FPA inleder rekrytering av direktör

FPA:s direktör Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma går i pension 1.8.2026 och i hans ställe söker FPA nu en direktör för en visstidstjänst på fem år. Målet är att den person som väljs ska inleda sitt uppdrag 1.8.2026.

Direktörens ansvarsområde omfattar närservice till kunder, riksomfattande kundrelationstjänster och informationstjänster. Direktören fungerar vid behov som första ställföreträdare för generaldirektören, är medlem i FPA:s ledningsgrupp och rapporterar för sina ansvarsområden till generaldirektören.

I uppgiften förutsätts kännedom om den sociala tryggheten och i praktiken visad ledarskapsförmåga och erfarenhet av ledarskap. Den sökande förväntas också ha gedigen erfarenhet av att leda tjänster, processer och förändringar.

– FPA är en viktig aktör inom den offentliga sektorn och har en stor roll i kundernas och samhällets vardag. Vi söker en direktör som har en stark vilja att utveckla FPA:s tjänster och kundupplevelsen samt förmåga att leda personalen genom förändringarna mot våra gemensamma mål, säger Jaana Laitinen-Pesola, ordförande för FPA:s styrelse.

FPA genomför som bäst en omfattande reform som gäller hela organisationen och dess tjänster. Av direktören förväntas en stark förmåga att leda förändringar och en strategisk vision. Reformerna kan också inverka på direktörens ansvarsområden.

– FPA har som uppgift att sörja för den sociala tryggheten i livets alla skeden för dem som bor i Finland och att utveckla Kanta-tjänsterna så att de svarar mot behoven hos socialvården och hälso- och sjukvården. Verksamhetsmiljön förändras snabbt och FPA har en strategisk framtidsöversikt som sträcker sig till 2035. Direktören ska ha en vision om FPA:s framtida verksamhet och ansvara för reformen inom sitt eget ansvarsområde, säger Laitinen-Pesola.

Ansökan ska fyllas i på adressen www.fpa.fi/rekrytering senast 28.4.2026 klockan 12. Ansökningshandlingarna är offentliga när de inkommit till FPA.