Kutsu: Turvallisuus on kulttuuria | Nolla tapaturmaa -foorumin seminaari Oulussa 28.–29.4.2026
10.3.2026 08:54:06 EET | Työterveyslaitos | Kutsu
Miten turvallisuutta rakennetaan ja johdetaan työpaikoilla muuttuvassa työelämässä? Työterveyslaitoksen Nolla tapaturmaa -foorumin seminaari keskittyy tänä vuonna turvallisuuskulttuuriin. Seminaari järjestetään Oulun teatterissa, ja se on suunnattu erityisesti työturvallisuuden, työhyvinvoinnin ja työsuojelun parissa työskenteleville.
Nolla tapaturmaa -foorumin seminaari kokoaa työturvallisuuden, työhyvinvoinnin ja työsuojelun asiantuntijoita sekä esihenkilöitä eri toimialoilta jakamaan kokemuksia ja kehittämään turvallista ja terveellistä työelämää.
Seminaari järjestetään 28.–29. huhtikuuta Euroopan kulttuuripääkaupungissa Oulussa. Kulttuuriteema näkyy myös seminaarin sisällössä: tämän vuoden aiheena on turvallisuuskulttuuri työpaikoilla.
Kaksipäiväisessä seminaarissa pohditaan, millaiset työelämän ilmiöt muovaavat turvallisuuskulttuuria nyt ja tulevaisuudessa ja miten työpaikoilla voidaan vahvistaa turvallista ja terveellistä työtä avoimesti, yhdessä oppien ja toisia tukien.
Ensimmäinen seminaaripäivä huipentuu työpaikkavierailuihin. Kohteina ovat muun muassa Oulun yliopistollinen sairaala, Postin Oulun postikeskus, Pohjois-Suomen turvapuisto ja Työterveyslaitoksen lämpöfysiologian laboratorio.
Seminaari on avoin kaikille aiheesta kiinnostuneille. Osallistuminen ei edellytä foorumin jäsenyyttä.
Poimintoja ohjelmasta
- Turvallisuus teknologian murroksessa | Perttu Pölönen, futuristi, tietokirjailija
- Tekoäly työelämän muutosvoimana | Tuomo Alasoini, tutkimusprofessori, Työterveyslaitos
- Organisaatiokulttuuri, työturvallisuus ja työhyvinvointi | Pauli Forma, johtaja, työkykypalvelut, Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma
- Art of Work – Työkulttuurin ilmastonmuutos, Oulu Euroopan kulttuuripääkaupunki 2026 | Tiina Heusala, kehittämispäällikkö, Työterveyslaitos
- Työsuojeluvaltuutettu turvallisuuskulttuurin rakentajana | Jekora Vornanen, työsuojeluvaltuutettu, NCC Suomi Oy
- Turvallisuuskulttuuria edistämässä – SSAB:n matka kohti maailman turvallisinta teräsyhtiötä | Janne Pirttijoki, Head of Production, SSAB Europe
- Turvallisuus S-ryhmässä – tietoisuutta ja tekoja! | Paavo Hänninen, yritysturvallisuuspäällikkö, SOK riskienhallinta
- Työturvallisuuden tasoluokitukset vuodelle 2025 | Tasoluokituksen saaneiden työpaikkojen puheenvuorot
Seminaarin koko ohjelma: Turvallisuus on kulttuuria -seminaari (ttl.fi)
Ilmoittautuminen
- Viimeinen ilmoittautumispäivä on 12.4.2026.
- Ilmoittautuminen ja hintatiedot: Turvallisuus on kulttuuria (lyyti.fi)
- Median akkreditoinnit ja haastattelupyynnöt: marika.paaso@ttl.fi
Lisätiedot
- Tiina-Mari Monni, kehittämispäällikkö, Työterveyslaitos, tiina-mari.monni@ttl.fi, +358 30 474 2065
- Maija-Leena Merivirta, erityisasiantuntija, Työterveyslaitos, maija-leena.merivirta@ttl.fi, +358 30 474 8677
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtoviestintäpäällikköTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiMarika Paasomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504497541marika.paaso@ttl.fiTyöterveyslaitos on Suomen johtava työelämäasiantuntija. Tutkimme monitieteisesti työn ja terveyden suhdetta, ja tuomme tutkimustiedon käytännön ratkaisuina avuksi työn arkeen. Teemme suomalaisesta työelämästä maailman parasta.
Työmme koskettaa Suomen jokaista työikäistä tavalla tai toisella. Tuomme riippumattoman ja ajantasaisen tutkimustiedon pohjaksi yhteiskunnalliseen päätöksentekoon. Yhdessä sidosryhmiemme kanssa kehitämme työyhteisöjä, työympäristöjä ja työkykyä, jotta työn tuottavuus kasvaisi kestävästi.
Me 500 työtisläistä rakennamme terveellistä ja turvallista työelämää, jotta jokainen voi saada hyvinvointia työstä.
Tutustu:
- Tietoa meistä
- Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot.
- Tilaa uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Enkätundersökning: Medarbetarna lämnas fortfarande utanför arbetsplatsernas klimatarbete6.3.2026 06:00:00 EET | Pressmeddelande
Arbetsplatserna har fått fler klimatprogram, men förändringen framskrider inte i samma takt i det dagliga arbetet. Arbetshälsoinstitutets enkät visar att medarbetarnas engagemang fortfarande är lågt. Det finns tydliga skillnader mellan branscherna i hur den gröna omställningen framskrider.
Kyselytutkimus: Työntekijät jäävät yhä sivuun työpaikkojen ilmastotyöstä6.3.2026 06:00:00 EET | Tiedote
Työpaikoille on tullut lisää ilmasto-ohjelmia, mutta työn arjessa muutos ei etene samaa tahtia. Työterveyslaitoksen kyselytutkimus osoittaa, että työntekijöiden osallistuminen ilmastotoimiin on edelleen vähäistä ja ilmastonmuutosta hillitseviä muutoksia työtavoissa näkyy aiempaa harvemmin. Toimialojen välillä on selkeitä eroja vihreän siirtymän etenemisessä.
Survey: Employees are still left out of workplaces' climate actions6.3.2026 06:00:00 EET | Press release
More climate programmes have been introduced at workplaces, but the change is not progressing at the same pace in daily work. A survey by the Finnish Institute of Occupational Health shows that employee participation is still low and changes in working practices that mitigate climate change are rare. The progress of the green transition varies clearly between sectors.
Arbetshälsan har försämrats samtidigt som oron för det egna arbetets framtid känns betungande5.3.2026 06:00:00 EET | Pressmeddelande
Enligt undersökningen Hur mår Finland? har finländarnas symtom på utbrändhet ökat och arbetsförmågan har försämrats något. Förväntningarna på det egna arbetets framtid har blivit mer negativa. Resurserna för arbetet är fortfarande på en god nivå, men trenden är fallande. De negativa effekterna av oro och osäkerhet kan motverkas genom att stärka arbetsgemenskapernas resurser.
Työhyvinvointi on heikentynyt samalla, kun huoli oman työn tulevaisuudesta kuormittaa5.3.2026 06:00:00 EET | Tiedote
Miten Suomi voi? -tutkimuksen mukaan suomalaisten työuupumusoireilu on kasvanut ja työkyky on heikentynyt lievästi. Odotukset oman työn tulevaisuudesta ovat muuttuneet kielteisemmiksi. Työn voimavarat ovat edelleen hyvällä tasolla, mutta trendi on laskeva. Huolen ja epävarmuuden kielteisiä vaikutuksia voidaan torjua vahvistamalla työyhteisöjen voimavaroja.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme