Vamias gemensamma ansökan 2026: utbildningar inom teknik lockar unga
18.3.2026 11:15:49 EET | Vamia | Tiedote
Den gemensamma ansökan till andra stadiet avslutades i går, den 17 mars. Sammanlagt hade Vamia fler sökande än året innan till de yrkesinriktade grundexamina. Även antalet förstahandssökande ökade jämfört med 2025. Särskild uppmärksamhet får utbildningarna inom teknik, som var mycket populära. Traditionellt har grundexamen inom el- och automation haft många sökande, Även detta år var antalet sökande större än antalet nybörjarplatser. Också grundexamen inom fordonsbranschen och husteknik väckte intresse bland dem som sökte i den gemensamma ansökan.
Den mest betydande ökningen har skett inom grundexamen i maskin- och produktionsteknik: antalet förstahandssökande har nästan fördubblats jämfört med tidigare år. Vamias rektor Åsa Stenbacka konstaterar att intresset för tekniska utbildningar, och särskilt den kraftiga ökningen av sökande till maskin- och produktionsteknik, är mycket goda nyheter för regionens energikluster, där företagen kontinuerligt har brist på arbetskraft. Därmed kan Vamia, under de kommande åren, ännu bättre möta företagens behov av kompetens och utbilda yrkeskunniga i samarbete med regionens företag. Enligt Stenbacka är resultatet för grundexamen inom maskin- och produktionsteknik, även nationellt betydelsefullt. Utbildningsområdet har under flera år lidit av brist på sökande runt om i Finland.
Enligt Stenbacka låg antalet förstahandssökande på samma nivå som tidigare år inom grundexamina i social- och hälsovård, företagsekonomi samt hår- och skönhetsbranschen. Även den svenskspråkiga grundexamen i företagsekonomi lockade många sökande. När det gäller övriga svenskspråkiga utbildningar nådde man inte upp till de eftersträvade nivåerna. Detta gällde också vissa finskspråkiga utbildningar: grundexamen inom säkerhetsbranschen, byggbranschen (husbyggare) samt informations- och kommunikationsteknik (programutvecklare). Enligt Stenbacka kommer dessa utbildningsområden troligen att få fler studerande genom kompletterande ansökningar.
Stenbacka lyfter fram orsakerna till varför Vamia och yrkesutbildning intresserar unga. Vamia erbjuder regionens bästa väg till arbetslivet eller alternativt till studier vid yrkeshögskola. Arbetslivet värdesätter yrkeshögskolestuderande som tidigare avlagt en yrkesexamen från andra stadiet. Enligt Statistikcentralen är sysselsättningsgraden efter avlagda examina vid Vamia, över 75 %, vilket är bland de högsta i landet. De utexaminerade stannar också kvar i regionen och arbetar. Över 85 % av Vamias studerande har 1–4 år efter avlagd examen stannat kvar i Österbotten och arbetar i regionens företag. Även denna siffra hör till de högsta i landet. Stenbacka vill i detta sammanhang tacka för det flexibla samarbetet mellan Vamia, studerandena och regionens arbetsliv. Vamias lärare har nära kontakter till arbetsgivarna i regionen, och arbetsgivarna är villiga att ta emot studerande för utbildningsavtal och läroavtalsperioder.
Cirka 8 % av Vamias studerande fortsätter med studier inom yrkeshögskola. Enligt Stenbacka kommer denna siffra att öka, eftersom studier vid yrkeshögskola intresserar, så kallad yrkeshögskoleled. Vamia erbjuder, utöver VAMK och Novia, även fortsatta studier vid SeAMK. Stenbacka vill betona att Vamia satsar på att förbättra ungas arbetslivsfärdigheter. Vamia har målmedvetet utvecklat lärmiljöer inom olika branscher. Individuella studiestigar, såsom yrkeshögskoleleden, internationella studier eller studier i entreprenörskap, ger unga möjlighet att ytterligare utveckla sin kompetens enligt egna intressen. Vamia har fattat ett strategiskt beslut om att erbjuda så mycket närundervisning som möjligt, och man har hållit fast vid denna linje. Stenbacka tillägger, att framskridandet av studierna följs noggrant upp och att unga erbjuds stödåtgärder både för studiernas framskridande och för deras psykiska välbefinnande, bland annat genom studiehandledning, multiprofessionellt samarbete och samarbete med vårdnadshavare.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Åsa StenbackaRektorVamia
Puh:040 750 7030asa.stenbacka@vamia.fiLinkit
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Vamia
Åsa Stenbacka från Vamia i Vasa utsedd till Årets yrkesutbildningsledare1.10.2026 15:16:53 EEST | Pressmeddelande
Ledare för Yrkesutbildningen i Finland rf (SAJO) har utsett Vamias rektor Åsa Stenbacka till Årets yrkesutbildningsledare 2026. Utmärkelsen offentliggjordes den 1 oktober vid SAJO:s höstseminarium i Björneborg. Traditionen att utse Årets yrkesutbildningsledare har en över trettio år lång historia.
Vuoden ammattikoulutuksen johtajaksi Åsa Stenbacka vaasalaisesta Vamiasta1.10.2026 15:16:53 EEST | Tiedote
Suomen Ammattikoulutuksen Johtajat SAJO ry on valinnut Vuoden ammattikoulutuksen johtajaksi 2026 Vamian rehtori Åsa Stenbackan. Valinta julkistettiin 1. lokakuuta SAJO ry:n syysseminaarissa Porissa. Vuoden ammattikoulutuksen johtajan nimeämisellä on pitkä kolmikymmenvuotinen historia.
Vamia belönar Wärtsilä som Årets arbetsgivare under Läroavtalsveckan1.10.2026 09:30:00 EEST | Pressmeddelande
Får publiceras 1.10.2026 kl. 9.30: I samband med Läroavtalsveckan 28.9–4.10.2026 uppmärksammar Vamia aktörer som på ett värdefullt sätt har bidragit till läroavtalsutbildningen. I år tilldelas utmärkelserna: Wärtsilä som Årets arbetsgivare Marlene Rantala (Kaamos Kauneus, Seinäjoki) som Årets mentor för en läroavtalsstuderande inom företagarexamen Juho Hauta som Årets läroavtalsstuderande (Euromaster, Vasa) Speciallärare Hilono Huggare Smeds som Årets läroavtalskunniga Under Läroavtalsveckan arrangerar Vamia också två frukost- och nätverksträffar för arbetslivet. Gästtalare är den internationellt kända påverkaren Marko Vuoriheimo (Signmark) samt interaktionsexperten Sari Havas. Vamia välkomnar representanter för media att delta i veckans evenemang.
Vamia palkitsee Wärtsilän vuoden työnantajana Oppisopimusviikolla1.10.2026 09:30:00 EEST | Tiedote
Julkaisuvapaa 1.10.26 klo 9:30: Vamia palkitsee Oppisopimusviikon 28.9.–4.10.2026 yhteydessä oppisopimuskoulutuksen parissa ansioituneita toimijoita. Tänä vuonna tunnustukset myönnettiin: Wärtsilälle Vuoden työnantajana Marlene Rantalalle (Kaamos Kauneus, Seinäjoki) Vuoden yrittäjän oppisopimusopiskelijan mentorina Juho Haudalle Vuoden oppisopimusopiskelijana (Euromaster, Vaasa) erityisopettaja Hilono Huggare Smedsille Vuoden Oppisopimusosaajana Oppisopimusviikon aikana Vamia järjestää myös kaksi työelämälle suunnattua aamiais- ja verkostoitumistilaisuutta, joiden puhujavieraina ovat kansainvälisesti tunnettu vaikuttaja Marko Vuoriheimo (Signmark) sekä vuorovaikutuksen asiantuntija Sari Havas. Vamia toivottaa median edustajat tervetulleiksi viikon tilaisuuksiin.
Inbjudan: Framtidens eldrivna mobilitet och hållbara byggande i fokus på Vamias Future Mobility-evenemang 23.9.17.9.2026 09:20:00 EEST | Pressinbjudan
Onsdagen den 23 september 2026 kl. 9.00–15.00 samlar Future Mobility på Vamias Sampo-campus företag, experter, studerande och utbildare för att presentera lösningar för den gröna omställningen inom transport, byggande och anläggning.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme