Arbetskraftsmyndigheternas situation har förbättrats betydligt, även om arbetsmarknadssituationen fortfarande är utmanande
4.3.2026 08:58:29 EET | KEHA-keskus | Pressmeddelande
Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF-centret har sedan början av år 2025 ansvarat för den riksomfattande och regionala uppföljningen och utvärderingen av arbetskraftsservicens resultat. Som en del av uppdraget publicerar UF-centret regelbundet mer omfattande expertbedömningar och mer begränsade statistiköversikter om användningen och verkställandet av arbetskraftsservicen.
UF-centret utarbetar under året flera regionala statistiköversikter och en lagstadgad expertbedömning av varje 45 sysselsättningsområde. Expertbedömningarna behandlas i regionala diskussioner för samarbete och uppföljning som anordnas av livskraftscentralerna. Statistiköversikterna skickas tre gånger per år till sysselsättningsområdena och därtill publicerar UF-centret en riksomfattande översikt som innehåller riksomfattande jämförelseuppgifter. Dessa finns tillgängliga för alla på bland annat webbplatsen Jobbmarknaden.
Med hjälp av den riksomfattande översikten kan olika aktörer bland annat jämföra olika sysselsättningsområden sinsemellan och få en tydlig helhetsbild av situationen i områden som intresserar dem. Översikten omfattar hela föregående år och uppgifterna i den är i regel årsmedeltal som beräknats utifrån månatlig statistik.
Den riksomfattande statistiköversikten som nu publiceras innehåller uppgifter om bland annat:
-
Framsteg för arbetssökande, arbetslösa och lediga arbetsplatser,
-
arbetslöshetens tillströmning,
-
storleken på kommunernas finansieringsandelar,
-
aktuella sysselsättningsplaner och verkställandet av serviceprocessen för den arbetssökande,
-
arbetssökandenas kundnöjdhet,
-
användningen av lagstadgade aktiveringstjänster.
Översikten kan läsas här: Valtakunnallinen katsaus työvoimapalveluiden järjestämisestä 1–12/2025 (på finska, Doria.fi)
Observationer gällande ordnandet av arbetskraftsservice (januari-juni/2025)
-
Sysselsättningsområdena inledde sin verksamhet år 2025 i en mycket utmanande arbetsmarknadssituation:
-
Arbetslösheten och i synnerhet långtidsarbetslösheten har ökat kraftigt och efterfrågan på arbetskraft minskade inom många branscher.
-
Den omfattande arbetslösheten har utvecklats gynnsammare, tillväxten verkade avta i hela landet i slutet av året. I huvudstadsregionen var ökningen dock fortfarande större än i resten av landet. Särskilt i små områden har den omfattande arbetslösheten till och med börjat minska.
-
Årsskiftet och början av året orsakade en naturlig "chockreaktion" i många sysselsättningsområden, från vilken en del områden dock hade återhämtat sig före årets slut.
-
Till exempel i Mellersta Finland, Kajanaland-Nordostlandet och Södra Österbotten återgick situationen mycket snabbt till "basnivån" och till och med ovanför den.
-
Nyland har särskilt i de stora sysselsättningsområdena haft utmaningar (Helsingfors, Esbo–Grankulla, Vanda), men också i större utsträckning.
-
Tillströmningen till arbetslösheten var i några sysselsättningsområden på en historiskt hög nivå och utvecklingen har inte märkbart avtagit.
-
Användningen av aktiva arbetskraftspolitiska tjänster har minskat betydligt, men delvis har de lagstadgade tjänsterna ersatts med kommunernas egna tjänster. Aktiveringsgraden började stiga i slutet av året.
-
I processerna för utkomstskydd för arbetslösa var handläggningstiderna mycket korta under hela året, men samtidigt minskade antalet begäranden om utredning betydligt och i slutet av året började situationen normaliseras.
-
Antalet arbetserbjudanden var fortfarande mycket lågt men den nya lagstiftningen förväntas öka antalet. Några områden har tydligt satsat på aktiv arbetsförmedling.
-
Andelen uppdaterade serviceplaner minskade betydligt i januari–april, men mot slutet av året hade situationen till många delar normaliserats och överskridit basscenariot.
-
I verkställandet av den lagstadgade servicemodellen för arbetssökande finns betydande regionala skillnader, i synnerhet små och medelstora områden satsar mer på service ansikte mot ansikte.
-
Trots den stora förändringen har de arbetssökandes kundnöjdhet med sysselsättningstjänsterna hållits på en god nivå.
-
Kostnaderna för de arbetslöshetsförmåner som kommunerna har delfinansierat har ökat betydligt jämfört med tidigare, vilket har gjort det utmanande att utveckla tjänsterna.
UF-centret publicerar en riksomfattande statistiköversikt som man skapat utifrån regionala expertbedömningar både i Jobbmarknadens avsnitt Sysselsättning och statistik och på UF-centrets och arbetskraftsmyndigheternas gemensamma TUUTTI-plattform.
UF-centret kan vid behov också, enligt begäran om information, uppdatera statistiken som avslutats i december 2025 eller lämna in noggrannare översikter per sysselsättningsområde. En begäran om information kan skickas till adressen: tietopalvelu@keha-keskus.fi
Nyckelord
Kontakter
Mer information:
- Santtu Sundvall, enhetschef, UF-centret, enheten för utvärdering och kunskapsbaserad ledning
- Petri Syvänen, ledande forskare, UF-centret, enheten för utvärdering och kunskapsbaserad ledning
epost i form: förnamn.efternamn@keha-keskus.fi
Länkar
UF-centret - Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret
Vi är en statlig myndighet med cirka 800 experter som arbetar med nationella uppgifter runt om i Finland. Vi levererar effektiva lösningar som stöder våra partner, intressenter och kunder i vardagen och vid förändringar. Vi betjänar ett brett spektrum av aktörer på olika nivåer i samhället. Våra kunder är bland annat de 10 kommande livskraftcentren, sysselsättningsområden och kommuner, centrala ministerier (ANM, FM, JSM, MM, SHM), centralförvaltningar, företag och privatpersoner.
Andra språk
Följ KEHA-keskus
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från KEHA-keskus
Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF-centret) inleder samarbetsförhandlingar28.4.2026 14:10:00 EEST | Pressmeddelande
UF centret har i dag den 28 april 2026 lämnat en förhandlingsframställan till personalorganisationerna om att inleda samarbetsförhandlingar av ekonomiska och produktionsrelaterade orsaker. Behovet av att anpassa UF centrets verksamhet kan medföra att antalet årsverken för personal som finansieras med verksamhetsanslag minskas med högst 88 årsverken. Av dessa riktar sig 16 årsverken till uppgifter inom den allmänna förvaltningen och 72 årsverken till uppgifter inom arbets- och näringsministeriets förvaltningsområde.
Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) aloittaa yhteistoimintaneuvottelut28.4.2026 14:10:00 EEST | Tiedote
KEHA-keskus on tänään 28.4.2026 antanut neuvotteluesityksen henkilöstöjärjestöille yhteistoimintaneuvotteluiden aloittamisesta taloudellisista ja tuotannollisista syistä. KEHA-keskuksen toiminnan sopeuttamistarve voi edellyttää toimintamenoilla palkatun henkilöstömäärän vähentämistä enintään 88 henkilötyövuodella. Näistä 16 henkilötyövuotta kohdistuu yleishallinnon tehtäviin ja 72 henkilötyövuotta työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan tehtäviin.
Efterfrågan på arbetskraft minskade, positiva tecken på en bred arbetslöshet22.4.2026 08:01:00 EEST | Pressmeddelande
I mars meddelades 42000 nya lediga arbetsplatser, dvs. 4900 färre än i mars året innan. Totalt var 86 400 arbetstillfällen öppna i mars, vilket är 20 000 (-19 %) färre än för ett år sedan. Antalet arbetslösa arbetssökande var 342800 i slutet av mars. Antalet arbetslösa ökade med 22400 (7 %) personer jämfört med mars året innan. Däremot hade den breda arbetslösheten bara ökat till 13 500 (3 %). Totalt 434000 arbetssökande omfattades av den breda arbetslösheten.
Työvoiman kysyntä laskenut, laajan työttömyyden kehityksessä positiivisia merkkejä22.4.2026 08:01:00 EEST | Tiedote
Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin maaliskuussa Työmarkkinatorille 42 000 eli 4 900 vähemmän kuin edellisen vuoden maaliskuussa. Kaikkiaan maaliskuussa oli avoinna 86 400 työpaikkaa, mikä on 20 000 (-10 %) vähemmän kuin vuosi sitten. Työttömiä työnhakijoita oli maaliskuun lopussa 342 800. Työttömien määrä nousi 22 400 (7 %) henkilöllä viime vuoden maaliskuusta. Sen sijaan työttömien ja aktivointipalveluiden piirissä olevista koostuva laaja työttömyys oli noussut vuoden takaiseen vain 13 500 (3 %). Yhteensä laajan työttömyyden piiriin kuului 434 000 työnhakijaa.
Demand for labour decreased, positive signs in the development of broad unemployment22.4.2026 08:01:00 EEST | Press release
New vacancies announced in March were 42,000, which is 4,900 less than in March of the previous year. In all, 86,400 jobs were open in March, which is 20,000 (-19%) fewer than a year ago. The number of unemployed job seekers was 342,800 at the end of March. The number of unem-ployed persons rose by 22,400 (7%) people compared to March last year. By contrast, the broad unemployment had risen to only 13,500 (3%). A total of 434,300 job seekers were covered by broad unemployment.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum