KEHA-keskus

Arbetskraftsmyndigheternas situation har förbättrats betydligt, även om arbetsmarknadssituationen fortfarande är utmanande

4.3.2026 08:58:29 EET | KEHA-keskus | Pressmeddelande

Dela

Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF-centret har sedan början av år 2025 ansvarat för den riksomfattande och regionala uppföljningen och utvärderingen av arbetskraftsservicens resultat. Som en del av uppdraget publicerar UF-centret regelbundet mer omfattande expertbedömningar och mer begränsade statistiköversikter om användningen och verkställandet av arbetskraftsservicen.

UF-centret utarbetar under året flera regionala statistiköversikter och en lagstadgad expertbedömning av varje 45 sysselsättningsområde. Expertbedömningarna behandlas i regionala diskussioner för samarbete och uppföljning som anordnas av livskraftscentralerna. Statistiköversikterna skickas tre gånger per år till sysselsättningsområdena och därtill publicerar UF-centret en riksomfattande översikt som innehåller riksomfattande jämförelseuppgifter. Dessa finns tillgängliga för alla på bland annat webbplatsen Jobbmarknaden.  

Med hjälp av den riksomfattande översikten kan olika aktörer bland annat jämföra olika sysselsättningsområden sinsemellan och få en tydlig helhetsbild av situationen i områden som intresserar dem. Översikten omfattar hela föregående år och uppgifterna i den är i regel årsmedeltal som beräknats utifrån månatlig statistik.  

Den riksomfattande statistiköversikten som nu publiceras innehåller uppgifter om bland annat:  

  • Framsteg för arbetssökande, arbetslösa och lediga arbetsplatser, 

  • arbetslöshetens tillströmning, 

  • storleken på kommunernas finansieringsandelar, 

  • aktuella sysselsättningsplaner och verkställandet av serviceprocessen för den arbetssökande, 

  • arbetssökandenas kundnöjdhet,  

  • användningen av lagstadgade aktiveringstjänster. 

Översikten kan läsas här: Valtakunnallinen katsaus työvoimapalveluiden järjestämisestä 1–12/2025 (på finska, Doria.fi)

Observationer gällande ordnandet av arbetskraftsservice (januari-juni/2025)  

  • Sysselsättningsområdena inledde sin verksamhet år 2025 i en mycket utmanande arbetsmarknadssituation: 

  • Arbetslösheten och i synnerhet långtidsarbetslösheten har ökat kraftigt och efterfrågan på arbetskraft minskade inom många branscher. 

  • Den omfattande arbetslösheten har utvecklats gynnsammare, tillväxten verkade avta i hela landet i slutet av året. I huvudstadsregionen var ökningen dock fortfarande större än i resten av landet. Särskilt i små områden har den omfattande arbetslösheten till och med börjat minska.  

  • Årsskiftet och början av året orsakade en naturlig "chockreaktion" i många sysselsättningsområden, från vilken en del områden dock hade återhämtat sig före årets slut. 

  • Till exempel i Mellersta Finland, Kajanaland-Nordostlandet och Södra Österbotten återgick situationen mycket snabbt till "basnivån" och till och med ovanför den. 

  • Nyland har särskilt i de stora sysselsättningsområdena haft utmaningar (Helsingfors, Esbo–Grankulla, Vanda), men också i större utsträckning. 

  • Tillströmningen till arbetslösheten var i några sysselsättningsområden på en historiskt hög nivå och utvecklingen har inte märkbart avtagit. 

  • Användningen av aktiva arbetskraftspolitiska tjänster har minskat betydligt, men delvis har de lagstadgade tjänsterna ersatts med kommunernas egna tjänster. Aktiveringsgraden började stiga i slutet av året.  

  • I processerna för utkomstskydd för arbetslösa var handläggningstiderna mycket korta under hela året, men samtidigt minskade antalet begäranden om utredning betydligt och i slutet av året började situationen normaliseras. 

  • Antalet arbetserbjudanden var fortfarande mycket lågt men den nya lagstiftningen förväntas öka antalet. Några områden har tydligt satsat på aktiv arbetsförmedling. 

  • Andelen uppdaterade serviceplaner minskade betydligt i januari–april, men mot slutet av året hade situationen till många delar normaliserats och överskridit basscenariot. 

  • I verkställandet av den lagstadgade servicemodellen för arbetssökande finns betydande regionala skillnader, i synnerhet små och medelstora områden satsar mer på service ansikte mot ansikte. 

  • Trots den stora förändringen har de arbetssökandes kundnöjdhet med sysselsättningstjänsterna hållits på en god nivå. 

  • Kostnaderna för de arbetslöshetsförmåner som kommunerna har delfinansierat har ökat betydligt jämfört med tidigare, vilket har gjort det utmanande att utveckla tjänsterna. 

UF-centret publicerar en riksomfattande statistiköversikt som man skapat utifrån regionala expertbedömningar både i Jobbmarknadens avsnitt Sysselsättning och statistik och på UF-centrets och arbetskraftsmyndigheternas gemensamma TUUTTI-plattform.  

UF-centret kan vid behov också, enligt begäran om information, uppdatera statistiken som avslutats i december 2025 eller lämna in noggrannare översikter per sysselsättningsområde. En begäran om information kan skickas till adressen: tietopalvelu@keha-keskus.fi 

Nyckelord

Kontakter

Mer information:

- Santtu Sundvall, enhetschef, UF-centret, enheten för utvärdering och kunskapsbaserad ledning  

- Petri Syvänen, ledande forskare, UF-centret, enheten för utvärdering och kunskapsbaserad ledning   

epost i form: förnamn.efternamn@keha-keskus.fi

Länkar

UF-centret - Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret

Vi är en statlig myndighet med cirka 800 experter som arbetar med nationella uppgifter runt om i Finland. Vi levererar effektiva lösningar som stöder våra partner, intressenter och kunder i vardagen och vid förändringar. Vi betjänar ett brett spektrum av aktörer på olika nivåer i samhället. Våra kunder är bland annat de 10 kommande livskraftcentren, sysselsättningsområden och kommuner, centrala ministerier (ANM, FM, JSM, MM, SHM), centralförvaltningar, företag och privatpersoner.

Andra språk

Följ KEHA-keskus

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från KEHA-keskus

Antalet arbetslösa fortsatte att öka, men minskade i Österbotten20.10.2026 08:02:24 EEST | Pressmeddelande

I kommunernas sysselsättningstjänster fanns det i slutet av september 324 900 arbetslösa arbetssökande, vilket var 5 procent (16 000 personer) fler än i september året innan. Även antalet personer inom den utgivande arbetslösheten ökade med 5 procent. Antalet arbetslösa ökade i alla landskap utom i Österbotten, där det minskade med 4 procent. Uppgifterna framgår av den färska Sysselsättningsöversikten från Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF-centret).

Työttömyys kasvoi edelleen, Pohjanmaalla kääntyi laskuun20.10.2026 08:02:24 EEST | Tiedote

Kuntien työllisyyspalveluissa oli syyskuun lopussa 324 900 työtöntä työnhakijaa, mikä oli 5 prosenttia (16 000 henkilöä) enemmän kuin edellisen vuoden syyskuussa. Myös laaja työttömyys kasvoi 5 prosenttia. Työttömien määrä lisääntyi kaikissa muissa maakunnissa paitsi Pohjanmaalla, jossa se laski 4 prosenttia. Tiedot käyvät ilmi Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskus) tuoreesta Työllisyyskatsauksesta.

Unemployment Continued to Rise, but Declined in Ostrobothnia20.10.2026 08:02:24 EEST | Press release

At the end of September, there were 324,900 unemployed jobseekers registered with municipal employment services, which was 5 per cent (16,000 persons) more than in September of the previous year. Broad unemployment also increased by 5 per cent. The number of unemployed people increased in all regions except Ostrobothnia, where it fell by 4 per cent. The figures are presented in the latest Employment Bulletin published by the Employment, Development and Administration Centre (KEHA Centre).

UF-centret inleder samarbetsförhandlingar15.10.2026 08:58:59 EEST | Pressmeddelande

Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF-centret) har 14 oktober 2026 gett ett förhandlingsförslag till personalorganisationerna om inledande av samarbetsförhandlingar av produktionsorsaker. Behovet av att anpassa UF-centrets verksamhet grundar sig på de uppgifter som föreslås bli nedlagda och kan kräva en minskning av antalet anställda som avlönas med omkostnadsanslag med högst 26 årsverken. Samtidigt förhandlar man också om hur överföringen av uppgifter till livskraftscentralen i Nyland och Business Finland Ab ska genomföras.

KEHA-keskus aloittaa yhteistoimintaneuvottelut15.10.2026 08:58:59 EEST | Tiedote

Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) on 14.10.2026 antanut neuvotteluesityksen henkilöstöjärjestöille yhteistoimintaneuvotteluiden aloittamisesta tuotannollisista syistä. KEHA-keskuksen toiminnan sopeuttamistarve perustuu lakkautettaviksi esitettyihin tehtäviin ja voi edellyttää toimintamenoilla palkatun henkilöstömäärän vähentämistä enintään 26 henkilötyövuodella. Samalla neuvotellaan myös tehtäväsiirtojen toteutuksesta Uudenmaan elinvoimakeskukseen ja Business Finland Oy:öön.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye