Jussi Heinonen blir strategi- och utvecklingsdirektör vid Strålsäkerhetscentralen

I sin nya roll leder Jussi Heinonen den strategi- och utvecklingsenhet som inleder sin verksamhet i början av maj. Man beslöt att inrätta enheten som ett resultat av samarbetsförhandlingar i slutet av 2025. I den kommande enheten samlas funktioner som styr och stöder strategisk utveckling. Enheten ansvarar i fortsättningen för beredningen av strategiprocessen, uppföljningen och utvärderingen av genomförandet samt koordineringen av strategiskt viktiga utvecklingsprogram. Dessutom utvecklar enheten bland annat STUK:s övergripande arkitektur, ledningssystem och säkerhetskultur samt ansvarar för utvärderingen av verksamheten.

”Uppdraget som strategi- och utvecklingsdirektör är mycket intressant just nu, när det pågår omfattande förändringar inom STUK:s verksamhetsområde. Kärnenergilagstiftningen förnyas, nya typer av kärnkraftverksprojekt planeras och samhällets förväntningar på tillsynen förändras. Samtidigt påverkar det oroliga världsläget också kärn- och strålsäkerheten och STUK”, beskriver Jussi Heinonen. ”När myndighetsverksamheten utvecklas blir det allt viktigare att förstå dessa utvecklingsriktningar i verksamhetsmiljön och på olika sätt kunna öka verksamhetens genomslag. Den nya enheten som inrättas vid STUK sammanför olika delar av utvecklingsverksamheten och stärker därmed den strategiska utvecklingen som helhet.”

Uppdraget som strategi- och utvecklingsdirektör är nytt vid STUK. Till tjänsten inkom 33 ansökningar inom utsatt tid. Elva sökande uppfyllde bäst behörighetskraven och de övriga förutsättningar som krävs för att framgångsrikt sköta tjänsten. Fyra av dem utmärkte sig genom kompetens och erfarenhet som är relevanta för uppdraget och för vårt verksamhetsområde, och de kallades till intervju.

Jussi Heinonen har den breda helhetsbild av Strålsäkerhetscentralens verksamhet och verksamhetsområde som krävs för att utveckla verksamheten, samt värdefull erfarenhet av tillsynsarbete inom branschen. Dessa styrkor framträdde tydligt i rekryteringen av strategi- och utvecklingsdirektör jämfört med övriga sökande. Heinonen har även en gedigen erfarenhet av strategiskt ledarskap, utveckling av övergripande arkitektur och säkerhetskultur inom STUK:s verksamhetsområde samt av att utveckla kundrelationer, särskilt inom tillsynsarbetet. Han har haft chefs- och ledningsuppdrag i över tio år.