Työvoimaviranomaisten tilanne parantunut merkittävästi, vaikka työmarkkinatilanne on edelleen haastava
4.3.2026 08:58:29 EET | KEHA-keskus | Tiedote
Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) on vuoden 2025 alusta asti vastannut työvoimapalveluiden tuloksellisuuden valtakunnallisesta ja alueellisesta seurannasta ja arvioinnista. Osana tehtävää KEHA-keskus julkaisee säännöllisesti laajempia asiantuntija-arvioita ja suppeampia tilastokatsauksia työvoimapalveluiden käytöstä ja toimeenpanosta.
KEHA-keskus laatii vuoden aikana useamman alueellisen tilastokatsauksen ja lakisääteisen asiantuntija-arvion jokaisesta 45 työllisyysalueesta. Asiantuntija-arviot käsitellään elinvoimakeskusten järjestämissä alueellisissa yhteistyö- ja seurantakeskusteluissa. Tilastokatsaukset lähetetään kolme kertaa vuodessa työllisyysalueille ja lisäksi KEHA-keskus julkaisee valtakunnallista vertailutietoa sisältävän valtakunnallisen katsauksen kaikkien saataville mm. Työmarkkinatori-sivustolla.
Valtakunnallisen katsauksen avulla eri toimijat pystyvät mm. vertailemaan eri työllisyysalueita keskenään ja saamaan selkeä kokonaisnäkymä itseä kiinnostavan alueen tilanteesta. Katsaus kattaa koko edeltävän vuoden ja siinä esitetyt tiedot ovat pääsääntöisesti kuukausittaisten tilastojen pohjalta laskettuja vuosikeskiarvoja.
Nyt julkaistava valtakunnallinen tilastokatsaus pitää sisällään tietoja mm. :
-
Työnhakijoiden, työttömien ja avoimien työpaikkojen kehityksestä
-
Virtaamista työttömyyteen
-
Asiantuntijakohtaisista asiakasmääristä ja kuntarahoitusosuuksien suuruudesta
-
Ajantasaisista työllistymissuunnitelmista ja työnhakijan palveluprosessin toimeenpanosta
-
Työnhakijoiden asiakastyytyväisyydestä
-
Lakisääteisten aktivointipalveluiden käytöstä
Katsaus on luettavissa täältä: Valtakunnallinen katsaus työvoimapalveluiden järjestämisestä 1–12/2025 (fi, Doria.fi)
Havaintoja työvoimapalveluiden järjestämisestä (tammi-kesäkuu/2025)
-
Työllisyysalueet aloittivat vuonna 2025 hyvin haastavassa työmarkkinatilanteessa:
-
Työttömyys ja varsinkin pitkäaikaistyöttömyys ovat olleet voimakkaassa kasvussa ja työvoiman kysyntä monilla aloilla taas laskussa
-
Työvoiman kysynnässä oli positiivista kehitystä loppuvuodesta, mutta osin tätä selittää tilastoinnin muutos
-
Laaja työttömyys kehittynyt suotuisammin, kasvu näytti taittuvan koko maassa loppuvuodesta. Pk-seudulla nousu kuitenkin edelleen muuta maata suurempaa. Erityisesti pienillä alueilla laaja työttömyys on laskenut merkittävästi.
-
Vuodenvaihde ja alkuvuosi aiheutti monilla työllisyysalueilla luonnollisen "shokkireaktion", josta osa alueista on toipunut nopeasti, osa hitaammin
-
Esimerkiksi Keski-Suomessa, Kainuu-Koillismaalla ja Etelä-Pohjanmaalla tilanne palautui hyvin nopeasti "perustasolle" ja jopa sen yläpuolelle
-
Uudellamaalla useita haasteita etenkin suurilla työllisyysalueilla (Helsinki, Espoo-Kauniainen, Vantaa), mutta myös laajemminkin
-
Virrat työttömyyteen joillakin työllisyysalueilla historiallisen korkealla tasolla alkuvuodesta
-
Aktiivisten työvoimapoliittisten palvelujen käyttö vähentynyt huomattavasti, mutta osin palveluita on korvattu myös kuntien omilla palveluilla
-
Työttömyysturvaprosesseissa oli koko vuoden erittäin lyhyet käsittelyajat, mutta samalla sisään tulleiden selvityspyyntöjen määrä laskenut merkittävästi
-
Työtarjousten määrä jatkaa erittäin matalalla tasolla, uuden lainsäädännön odotetaan kasvattavan määriä
-
Ajantasaisten palvelusuunnitelmien osuus laski huomattavasti tammi-huhtikuussa, mutta loppuvuotta kohden tilanne on monelta osin normalisoitunut
-
Työnhakijoiden lakisääteisen palvelumallin toimeenpanossa merkittäviä alueellisia eroja, varsinkin pienet ja keskisuuret alueet panostavat enemmän kasvokkaiseen palveluun
-
Työnhakijoiden asiakastyytyväisyys työllisyyspalveluihin on pysynyt hyvällä tasolla suuresta muutoksesta huolimatta (tai sen vuoksi)
-
Kuntien osarahoittamien työttömyysetuuksien kustannukset nousseet merkittävästi, mikä on haastanut myös palveluiden kehittämistä
-
Työvoimapalveluihin kohdennetun henkilöstöresurssin taso ja suhde asiakasmääriin vaihtelee suuresti.
KEHA-keskus julkaisee alueellisten asiantuntija-arvioiden pohjalta muodostetun valtakunnallisen tilastokatsauksen sekä Työmarkkinatorin Työllisyys- ja tilastot -osiossa että KEHA-keskuksen ja työvoimaviranomaisten yhteisellä TUUTTI-alustalla.
Tietopyyntöä vastaan KEHA-keskus voi tarvittaessa myös päivittää nyt kesäkuuhun päättyneitä tilastoja tai toimittaa tarkempia työllisyysaluekohtaisia katsauksia. Tietopyynnön voi lähettää osoitteeseen: tietopalvelu@keha-keskus.fi
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Santtu Sundvallyksikön päällikkö, arviointi ja tiedolla johtaminen
Puh:0295 020 223santtu.sundvall@keha-keskus.fiPetri SyvänenJohtava tutkijaArviointi ja tiedolla johtamisen yksikkö, KEHA-keskus
Työllisyyskatsaukset, työnvälitystilastot.
Linkit
KEHA-keskus – Valtakunnallinen asiantuntija hallinnon, digitalisaation ja työllisyyden kehittämisessä
Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) on valtion asiantuntijavirasto, joka tukee työllisyyttä, kotoutumista, digitalisaatiota ja tiedolla johtamista. KEHA-keskus vastaa myös elinvoimakeskusten kehittämis- ja hallintopalveluista. Lisäksi viraston erillisyksikkönä toimii Siviilipalveluskeskus ja muita erityistehtäviä ovat esimerkiksi virastoille tarjottavat tietojärjestelmät sekä maksatukseen ja valtionapuihin liittyvät tehtävät.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta KEHA-keskus
Antalet arbetslösa fortsatte att öka, men minskade i Österbotten20.10.2026 08:02:24 EEST | Pressmeddelande
I kommunernas sysselsättningstjänster fanns det i slutet av september 324 900 arbetslösa arbetssökande, vilket var 5 procent (16 000 personer) fler än i september året innan. Även antalet personer inom den utgivande arbetslösheten ökade med 5 procent. Antalet arbetslösa ökade i alla landskap utom i Österbotten, där det minskade med 4 procent. Uppgifterna framgår av den färska Sysselsättningsöversikten från Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF-centret).
Työttömyys kasvoi edelleen, Pohjanmaalla kääntyi laskuun20.10.2026 08:02:24 EEST | Tiedote
Kuntien työllisyyspalveluissa oli syyskuun lopussa 324 900 työtöntä työnhakijaa, mikä oli 5 prosenttia (16 000 henkilöä) enemmän kuin edellisen vuoden syyskuussa. Myös laaja työttömyys kasvoi 5 prosenttia. Työttömien määrä lisääntyi kaikissa muissa maakunnissa paitsi Pohjanmaalla, jossa se laski 4 prosenttia. Tiedot käyvät ilmi Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskus) tuoreesta Työllisyyskatsauksesta.
Unemployment Continued to Rise, but Declined in Ostrobothnia20.10.2026 08:02:24 EEST | Press release
At the end of September, there were 324,900 unemployed jobseekers registered with municipal employment services, which was 5 per cent (16,000 persons) more than in September of the previous year. Broad unemployment also increased by 5 per cent. The number of unemployed people increased in all regions except Ostrobothnia, where it fell by 4 per cent. The figures are presented in the latest Employment Bulletin published by the Employment, Development and Administration Centre (KEHA Centre).
UF-centret inleder samarbetsförhandlingar15.10.2026 08:58:59 EEST | Pressmeddelande
Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF-centret) har 14 oktober 2026 gett ett förhandlingsförslag till personalorganisationerna om inledande av samarbetsförhandlingar av produktionsorsaker. Behovet av att anpassa UF-centrets verksamhet grundar sig på de uppgifter som föreslås bli nedlagda och kan kräva en minskning av antalet anställda som avlönas med omkostnadsanslag med högst 26 årsverken. Samtidigt förhandlar man också om hur överföringen av uppgifter till livskraftscentralen i Nyland och Business Finland Ab ska genomföras.
KEHA-keskus aloittaa yhteistoimintaneuvottelut15.10.2026 08:58:59 EEST | Tiedote
Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) on 14.10.2026 antanut neuvotteluesityksen henkilöstöjärjestöille yhteistoimintaneuvotteluiden aloittamisesta tuotannollisista syistä. KEHA-keskuksen toiminnan sopeuttamistarve perustuu lakkautettaviksi esitettyihin tehtäviin ja voi edellyttää toimintamenoilla palkatun henkilöstömäärän vähentämistä enintään 26 henkilötyövuodella. Samalla neuvotellaan myös tehtäväsiirtojen toteutuksesta Uudenmaan elinvoimakeskukseen ja Business Finland Oy:öön.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme