahdessa vaiheessa. Ensimmäisessä vaiheessa viikolla 11 aloitetaan valtakunnalliset yhteistoimintaneuvottelut, joita koskien KEHA-keskus on tänään antanut henkilöstöjärjestöille neuvotteluesityksen. Valtakunnallisissa neuvotteluissa käsitellään muun ohella yleiset perusteet ja vaikutukset yhdenmukaisten toimintatapojen aikaansaamiseksi virastokokonaisuudessa. Lisäksi neuvotteluissa käsitellään erityisesti elinvoimakeskusten ja KEHA-keskuksen yhteisiin menoihin liittyviä asioita.
Toisessa vaiheessa kaikissa elinvoimakeskuksissa ja KEHA-keskuksessa käydään myöhemmin keväällä annettavien neuvotteluesitysten perusteella virastokohtaiset yhteistoimintaneuvottelut, jotka kestävät lähtökohtaisesti vähintään kuusi viikkoa. Kunkin viraston erillisissä neuvotteluissa käsitellään mm. tarkemmat suunnitelmat henkilöstövähennysten määrästä ja kohdentumisesta virastoissa sekä suunnitelmat virastojen mahdollisista rakenteellisista muutoksista ja toimintojen uudelleenjärjestelyistä.
Elinvoimakeskukset hoitavat mm. elinkeinoihin, maaseutuun, liikenteeseen, ympäristöön ja luonnonvaroihin liittyviä monipuolisia tehtäviä. Elinvoimakeskuksilla on päätoimipaikka tai toimipaikka kaikissa maakunnissa. Koko maan alueella toimiva KEHA-keskus toteuttaa muun muassa valtakunnallisia palveluita, jotka turvaavat työvoiman liikkuvuuden, maahanmuuton, työttömyysturvan ja kotoutumisen hallinnon sekä elinvoimakeskusten hallintopalvelut. Elinvoimakeskuksissa ja KEHA-keskuksessa työskentelee yhteensä noin 2600 henkilöä, joista noin 2 100 on palkattu toimintamenoilla.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Heikki HeikkiläjohtajaKEHA-keskus
Puh:0295 020 100heikki.heikkila@keha-keskus.fiTaina VuorinenhenkilöstöjohtajaKEHA-keskus
Puh:0295 022 760taina.vuorinen@keha-keskus.fiKEHA-keskus – Valtakunnallinen asiantuntija hallinnon, digitalisaation ja työllisyyden kehittämisessä
Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) on valtion asiantuntijavirasto, joka tukee työllisyyttä, kotoutumista, digitalisaatiota ja tiedolla johtamista. KEHA-keskus vastaa myös elinvoimakeskusten kehittämis- ja hallintopalveluista. Lisäksi viraston erillisyksikkönä toimii Siviilipalveluskeskus ja muita erityistehtäviä ovat esimerkiksi virastoille tarjottavat tietojärjestelmät sekä maksatukseen ja valtionapuihin liittyvät tehtävät.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta KEHA-keskus
Arbetslöshetens ökning avtog, den omfattande arbetslösheten ökade måttligt27.5.2026 08:00:00 EEST | Pressmeddelande
I april anmäldes 37 000 nya lediga arbetsplatser till Jobbmarknaden, dvs. 5 700 (-13 %) färre än i april året innan. Sammanlagt fanns det 67 100 lediga arbetsplatser i april, vilket är 17 600 (-21 %) färre än för ett år sedan. Antalet arbetslösa arbetssökande var 333 200 i slutet av april. Antalet arbetslösa ökade med 20 000 (6 %) personer jämfört med april året innan. Däremot ökade den omfattande arbetslösheten, som omfattar både arbetslösa och personer i aktiveringsåtgärder, mer måttligt, med 12 600 (3 %) jämfört med året innan. Antalet arbetssökande i omfattande arbetslöshet uppgick sammanlagt till 424 800.
Työttömyyden kasvu hidastui, laaja työttömyys kasvoi maltillisesti27.5.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin huhtikuussa Työmarkkinatorille 37 000 eli 5 700 (-13 %) vähemmän kuin edellisen vuoden huhtikuussa. Kaikkiaan huhtikuussa oli avoinna 67 100 työpaikkaa, mikä on 17 600 (-21 %) vähemmän kuin vuosi sitten. Työttömiä työnhakijoita oli huhtikuun lopussa 333 200. Työttömien määrä nousi 20 000 (6 %) henkilöllä viime vuoden huhtikuusta. Sen sijaan työttömien ja aktivointipalveluiden piirissä olevista koostuva laaja työttömyys nousi vuoden takaisesta loivemmin, 12 600 (3 %) henkilöllä. Yhteensä laajan työttömyyden piiriin kuului 424 800 työnhakijaa.
Growth in unemployment slowed; broad unemployment increased moderately27.5.2026 08:00:00 EEST | Press release
In April, 37,000 new vacancies were posted on the Job Market Finland platform, which is 5,700 (-13%) fewer than in April of the previous year. In total, there were 67,100 vacancies open in April, which is 17,600 (-21%) fewer than a year earlier. At the end of April, there were 333,200 unemployed jobseekers. The number of unemployed increased by 20,000 (6%) persons compared to April last year. In contrast, broad unemployment – consisting of the unemployed and those participating in activation services – increased more moderately than a year earlier, by 12,600 (3%) persons. Altogether, 424,800 jobseekers were included in broad unemployment.
Bedömning: Arbetskraftsbarometern betjänar experter – kännedomen är ännu begränsad bland medborgare och arbetsgivare18.5.2026 13:49:09 EEST | Pressmeddelande
UF-centrets Arbetskraftsbarometer producerar i huvudsak relevant information för att analysera efterfrågan och utbud av arbetskraft samt till stöd för beslutsfattande. En färsk utvärdering visar att tjänsten i synnerhet betjänar experter, men att den ännu upplevs som relativt avlägsen för medborgare och arbetsgivare.
Arviointi: KEHA-keskuksen Työvoimabarometri palvelee hyvin asiantuntijoita – kansalaisille ja työnantajille palvelu jää vielä etäiseksi18.5.2026 13:49:09 EEST | Tiedote
KEHA-keskuksen työvoimabarometri tuottaa pääosin relevanttia tietoa työvoiman kysynnän ja tarjonnan analysointiin sekä päätöksenteon tueksi. Tuore arviointi osoittaa, että palvelu palvelee erityisesti asiantuntijoita, mutta sen koetaan vielä olevan suhteellisen etäinen kansalaisille ja työnantajille.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme