Työuupumus näkyy aivoissa – uusi löydös luo pohjan uupumuksen objektiiviselle mittaukselle ja diagnostiikalle
25.3.2026 10:20:00 EET | Tampereen yliopisto | Tiedote
Tuore tutkimus tuo uutta tietoa siitä, mitä uupumus tarkoittaa aivojen ja kehon tasolla. Samalla se avaa mahdollisuuden uusien mittareiden ja yksilöllisten hoitomuotojen kehittämiselle.

Työuupumus on yhä yleisempi ongelma, joka uhkaa työikäisten terveyttä ja aiheuttaa mittavia yhteiskunnallisia kustannuksia niin sairauspoissaolojen kuin heikentyneen työkyvynkin kautta. Työterveyslaitoksen selvitysten mukaan Suomessa joka neljännellä työntekijällä on riski työuupumukselle ja joka kymmenes on todennäköisesti uupunut.
Työuupumuksen diagnostiikka nojaa vahvasti työntekijän itsearviointiin ja kyselyihin, jotka kartoittavat kolmea työuupumuksen ydinoiretta: kyynistymistä, ammatillisen itsetunnon menetystä sekä uupumusasteista väsymystä. Luotettavia objektiivisia mittareita diagnostiikan tai toipumisen tueksi ei ole, eikä uupumuksen vaikutuksia aivojen tai kehon toimintaan toistaiseksi ymmärretä riittävästi.
– Työuupumus nähdään sairauden sijaan sopeutumishäiriönä, mikä ei esimerkiksi yksinään oikeuta sairauspäivärahaan. Tutkitun tiedon puute aiheuttaa haasteita tilan tunnistamisessa, tehokkaiden hoitomenetelmien kehityksessä ja ennaltaehkäisyssä, Tampereen yliopistossa aiheesta väittelevä Mia Vauhkonen kertoo.
Uupumus heikentää toiminnanohjausta ja kuormittaa kehoa
Moni uupunut kokee vaikeuksia keskittymisessä, päätöksenteossa ja tehtävien loppuun saattamisessa. Näitä taitoja kutsutaan toiminnanohjaukseksi. Toiminnanohjaus on kriittinen osa aivojen tiedonkäsittelyä, ja se ohjaa ihmisen tavoitteellista käyttäytymistä ja mahdollistaa toiminnan mukauttamisen erilaisiin tilanteisiin sopivaksi. Sujuvan työskentelyn kannalta olennaisia toiminnanohjaustoimintoja ovat muun muassa työmuisti, aloitekyky ja tunteiden hallinta.
Toiminnanohjausta voivat hetkellisesti heikentää arkiset asiat kuten nälkä tai heikot yöunet. Erilaiset sairaustilat voivat johtaa toimintojen pitempiaikaiseen heikentymiseen, jolloin samoista tehtävistä suoriutuminen vaatii poikkeuksellista pinnistelyä ja uuvuttaa työntekijää.
– Mitä vaikeampi uupumus oli, sitä enemmän henkilöt raportoivat toiminnanohjauksen haasteita arjessa. Aivosähkökäyrästä tehdyissä mittauksissa uupuneilla näkyi muutoksia aivojen sähköisessä toiminnassa toiminnanohjaustoimintojen taustalla. Tietyt aivovasteet olivat hitaampia ja voimakkaampia kuin ei-uupuneilla. Tämä viittaa siihen, että uupuneen aivot joutuvat käyttämään enemmän voimavaroja suoriutuakseen tehtävistä, Vauhkonen sanoo.
Työuupumus näkyi myös kehon toiminnassa, jota mitattiin kolmen vuorokauden FirstBeat-mittauksella. Uupuneilla henkilöillä sydämen syke oli keskimäärin korkeampi ja sykevälivaihtelu oli matalampi, mikä on merkki stressistä. Lisäksi fyysinen aktiivisuus arjessa oli vähäisempää.
Tulokset osoittavat, että työuupumukseen liittyy autonomisen hermoston epätasapainoa siten, että sympaattinen hermosto on tavallista aktiivisempi. Tämä tarkoittaa, että keho on tavallista enemmän stressitilassa ja palautuminen saattaa olla vaillinaista.
Biomarkkeri voi auttaa diagnostiikassa ja vagushermon stimulaatio toiminnanohjauksessa
Tutkimuksessa tunnistettiin lupaava kahden aivovasteen yhdistelmä, joka mitattiin aivosähkökäyrästä toiminnanohjaustehtävän aikana. Löydetty yhdistelmä erotteli uupuneet ei-uupuneista.
– Tällainen toiminnanohjaukseen perustuva muuttuja näyttäisi korreloivan uupumuksen vaikeusasteen kanssa ja voisi näin osoittaa uupumusta, Vauhkonen toteaa.
Löydös voisikin auttaa kehittämään objektiivisen mittarin työuupumuksen arviointiin. Objektiivinen biomarkkeri voisi myös tukea yksilöllistä arviointia ja hoidon suunnittelua.
Tutkimuksessa selvisi myös, että ihon päältä annettava vagushermostimulaatio vaikutti aivojen toimintaan ja paransi terveiden osallistujien suoriutumista tarkkaavaisuutta vaativissa tehtävissä. Uupuneilla vastaavaa selvää suorituskyvyn parannusta ei havaittu.
Stimulaatio vaikutti kuitenkin vähentävän toiminnanohjaustestiin vaadittavien aivoresurssien määrää myös uupuneilla eli koehenkilöt eivät joutuneet pinnistelemään toiminnanohjaustestissä yhtä voimakkaasti stimulaation aikana.
Tulokset viittaavat siihen, että stimulaatiolla voitaisiin mahdollisesti tehostaa toiminnanohjausta ja siten parantaa toimintakykyä.
– Tutkimuksessa selvitettiin vain lyhytkestoisen stimulaation välittömiä vaikutuksia. On mahdollista, että työuupuneet ja muut potilasryhmät, joiden toiminnanohjaus on heikentynyt, saattaisivat tarvita pidempikestoista stimulaatiota, jotta hyödyt voitaisiin nähdä. Lisää tutkimusta stimulaation vaikutuksista tarvitaan niin terveillä kuin eri potilasryhmilläkin, Vauhkonen sanoo.
Lääketieteen lisensiaatti Mia Vauhkosen väitöstilaisuus pidetään Tampereen yliopistossa 8.5.2026.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Mia Vauhkonen
mia.vauhkonen@omahame.fiKuvat


Tampereen yliopisto kytkee yhteen tekniikan, terveyden ja yhteiskunnan tutkimuksen ja koulutuksen. Teemme kumppaniemme kanssa yhteistyötä, joka perustuu vahvuusalueillemme sekä uudenlaisille tieteenalojen yhdistelmille ja niiden soveltamisosaamiselle. Luomme ratkaisuja ilmastonmuutokseen, luontoympäristön turvaamiseen sekä yhteiskuntien hyvinvoinnin ja kestävyyden rakentamiseen. Yliopistossa on 23 200 opiskelijaa ja henkilöstöä noin 4 200. Rakennamme yhdessä kestävää maailmaa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Tampereen yliopisto
Hybridityössä ratkaisee toteutustapa – ei etäpäivien määrä8.5.2026 15:01:45 EEST | Tiedote
Laajan kyselytutkimuksen tulokset viittaavat siihen, että työntekijöiden hyvinvoinnin ja vuorovaikutuksen kannalta keskeistä ei ole etätyön määrä, vaan hybridityön käytännöt ja johtamistavat. Tulokset korostavat vuorovaikutusta tukevien käytänteiden, oikeudenmukaisiksi koettujen linjausten ja avoimen dialogin merkitystä hybridityössä.
Oppimisvaikeudet ja nuorten itsearvioima hyvinvointi kytkeytyvät yhä vahvemmin7.5.2026 12:48:39 EEST | Tiedote
Nuorten oppimisvaikeudet ja itsearvioima hyvinvointi kytkeytyvät toisiinsa aiempaa vahvemmin, vaikka niiden perinteiset riskitekijät perheissä ja kouluympäristössä ovat vähentyneet ajan kuluessa. Havainnot perustuvat Tampereen yliopistossa tehtyyn laajaan tutkimukseen, jossa analysoitiin lähes yli 600 000 suomalaisen nuoren kyselyvastauksia yli neljän vuosikymmenen ajalta.
Girlbossit ovat mediayrittäjiä, joiden työtä määrittävät somen logiikka ja sukupuolittuneet valtarakenteet5.5.2026 08:45:00 EEST | Tiedote
YTM Ida Roivainen tutki väitöskirjassaan, mitä sosiaalisessa mediassa esiintyvä ”girlbossius” on. Tutkimuksen mukaan uusliberaalissa näkyvyystaloudessa kiertävä girlbossius on usein valkoista, keskiluokkaista ja etuoikeutettua yrittäjyyttä, joka jättää feministisen voimaantumisen ja vastuun pärjäämisestä yksilön harteille. Toisaalta tutkimus osoittaa, että girlbossius on jatkumoa historiallisille ja sukupuolittuneille rakenteille, joissa naisten tekemä työ jää usein näkymättömäksi tai sitä ei arvosteta.
Tampereen yliopiston 20. journalistiikan työelämäprofessori Olga Smirnova tulee BBC:ltä29.4.2026 10:00:26 EEST | Tiedote
Tampereen yliopisto on valinnut journalistiikan työelämäprofessoriksi lukuvuodelle 2026–2027 Olga Smirnovan. Smirnova on kokenut journalisti, tuottaja ja kouluttaja, jonka erityisosaamista ovat faktantarkistus, OSINT-menetelmät, tutkiva journalismi sekä tekoälyn vaikutukset journalistiseen työhön.
Tampereen yliopistossa kehitetty uusi AI-avustaja auttaa yrityksiä soveltamaan EU:n tekoälylainsäädäntöä29.4.2026 09:00:00 EEST | Tiedote
Tampereen yliopiston tekoälytutkimusryhmä GPT-Lab on kehittänyt tekoälyavustajan, joka auttaa pk-yrityksiä soveltamaan EU:n tekoälysäädöstä käytännössä. TESSA-tekoälyavustaja auttaa vaatimusten toteuttamisessa ilman juridista erityisosaamista.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme