Monikielisyys ja hybridiset identiteetit ovat kasvava voimavara Suomessa – uusi tutkimus lisää ymmärrystä
24.3.2026 07:00:00 EET | Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) | Tiedote
Suomen väestörakenne on muuttunut nopeasti, ja maassa elää yhä enemmän ihmisiä, joiden arki sijoittuu useiden kulttuuristen ja kielellisten maailmojen risteyksiin. Uusi laadullinen tutkimus tarjoaa kokonaisvaltaisen kuvan siitä, miten nämä niin kutsutuissa hybriditiloissa elävät yksilöt kokevat kielen, identiteetin, persoonallisuuden ja psykologiset perustarpeet nyky-Suomessa.

Julkaisu Navigating Multiple Cultural and Societal Realities – Experiences of Identity and Belonging of Multilingual Adults in Finland esittelee yhdentoista monikielisen aikuisen fenomenologisiin haastatteluihin perustuvan tutkimuksen tuloksia. Tutkimuksessa selvitettiin, kuinka kielelliset käytännöt, sosiaaliset suhteet ja kuuluvuuden kokemukset vaikuttavat yksilöiden hyvinvointiin.
– Tutkimus tarjoaa ymmärrystä kielen ja hyvinvoinnin yhteydestä. Tulosten mukaan suomen kielen taito tukee autonomiaa, kyvykkyyttä ja yhteiskunnallista osallistumista, kun taas ensimmäisenä opittu kieli toimii tunnetason aitouden ja identiteetin jatkuvuuden mahdollistavana ”sielun kielenä”, kertoo tutkimuksen tehnyt Diakin yliopettaja Lena Segler.
Tutkimuksessa esitellään uusi hybriditilan malli, joka auttaa hahmottamaan, miten kieli, identiteetti, persoonallisuus ja psykologiset perustarpeet kietoutuvat toisiinsa monikielisten yksilöiden elämässä.
– Tutkimus kyseenalaistaa perinteiset sulautumista korostavat mallit ja näyttää hybridisyyden dynaamisena prosessina, jossa yksilö rakentaa identiteettiään aktiivisesti, Segler kertoo.
Ymmärrys edistää osallisuutta
Vuonna 2023 Suomessa asui yli 571 000 ulkomaalaistaustaista henkilöä, ja globaali liikkuvuus tuo jatkuvasti uusia kulttuurisia rakenteita suomalaiseen yhteiskuntaan.
– Suomen väestörakenne on muuttunut merkittävästi eikä maa ole enää kulttuurisesti yhtenäinen, monoliittinen tila. Tässä ajassa tarvitaan kipeästi syvällistä ymmärrystä "hybriditiloista", jotta voidaan onnistuneesti edistää sosiaalista yhteenkuuluvuutta, koulutuksellista tasa-arvoa ja mielenterveyttä kansallisten osallisuusstrategioiden mukaisesti, Segler sanoo.
Tutkimuksen tulokset osoittavat, että sosiaalinen osallisuus ja yhteenkuuluvuuden tunne ovat ratkaisevassa asemassa hybriditiloissa elävien henkilöiden psykologiselle hyvinvoinnille.
– Suomen kielen taidon kehittäminen ja aktiivinen vuorovaikutus suomalaisten kanssa parantavat merkittävästi osallisuuden kokemusta avaamalla ovia muun muassa koulutukseen ja työelämään. Lisäksi yhteenkuuluvuuden tunnetta rakennetaan erilaisten yhteisöjen, kuten perheen ja harrastusryhmien kautta, mikä tarjoaa tärkeitä psykologisia voimavaroja, Segler sanoo.
Seglerin mukaan tarvitaan myös asennemuutosta.
– Yhä monimuotoistuvammassa Suomessa hybridisyys tulisi nähdä rikkautena ja yhteiskunnallisena voimavarana ennemmin kuin pelkkänä haasteena tai puutteena.
Julkaisu tarjoaa koulutusalan toimijoille ja opettajankouluttajille välineitä kehittää inklusiivisia kielikäytäntöjä ja tukea oppilaiden monikielisiä identiteettejä. Sote-alan ammattilaisia sekä päättäjiä julkaisu auttaa tunnistamaan monikielisyyteen liittyviä psykologisia tarpeita ja huomioimaan esimerkiksi kielistressin palveluissa. Julkaisun tarjoama tieto voi tukea myös työyhteisöjä ja organisaatioita monimuotoisuuden ja inkluusion kehittämisessä sekä hybridisten identiteettien hyödyntämisessä organisaation voimavarana.
Tutustu julkaisuun:
Segler, L. (2026). Navigating Multiple Cultural and Societal Realities – Experiences of Identity and Belonging of Multilingual Adults in Finland. (Diak Tutkimus 8). Diakonia-ammattikorkeakoulu. http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-493-463-3
Yhteyshenkilöt
Lena Segleryliopettaja, moninaisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuusDiakonia-ammattikorkeakoulu
Puh:050 410 8772lena.segler@diak.fiHelka Repoviestinnän asiantuntijaDiakonia-ammattikorkeakoulu
Puh:050 597 5008helka.repo@diak.fiDiakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Diak on sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkausalaan keskittynyt kohtaamisen korkeakoulu. Osaamisemme kohdistuu sinne, missä on eriarvoisuutta, köyhyyttä, yksinäisyyttä ja yhteiskunnan ulkopuolisuutta. Teemme sosiaalista innovointia ihmisen puolella. Olemme ihmisyyden asiantuntijoita, joita ajaa halu rakentaa oikeudenmukaisempaa maailmaa kaikille. Teemme tuloksellisesti jatkuvaa kehitystyötä, jotta maailma olisi kaikille hyvä. Uskomme ihmiseen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
”Hyvinvointi on koulutuksen laadun edellytys” – uusi julkaisu tarkastelee opettajien jaksamista6.5.2026 07:00:00 EEST | Tiedote
Opettajien työhyvinvointi ja työssäjaksaminen ovat nousseet viime vuosina merkittäviksi koulutuksen kentän puheenaiheiksi. Jatkuvat uudistukset, opiskelijoiden moninaiset ja lisääntyneet tuen tarpeet sekä resurssien riittämättömyys kuormittavat opettajien arkea ja heikentävät monien kokemusta työn hallinnasta.
Uusi julkaisu valottaa epäasiallisen kohtelun ilmenemistä ammattikorkeakoulujen opetushenkilöstössä4.5.2026 07:00:00 EEST | Tiedote
Vuoden 2024 opetusalan työolobarometrin mukaan 14 prosenttia suomalaisten ammattikorkeakoulujen opetushenkilöstöstä on kokenut vakavaa ja toistuvaa epäasiallista kohtelua tai kiusaamista. Tuore julkaisu syventää ymmärrystä ilmiöstä.
Miten mitata hyvää? Diak kehitti työkalut sosiaalisen vaikuttavuuden todentamiseen31.3.2026 08:55:00 EEST | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) on kehittänyt kunnianhimoisen TKI-vaikuttavuusketjun ja mittaristot, jotka asettavat uuden standardin korkeakoulujen tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan (TKI) tulosten seurannalle. Kyseessä on korkeakoulukentällä poikkeuksellinen malli, joka kytkee yksittäiset hankkeet suoraan yhteiskunnallisiin muutostavoitteisiin.
Varustamoista uusia polkuja osallisuuteen, hyvinvointiin ja tukeen26.3.2026 07:00:00 EET | Tiedote
Kirkon yhteisöllisyydestä ja osallisuuden vahvistamisesta on keskusteltu koko 2000‑luvun ajan, mutta käytännön malleja aiheesta on ollut niukasti saatavilla. Diakin tuore julkaisu kokoaa yhteen konkreettisia menetelmiä, jotka tukevat yhteisöllisyyttä ja vahvistavat ihmisten osallisuutta seurakuntien arjessa.
Kevään toinen yhteishaku päättyi – Diakin Porin-kampuksen terveysalan koulutukset vetivät hakijoita25.3.2026 12:27:27 EET | Tiedote
Korkeakoulujen kevään toinen yhteishaku päättyi 24.3.2026. Diakissa oli tarjolla 570 aloituspaikkaa, joista 70 Porissa järjestettäviin sairaanhoitaja (AMK) ja terveydenhoitaja (AMK) -koulutuksiin.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme