Työvoimaviranomaisten tilanne parantunut merkittävästi, vaikka työmarkkinatilanne on edelleen haastava
4.3.2026 08:58:29 EET | KEHA-keskus | Tiedote
Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) on vuoden 2025 alusta asti vastannut työvoimapalveluiden tuloksellisuuden valtakunnallisesta ja alueellisesta seurannasta ja arvioinnista. Osana tehtävää KEHA-keskus julkaisee säännöllisesti laajempia asiantuntija-arvioita ja suppeampia tilastokatsauksia työvoimapalveluiden käytöstä ja toimeenpanosta.
KEHA-keskus laatii vuoden aikana useamman alueellisen tilastokatsauksen ja lakisääteisen asiantuntija-arvion jokaisesta 45 työllisyysalueesta. Asiantuntija-arviot käsitellään elinvoimakeskusten järjestämissä alueellisissa yhteistyö- ja seurantakeskusteluissa. Tilastokatsaukset lähetetään kolme kertaa vuodessa työllisyysalueille ja lisäksi KEHA-keskus julkaisee valtakunnallista vertailutietoa sisältävän valtakunnallisen katsauksen kaikkien saataville mm. Työmarkkinatori-sivustolla.
Valtakunnallisen katsauksen avulla eri toimijat pystyvät mm. vertailemaan eri työllisyysalueita keskenään ja saamaan selkeä kokonaisnäkymä itseä kiinnostavan alueen tilanteesta. Katsaus kattaa koko edeltävän vuoden ja siinä esitetyt tiedot ovat pääsääntöisesti kuukausittaisten tilastojen pohjalta laskettuja vuosikeskiarvoja.
Nyt julkaistava valtakunnallinen tilastokatsaus pitää sisällään tietoja mm. :
-
Työnhakijoiden, työttömien ja avoimien työpaikkojen kehityksestä
-
Virtaamista työttömyyteen
-
Asiantuntijakohtaisista asiakasmääristä ja kuntarahoitusosuuksien suuruudesta
-
Ajantasaisista työllistymissuunnitelmista ja työnhakijan palveluprosessin toimeenpanosta
-
Työnhakijoiden asiakastyytyväisyydestä
-
Lakisääteisten aktivointipalveluiden käytöstä
Katsaus on luettavissa täältä: Valtakunnallinen katsaus työvoimapalveluiden järjestämisestä 1–12/2025 (fi, Doria.fi)
Havaintoja työvoimapalveluiden järjestämisestä (tammi-kesäkuu/2025)
-
Työllisyysalueet aloittivat vuonna 2025 hyvin haastavassa työmarkkinatilanteessa:
-
Työttömyys ja varsinkin pitkäaikaistyöttömyys ovat olleet voimakkaassa kasvussa ja työvoiman kysyntä monilla aloilla taas laskussa
-
Työvoiman kysynnässä oli positiivista kehitystä loppuvuodesta, mutta osin tätä selittää tilastoinnin muutos
-
Laaja työttömyys kehittynyt suotuisammin, kasvu näytti taittuvan koko maassa loppuvuodesta. Pk-seudulla nousu kuitenkin edelleen muuta maata suurempaa. Erityisesti pienillä alueilla laaja työttömyys on laskenut merkittävästi.
-
Vuodenvaihde ja alkuvuosi aiheutti monilla työllisyysalueilla luonnollisen "shokkireaktion", josta osa alueista on toipunut nopeasti, osa hitaammin
-
Esimerkiksi Keski-Suomessa, Kainuu-Koillismaalla ja Etelä-Pohjanmaalla tilanne palautui hyvin nopeasti "perustasolle" ja jopa sen yläpuolelle
-
Uudellamaalla useita haasteita etenkin suurilla työllisyysalueilla (Helsinki, Espoo-Kauniainen, Vantaa), mutta myös laajemminkin
-
Virrat työttömyyteen joillakin työllisyysalueilla historiallisen korkealla tasolla alkuvuodesta
-
Aktiivisten työvoimapoliittisten palvelujen käyttö vähentynyt huomattavasti, mutta osin palveluita on korvattu myös kuntien omilla palveluilla
-
Työttömyysturvaprosesseissa oli koko vuoden erittäin lyhyet käsittelyajat, mutta samalla sisään tulleiden selvityspyyntöjen määrä laskenut merkittävästi
-
Työtarjousten määrä jatkaa erittäin matalalla tasolla, uuden lainsäädännön odotetaan kasvattavan määriä
-
Ajantasaisten palvelusuunnitelmien osuus laski huomattavasti tammi-huhtikuussa, mutta loppuvuotta kohden tilanne on monelta osin normalisoitunut
-
Työnhakijoiden lakisääteisen palvelumallin toimeenpanossa merkittäviä alueellisia eroja, varsinkin pienet ja keskisuuret alueet panostavat enemmän kasvokkaiseen palveluun
-
Työnhakijoiden asiakastyytyväisyys työllisyyspalveluihin on pysynyt hyvällä tasolla suuresta muutoksesta huolimatta (tai sen vuoksi)
-
Kuntien osarahoittamien työttömyysetuuksien kustannukset nousseet merkittävästi, mikä on haastanut myös palveluiden kehittämistä
-
Työvoimapalveluihin kohdennetun henkilöstöresurssin taso ja suhde asiakasmääriin vaihtelee suuresti.
KEHA-keskus julkaisee alueellisten asiantuntija-arvioiden pohjalta muodostetun valtakunnallisen tilastokatsauksen sekä Työmarkkinatorin Työllisyys- ja tilastot -osiossa että KEHA-keskuksen ja työvoimaviranomaisten yhteisellä TUUTTI-alustalla.
Tietopyyntöä vastaan KEHA-keskus voi tarvittaessa myös päivittää nyt kesäkuuhun päättyneitä tilastoja tai toimittaa tarkempia työllisyysaluekohtaisia katsauksia. Tietopyynnön voi lähettää osoitteeseen: tietopalvelu@keha-keskus.fi
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Santtu Sundvallyksikön päällikkö, arviointi ja tiedolla johtaminen
Puh:0295 020 223santtu.sundvall@keha-keskus.fiPetri SyvänenJohtava tutkijaArviointi ja tiedolla johtamisen yksikkö, KEHA-keskus
Työllisyyskatsaukset, työnvälitystilastot.
Linkit
KEHA-keskus – Valtakunnallinen asiantuntija hallinnon, digitalisaation ja työllisyyden kehittämisessä
Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) on valtion asiantuntijavirasto, joka tukee työllisyyttä, kotoutumista, digitalisaatiota ja tiedolla johtamista. KEHA-keskus vastaa myös elinvoimakeskusten kehittämis- ja hallintopalveluista. Lisäksi viraston erillisyksikkönä toimii Siviilipalveluskeskus ja muita erityistehtäviä ovat esimerkiksi virastoille tarjottavat tietojärjestelmät sekä maksatukseen ja valtionapuihin liittyvät tehtävät.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta KEHA-keskus
Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF-centret) inleder samarbetsförhandlingar28.4.2026 14:10:00 EEST | Pressmeddelande
UF centret har i dag den 28 april 2026 lämnat en förhandlingsframställan till personalorganisationerna om att inleda samarbetsförhandlingar av ekonomiska och produktionsrelaterade orsaker. Behovet av att anpassa UF centrets verksamhet kan medföra att antalet årsverken för personal som finansieras med verksamhetsanslag minskas med högst 88 årsverken. Av dessa riktar sig 16 årsverken till uppgifter inom den allmänna förvaltningen och 72 årsverken till uppgifter inom arbets- och näringsministeriets förvaltningsområde.
Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) aloittaa yhteistoimintaneuvottelut28.4.2026 14:10:00 EEST | Tiedote
KEHA-keskus on tänään 28.4.2026 antanut neuvotteluesityksen henkilöstöjärjestöille yhteistoimintaneuvotteluiden aloittamisesta taloudellisista ja tuotannollisista syistä. KEHA-keskuksen toiminnan sopeuttamistarve voi edellyttää toimintamenoilla palkatun henkilöstömäärän vähentämistä enintään 88 henkilötyövuodella. Näistä 16 henkilötyövuotta kohdistuu yleishallinnon tehtäviin ja 72 henkilötyövuotta työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan tehtäviin.
Efterfrågan på arbetskraft minskade, positiva tecken på en bred arbetslöshet22.4.2026 08:01:00 EEST | Pressmeddelande
I mars meddelades 42000 nya lediga arbetsplatser, dvs. 4900 färre än i mars året innan. Totalt var 86 400 arbetstillfällen öppna i mars, vilket är 20 000 (-19 %) färre än för ett år sedan. Antalet arbetslösa arbetssökande var 342800 i slutet av mars. Antalet arbetslösa ökade med 22400 (7 %) personer jämfört med mars året innan. Däremot hade den breda arbetslösheten bara ökat till 13 500 (3 %). Totalt 434000 arbetssökande omfattades av den breda arbetslösheten.
Työvoiman kysyntä laskenut, laajan työttömyyden kehityksessä positiivisia merkkejä22.4.2026 08:01:00 EEST | Tiedote
Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin maaliskuussa Työmarkkinatorille 42 000 eli 4 900 vähemmän kuin edellisen vuoden maaliskuussa. Kaikkiaan maaliskuussa oli avoinna 86 400 työpaikkaa, mikä on 20 000 (-10 %) vähemmän kuin vuosi sitten. Työttömiä työnhakijoita oli maaliskuun lopussa 342 800. Työttömien määrä nousi 22 400 (7 %) henkilöllä viime vuoden maaliskuusta. Sen sijaan työttömien ja aktivointipalveluiden piirissä olevista koostuva laaja työttömyys oli noussut vuoden takaiseen vain 13 500 (3 %). Yhteensä laajan työttömyyden piiriin kuului 434 000 työnhakijaa.
Demand for labour decreased, positive signs in the development of broad unemployment22.4.2026 08:01:00 EEST | Press release
New vacancies announced in March were 42,000, which is 4,900 less than in March of the previous year. In all, 86,400 jobs were open in March, which is 20,000 (-19%) fewer than a year ago. The number of unemployed job seekers was 342,800 at the end of March. The number of unem-ployed persons rose by 22,400 (7%) people compared to March last year. By contrast, the broad unemployment had risen to only 13,500 (3%). A total of 434,300 job seekers were covered by broad unemployment.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme