Kielteisen oleskelulupapäätöksen saanut henkilö ei voi saada Kelan asumisperusteisia etuuksia 1.4.2026 alkaen
1.4.2026 10:51:38 EEST | Kela/FPA | Tiedote
Läs meddelandet på svenska (fpa.fi). Pressrelease in English (kela.fi).
Jos henkilöllä ei ole oleskelulupaa, hänellä ei ole oikeutta Kelan asumisperusteisiin etuuksiin 1.4.2026 alkaen. Oikeus etuuksiin päättyy kielteiseen oleskelulupapäätökseen, vaikka päätökseen hakisi muutosta.
Ulkomaalaislaki on muuttunut ja muuttuneessa laissa tarkennetaan sitä, mikä on laillista ja laitonta oleskelua Suomessa. Asumisperusteisten etuuksien maksaminen Suomessa asuvalle tai työskentelevälle muun kuin EU- tai ETA-maan tai Sveitsin kansalaiselle edellyttää jatkossa sitä, että henkilö oleskelee laillisesti Suomessa ja hänellä on voimassa oleva oleskelulupa. Jos oleskelu ei ole laillista, oikeutta asumisperusteisiin etuuksiin ei ole.
Henkilöllä ei ole 1.4.2026 alkaen oikeutta asumisperusteisiin etuuksiin, jos
- hän saa kielteisen päätöksen oleskelulupahakemukseensa
- hänen oleskelulupansa päättyy eikä jatkolupaa ole haettu ajoissa
- hänen oleskelulupansa perutaan.
Oikeus Kelan asumisperusteisiin etuuksiin päättyy Maahanmuuttoviraston antamaan kielteiseen oleskelulupapäätökseen, vaikka henkilö hakisi päätökseen muutosta. Ennen lainmuutosta etuuksia on voitu maksaa muutoksenhaun ajan siihen asti, kunnes Maahanmuuttoviraston kielteinen päätös on tullut lainvoimaiseksi.
Henkilöllä voi olla kuitenkin olla oikeus Kelan maksamiin etuuksiin jatko-oleskeluluvan käsittelyn ajan, jos hän on hakenut jatko-oleskelulupaa ennen edellisen luvan päättymistä. Tällöin henkilöllä on oikeus etuuksiin siihen asti, kunnes Maahanmuuttovirasto tekee asiassa päätöksen.
Siirtymäaika ennen 1.4.2026 annettuihin kielteisiin päätöksiin
Oikeus Kelan asumisperusteisiin etuuksiin voi jatkua vielä 1.4.2026 jälkeen, jos Maahanmuuttovirasto on antanut kielteisen oleskelulupa- tai turvapaikkapäätöksen ennen 1.4.2026 ja henkilön oleskeluoikeutta koskeva muutoksenhaku on kesken.
Jos kielteinen päätös on annettu 1.4.2026 tai sen jälkeen, oikeus etuuksiin ei jatku muutoksenhaun aikana.
Kiireellisissä tilanteissa voi saada tukea välttämättömään toimeentuloon
Vaikka henkilö olisi saanut kielteisen oleskelulupapäätöksen, hänellä on kuitenkin oikeus saada kiireellisessä tilanteessa tukea, joka turvaa välttämättömän toimeentulon ja huolenpidon. Käytännössä henkilö voi saada Kelasta esimerkiksi maksusitoumuksen ruokaan ja välttämättömiin reseptilääkkeisiin.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Antti KlemolajuristiKela
Puh:020 634 3932Kelan viestintäKelan viestinnän mediapuhelin palvelee arkisin klo 9–16. Numerossa ohjaamme haastattelupyyntöjä asiantuntijoillemme. Voit jättää haastattelupyynnön myös sähköpostitse.
Puh:020 634 7745viestinta@kela.fiKansaneläkelaitos (Kela) hoitaa Suomen sosiaaliturvaan kuuluvien perusturvaa eri elämäntilanteissa.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kela/FPA
FPA informerar i april om förmånerna som arbetsgivare kan få när deras arbetstagare tar ut familjeledighet1.4.2026 09:00:18 EEST | Pressmeddelande
När en arbetstagare tar ut föräldraledighet kan arbetsgivaren få graviditetspenning, föräldrapenning, ersättning för semesterkostnader och familjeledighetsersättning. Arbetsgivaren och arbetstagaren ska sinsemellan komma överens om att skicka in ansökan om föräldradagpenning, eftersom FPA behöver uppgifter av båda. Arbetsgivare uppmanas att läsa de uppdaterade webbsidorna om familjelediga arbetstagare.
Kela viestii huhtikuussa työnantajille kuuluvista tuista työntekijän perhevapaan ajalta1.4.2026 09:00:18 EEST | Tiedote
Läs meddelandet på svenska (fpa.fi). Työnantajat voivat saada työntekijän perhevapaan ajalta raskausrahaa, vanhempainrahaa, vuosilomakustannuskorvausta ja perhevapaakorvausta. Työnantajan ja työntekijän kannattaa sopia keskenään vanhempainpäivärahahakemusten lähettämisestä, koska Kela tarvitsee tietoja molemmilta. Työnantajan kannattaa myös tutustua uudistettuihin Työntekijä perhevapaalla -verkkosivuihin.
Ett nytt elektroniskt BC-utlåtande införs 2026 – avsett endast för ansökan om FPA-förmåner och arbetspensionssektorns förmåner31.3.2026 09:12:39 EEST | Pressmeddelande
Ett nytt elektroniskt läkarutlåtande BC kommer att tas i bruk i år och nästa år. Det ersätter det nuvarande elektroniska B-utlåtandet och innehåller också det nya elektroniska C-utlåtandet. Det nya BC-utlåtandet är avsett endast för ansökan om FPA-förmåner och arbetspensionssektorns förmåner.
Uusi sähköinen BC-lausunto tulee käyttöön 2026 ‒ on tarkoitettu vain Kelan ja työeläkealan etuuksien hakemiseen31.3.2026 09:12:39 EEST | Tiedote
Läs meddelandet på svenska (fpa.fi). Uusi sähköinen BC-lääkärinlausunto tulee käyttöön tänä ja ensi vuonna. Se korvaa nykyisen sähköisen B-lausunnon ja sisältää myös uuden sähköisen C-lausunnon. Uusi lausunto on tarkoitettu vain Kelan ja työeläkealan etuuksien hakemiseen.
Antalet klienter inom yrkesinriktad rehabilitering för unga halverades jämfört med året innan31.3.2026 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
År 2025 fick endast 1 100 unga Nuotti-coachning som ordnas av FPA, vilket beror på att kriterierna för beviljande har preciserats under de senaste åren. Också antalet personer som fick rehabiliteringspenning på grundval av yrkesinriktad rehabilitering för unga minskade avsevärt.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme