Kahden viikon palvelulupaus sujuvoittaisi työperäistä maahanmuuttoa
31.3.2026 07:12:00 EEST | Suomen startup-yhteisö | Tiedote
Suomi on monella mittarilla houkutteleva maa kansainvälisille osaajille, mutta alku on usein hankalaa. Suomen startup-yhteisö esittää ratkaisuksi kahden viikon palvelulupausta, joka kattaa koko maahantulon keskeisen palveluketjun.

Turvallinen yhteiskunta, toimiva koulutusjärjestelmä, puhdas luonto ja hyvä elämänlaatu vetävät puoleensa. Myös se on vetovoimatekijä, että Suomi on nimetty jo useaksi vuodeksi maailman onnellisimmaksi maaksi. Tämä on Suomelle selkeä kilpailuetu, mutta se ei yksin riitä, jos arjen käynnistyminen on vaivalloista.
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK) esitti viime viikolla työperäisen maahanmuuton merkittävää kasvattamista. Suomen startup-yhteisön mukaan keskeinen ratkaisu on kahden viikon palvelulupaus ulkomaisille erityisosaajille ja heidän perheilleen. Tavoitteena on, että työn aloittamisen ja arjen käynnistymisen kannalta keskeiset asiat voidaan hoitaa nopeasti ja sujuvasti.
– Suomi kiinnostaa osaajia, mutta jos uudessa maassa aloittaminen on hidasta tai epävarmaa, osaaja valitsee toisen maan, sanoo Suomen startup-yhteisön toimitusjohtaja Riikka Pakarinen.
Pankkitunnusten saaminen on hidasta
Tällä hetkellä maahantuloon liittyvät keskeiset palvelut muodostavat usein pitkän ja pirstaleisen prosessin. Työlupa, henkilötunnus, pankkitili, kotikuntarekisteröinti sekä perheen asettuminen eivät etene yhtenä kokonaisuutena.
– Kyse on kokonaisuudesta. Pankkitilin avaaminen, lasten koulupaikka ja puolison mahdollisuus työllistyä ratkaisevat sen, miten Suomeen asettuminen onnistuu. Näiden toimivuus on erityisen tärkeää, Pakarinen sanoo.
Yhden aivan keskeisen ongelman muodostaa pankkitunnusten hidas saaminen. Suomessa pankkitunnukset eivät ole vain pankkiasiointia varten, vaan niitä tarvitaan lähes kaikessa arjen asioinnissa. Pankkitunnuksia tarvitaan tunnistautumiseen viranomaispalveluissa, kuten verotuksessa ja sosiaaliturva-asioissa, terveydenhuollossa sekä monissa arjen palveluissa aina vuokra-asunnon hankkimisesta vakuutuksiin ja puhelinliittymiin. Ilman pankkitunnuksia Suomeen muuttavan osaajan on käytännössä vaikea hoitaa keskeisiä asioita, joita uuteen maahan muuttaminen vaatii. Tämä on yksi keskeinen esimerkki siitä, miksi maahantulon palveluketjun on toimittava nopeasti ja yhtenä kokonaisuutena.
– Kahden viikon palvelulupaus on konkreettinen tapa varmistaa, että Suomeen tuleva osaaja pääsee kahdessa viikossa töihin ja arki lähtee käyntiin. Suomen pitää olla toimiva ja kutsuva heti alusta alkaen, Pakarinen sanoo.
Erityisosaamista tarvitaan
Suomen houkuttelevuuden vahvistamisella on myös merkittäviä taloudellisia vaikutuksia. Sitra mukaan 10 000 lisämaahanmuuttajaa vähentäisi kestävyysvajetta noin yhdellä prosenttiyksiköllä, eli noin kolmella miljardilla eurolla.
Samaan aikaan Suomessa on korkea työttömyys ja pula tietyistä erityisosaajista. Startupeille osaajien saatavuus on keskeinen kasvun edellytys.
– Kaikkia tarvittavia osaajia ei löydy Suomesta. Siksi yritysten on voitava rekrytoida osaajia myös kansainvälisesti. Startupeissa tiimit voivat olla pieniä, ja jokaisen työpanos on merkittävä. Joskus onnistuminen voi olla yhden ihmisen erityisestä osaamisesta kiinni, Pakarinen sanoo ja jatkaa, että toki samanaikaisesti meidän on huolehdittava siitä, että myös tällä hetkellä työmarkkinoilla olevat työnhakijat työllistyvät entistä tehokkaammin.
Yhteyshenkilöt
Riikka PakarinenToimitusjohtaja / CEOSuomen startup-yhteisö / Finnish Startup Community
Puh:+358405800833riikka@startupyhteiso.comPäivi TiittanenYhteiskuntasuhde- ja viestintäpäällikköSuomen startup-yhteisö / Finnish Startup Community
Puh:+358 50 3834 006paivi@startupyhteiso.comSuomen startup-yhteisö
Suomen startup-yhteisö on suomalaisen startup-kentän keskeinen äänitorvi ja yli 300 yrityksen muodostama yhteisö. Se kokoaa yhteen kansainväliseen kasvuun tähtääviä startupeja, kasvuyrityksiä ja sijoittajia.
Jäsenyritykset edustavat suomalaisen startup-kentän koko kirjoa varhaisvaiheen startupeista kansainvälisiin menestystarinoihin, kuten esimerkiksi Wolt, Supercell, Smartly, RELEX Solutions ja Supermetrics.
Teemme työtä sen eteen, että Suomi on paras paikka perustaa ja kasvattaa startup-yrityksiä. Uskomme, että startupit ovat keskeinen voima Suomen talouskasvun, uusien työpaikkojen ja kestävien innovaatioiden rakentamisessa.
Työmme keskeiset osa-alueet ovat edunvalvonta, tutkimus, vertaistuki ja yhteisötapahtumat.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen startup-yhteisö
Euroopan pitää tehdä kasvuyritysten rajat ylittävästä toiminnasta helpompaa17.6.2026 07:37:00 EEST | Tiedote
Eurooppa etsii keinoja vahvistaa kilpailukykyään tiukkenevassa maailmantilanteessa. Yksi käytännön uudistuksista on EU:ssa valmisteltava uusi eurooppalainen yhtiömuoto, jonka tavoitteena on helpottaa yritysten kasvua yli rajojen ja vähentää sisämarkkinoiden sääntelyn pirstaloitumista.
VTT-lähtöiset startupit lisäävät TKI-investointejaan ja työllistävät yhä enemmän tutkijoita8.6.2026 07:07:00 EEST | Tiedote
VTT:ltä lähtöisin olevien startupien TKI-investoinnit jatkavat vahvaa kasvuaan. Vuonna 2024 yritykset investoivat TKI-toimintaan noin 63 miljoonaa euroa. Valtaosa työntekijöistä työskentelee tutkimus- ja kehitystehtävissä, ja noin neljäsosa on suorittanut tohtorintutkinnon. VTT:n ja Suomen startup-yhteisön tuore analyysi antaa tarkemman kuvan yritysten toiminnasta kuin viime vuonna julkaistu selvitys.
Startup-exitit näkyvät myös työntekijöiden tuloissa3.6.2026 10:44:41 EEST | Tiedote
Startup-exitit eivät hyödytä vain perustajia. Tilastoaineisto osoittaa, että vaikutus näkyy myös työntekijöiden tuloissa vielä vuosia enemmistöosuuden myynnin jälkeen.
Startup-kenttä pitchasi uusia ratkaisuja kasvun haasteisiin20.5.2026 11:14:55 EEST | Tiedote
Alan toimijat ehdottavat Suomelle joustavampaa maahanmuuttomallia, uusia kannustimia startup-sijoittamiseen sekä vahvempia kannustimia tutkimuksen kaupallistamiseen. Ehdotukset syntyivät TAKOMO policy hackathonissa, jossa noin 100 startup-perustajaa, sijoittajaa ja ekosysteemitoimijaa ratkoi startup-kentän keskeisiä kasvun esteitä.
Merkittävä muutos startupeille – optioverotus vihdoin oikeudenmukaiseksi23.4.2026 06:37:00 EEST | Tiedote
Hallitus päätti kehysriihessä uudistaa työsuhdeoptioiden verotusta tavalla, jota Suomen startup-yhteisö on ajanut pitkään. Jatkossa startup-yritysten työntekijöiden työsuhdeoptioita verotetaan vasta osakkeiden myyntihetkellä eli silloin, kun työntekijä on saanut käteen todellista tuottoa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme