Näillä taidoilla saat keikkatöitä
16.3.2026 13:46:44 EET | Seure Henkilöstöpalvelut Oy | Tiedote
Seure rekrytoi yli 5 000 uutta työntekijää pääkaupunkiseudulla ja Uudellamaalla vuonna 2025. Töihin pääsevät nopeimmin hakijat, joilla on sote- tai kasvatusalan tutkinto ja työkokemusta. Valmius lähteä työhön lyhyellä varoitusajalla on myös tärkeää.
Vuonna 2025 Seureen haki lähes 14 000 henkilöä. Hakijoista 38 prosenttia palkattiin, ja heistä 78 prosenttia aloitti keikkatyöt. Vuotta aiemmin aloittaneiden osuus oli 59 prosenttia.
”Kun koulutus, luvat ja kielitaito ovat kunnossa, työllistyminen on usein nopeaa”, sanoo soten rekrytoinnin asiantuntija Jenna Laukkanen Seurelta.
Millä taidoilla saa keikkatöitä Seuresta?
Seurelle työllistyvät tällä hetkellä nopeimmin osaajat, joilla on:
- sote- tai kasvatusalan tutkinto
- työkokemusta omalta alalta (kasvatus, sote, keittiötyö, siivous)
- hyvä suomen kielen taito
- kokemus erityistä tukea tarvitsevien lasten kanssa työskentelystä
- lääkehoitolupa (Helsinki, HUS, Länsi-Uusimaa, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue)
- kokemus Apotti- tai Lifecare-järjestelmistä
- valmius lähteä töihin lyhyellä varoitusajalla
Erityisesti lääkehoitolupa nousee esiin sote-alalla.
”Moni yllättyy siitä, että lääkehoitolupa ei siirry automaattisesti työnantajalta toiselle. Se voi olla ratkaiseva tekijä palkkaamisessa”, Laukkanen kertoo.
Sote-alan kesätyöstä kiinnostuneen kannattaa hakemuksella kertoa kattavasti omasta osaamisesta ja kokemuksesta.
“Me otamme yhteyttä heti, kun hakijalle sopiva työ löytyy. Palkkaamme lähihoitajia ja sairaanhoitajia kesätöihin joustavasti pitkin kevättä, ja mahdollisuuksia on usein vielä kesän kynnykselläkin”, Laukkanen sanoo.
Työ vanhusten ja lasten parissa kiinnostaa hakijoita
Vuonna 2025 eniten hakijoita kiinnostivat varhaiskasvatuksen lastenhoitajan, päiväkodin avustajan ja koulunkäynninohjaajan tehtävät sekä sote-alalla vanhustyö, kotihoito ja sairaalan vuodeosastotyö.
Hakijoita on selvästi vähemmän esimerkiksi kehitysvammapsykiatriaan sekä lasten erityisen tuen tehtäviin, joissa ammattilaisille olisi kysyntää.
”Helsingin, Espoon ja Vantaan lisäksi sote-alan ammattilaisille on tarjolla keikkatyötä myös esimerkiksi Porvoossa, Hangossa ja Raaseporissa. Kehitysvammapsykiatrian osaajat työllistyvät Hämeenlinnaan ja Lahteen”, Laukkanen sanoo.
Nopeus ratkaisee
Keikkatyössä työn aloitus voi tulla lyhyellä varoitusajalla, ja juuri siihen valmiit työllistyvät todennäköisimmin.
– Jos osaaminen on kunnossa ja kalenteri antaa myöten, työt alkavat usein nopeasti. Nopeimmillaan uusi työntekijä on töissä heti seuraavana päivänä työhaastattelusta, kertoo kasvatus- ja palvelualojen rekrytoinnin asiantuntija Reetta Inkinen.
Seure hankki työntekijän 95 prosenttiin tilatuista työvuoroista vuonna 2025. Seurelaiset tekivät yhteensä 3,9 miljoonaa työtuntia – työmäärä vastaa noin 2 340 kokoaikaisen työntekijän vuoden työpanosta.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Kaarina LiimatainenLiiketoimintajohtaja, sosiaali- ja terveydenhuoltoSeure Henkilöstöpalvelut Oy
Puh:+358 40 705 5843kaarina.liimatainen@seure.fiTiina NieminenLiiketoimintajohtaja, opetus, varhaiskasvatus ja palvelualatSeure Henkilöstöpalvelut Oy
Puh:+358 44 576 3693tiina.nieminen@seure.fiLinkit
Seure
Seure on kuntien ja hyvinvointialueiden omistama, voittoa tavoittelematon henkilöstöpalveluyhtiö. Huolehdimme siitä, että arjen tärkeät palvelut toimivat myös silloin, kun henkilöstöä puuttuu. Yhdistämme ammattitaitoiset työntekijät ja työt luotettavasti ja kustannustehokkaasti, tukien asiakkaidemme arkea ja palvelujen jatkuvuutta. Seuren kautta tehty keikkatyö on olennainen osa suomalaista työelämää ja julkisten palvelujen toimivuutta.
Toimimme Helsingin, Espoon, Vantaan ja Kauniaisten kaupunkien, HUS:n sekä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen ja Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen alueilla.
Lue lisää: seure.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Helsingin kouluihin käyttöön uusi sijaisopettajapalvelu20.1.2026 12:11:44 EET | Tiedote
Henkilöstöpalveluyhtiö Seure ja Helsingin kaupunki ovat kehittäneet uuden sijaisopettajapalvelun, joka on nyt käytössä kaikissa Helsingin peruskouluissa. Palvelun tavoitteena on helpottaa koulujen arkea, vähentää hallinnollista kuormitusta ja varmistaa opetuksen jatkuvuus äkillisissä poissaolotilanteissa.
Kuntien inhouse-yhtiötkö tehottomia? Seure tehostaa työtä tekoälyllä7.3.2025 09:36:00 EET | Tiedote
Henkilöstöpula on pitkään haastanut sote- ja varhaiskasvatusaloja, mutta vuonna 2024 Seure onnistui merkittävästi parantamaan työvuorojen toimitusvarmuutta. Samalla Seure otti käyttöön uusia tekoälypohjaisia ratkaisuja, kuten oman HR-apuri Välkyn.
Yli 65-vuotiaat nauttivat keikkatyöstä4.2.2025 11:50:52 EET | Tiedote
Seuren tutkimus osoitti, että yli 65-vuotiaat työntekijät ovat tyytyväisimpiä työhönsä.
Nyt se on tehty: hoitajat otettiin mukaan kehittämään omaa työtänsä7.3.2024 08:29:13 EET | Tiedote
Keikkatyöntekijät työvoimapula-aloilla ovat voimavara, johon kannattaa panostaa. Seure tarttui haasteeseen ja selvitti, mitä vuokratyöntekijän viihtyvyyden eteen voidaan oikeasti tehdä.
Vuokratyö on kustannustehokasta, joustavaa ja parantaa sote-alan työntekijöiden saatavuutta16.2.2024 15:13:57 EET | Tiedote
Sosiaali- ja terveydenhuollon vuokratyövoiman käyttöä pohtinut ryhmä kritisoi torstaina 15.2.2024 julki tulleessa raportissaan sote-alan vuokratyötä kalliiksi ja tehottomaksi vaihtoehdoksi työvoimapulan ratkaisemisessa. Seure Henkilöstöpalveluiden mielestä ryhmä jättää raportissaan huomioimatta, että alalla on suuria eroja sekä yritysten kustannuksissa että niiden välittämien työntekijöiden palkkarakenteissa. Vuokratyö voi olla sekä kustannustehokasta että tuoda joustoja työelämään. Oikein toteutettuna henkilöstövuokraus myös parantaa työntekijöiden kokonaissaatavuutta – eli asiaa, jota meidän oikeasti pitäisi Suomessa olla ratkaisemassa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme