Allt fler som söker sig till specialiserad sjukvård på grund av psykiska ohälsa är i arbetslivet
21.4.2026 06:00:00 EEST | Työterveyslaitos | Pressmeddelande
Deltagande i arbete har blivit vanligare bland personer med psykiska störningar som kräver specialiserad sjukvård. Förändringen har varit kraftig under 2020-talet. Fortfarande deltar man i arbete mindre än den övriga befolkningen nära det första vårdbesöket, vilket betonar behovet av tidiga åtgärder för att stödja den psykiska hälsan. Arbetshälsoinstitutet har publicerat materialet och analysen i tjänsten Arbetslivskunskap.
Arbetshälsoinstitutet följde utvecklingen av deltagande i arbete bland personer som sökte sig till specialiserad sjukvård på grund av psykisk ohälsa, F-diagnoser, under åren 2010–2023. Den långsiktiga granskningen visade att deltagandet i arbete har ökat, men skillnaderna i förhållande till den övriga befolkningen är fortfarande betydande.
– Vår viktigaste observation är att personer som använder specialiserade sjukvårdstjänster på grund av psykiska problem har bättre arbetsförmåga än tidigare eller på annat sätt bättre möjligheter att delta i arbetslivet. Denna förändring har varit stark under 2020-talet, säger Jarno Turunen, senior expert vid Arbetshälsoinstitutet.
Skillnaden i deltagande i arbete jämfört med jämförelsepopulationen har under hela 2010-talet varit drygt 30 procentenheter under året då F-diagnosen ställdes. Skillnaden har minskat till 25 procentenheter under 2020-talet. Till exempel år 2023 förverkligades cirka 55 procent av de möjliga arbetsdagarna för de personer som fick specialiserad sjukvård för första gången på grund av en allmän psykisk störning. I jämförelsepopulationen förverkligades 80 procent av arbetsdagarna.
– Psykiska störningar betyder ofta inte att en person är arbetsoförmögen. Arbete kan också fungera som en del av rehabiliteringen, säger Matti Joensuu, ledande forskare vid Arbetshälsoinstitutet.
Med hjälp av det nya materialet i Arbetslivskunskap-tjänsten kan man följa hur individens deltagande i arbete utvecklas över tid trots en allvarlig psykisk störning. Förändringar i deltagandegraden kan återspegla förändringar i utvecklingen av arbetslivet så att det blir mer mottagligt och stödjer arbetsförmågan. Å andra sidan kan utvecklingen visa förändringar i sökandet av vård, vården och rehabiliteringen eller förändringar i kriterierna eller praxisen för tillgång till vård.
Ökningen av behovet av specialiserad sjukvård har avtagit – fokus ska fortfarande riktas mot förebyggande åtgärder
Behovet av specialiserad sjukvård för behandling av psykiska störningar har ökat. Av materialet framgår att antalet första besök inom specialiserad sjukvård har ökat avsevärt under granskningsperioden. Ökningen har dock avtagit under de senaste åren.
– Även om deltagande i arbete har ökat i denna grupp, är psykiska störningar en allt mer framträdande orsak till arbetsoförmåga och lågt deltagande i arbete. Det har en direkt inverkan på tillgången på arbetskraft och samhällsekonomin, säger Jarno Turunen.
– Genom att utveckla vården på grundnivå kan man delvis flytta fokus från dyr specialiserad sjukvård till tidigare ingripande och förebyggande åtgärder. På så sätt skulle man kunna minska kostnaderna för arbetsoförmåga, betonar han.
– Det är också nödvändigt att stödja den psykiska hälsan på arbetsplatserna, eftersom störningar i den psykiska hälsan påverkar arbetstagarnas arbetsförmåga redan innan de söker vård. Arbetslivsorienterade stödåtgärder kan förebygga sjukfrånvaro och främja fortsatt arbete, säger Matti Joensuu.
Undersökning: Deltagande i arbete bland personer som fått specialiserad sjukvård på grund av psykiska störningar
- Bekanta dig med data i Arbetslivskunskap-tjänsten.
- Huvudresultatvariabeln för granskningen är deltagande i arbete (i procent under 12 månaders tid) åren 2010–2023 bland personer som för första gången har fått specialiserad sjukvård på grund av psykiska störningar (ICD-10: F-diagnoser) jämfört med andra personer i arbetsför ålder.
- Materialet som använts är det omfattande registermaterial som samlats in i projektet Arbetsförmågans läge i Finland. Mer information: Arbetsförmågans läge i Finland (på finska) (ttl.fi)
- Materialet har analyserats som en del av projektet Verktygslåda för psykisk hälsa, som är en del av Programmet för psykisk hälsa i arbetslivet. Projektets finansiering kommer från Finlands program för hållbar tillväxt genom EU:s tillfälliga återhämtningsinstrument (NextGeneration EU) via social- och hälsovårdsministeriet.
Ytterligare information
- senior expert Jarno Turunen, tfn 030 474 2358, jarno.turunen@ttl.fi
- ledande forskare Matti Joensuu, p. 030 474 2636, matti.joensuu@tt.fi
Nyckelord
Kontakter
Juha HietanenspecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtokommunikationschefTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiMarika PaasospecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504497541marika.paaso@ttl.fiLänkar
Arbetshälsoinstitutet är Finlands ledande arbetslivsexpert. Vi forskar förhållandet mellan arbete och hälsa på ett tvärvetenskapligt sätt och erbjuder forskningsdata i form av praktiska lösningar till hjälp för det dagliga arbetet. Vi gör det finländska arbetslivet till världens bästa arbetsliv.

Andra språk
Följ Työterveyslaitos
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Työterveyslaitos
Työterveyslaitoksen uudet hankkeet pureutuvat työn voimavaroihin, osallisuuteen ja työllistymisen tukeen20.4.2026 07:30:00 EEST | Uutinen
Työterveyslaitoksen uusissa hankkeissa tuotetaan tutkimustietoa ja käytännön välineitä moninaisen työelämän ja kestävän työllistymisen tueksi. Hankkeissa kehitetään ja levitetään ratkaisuja muun muassa neuromoninaisuuden huomioimiseen, vaikeasti työllistyvien palvelujen kehittämiseen ja työn voimavarojen vahvistamiseen.
FIOH's new projects focus on work resources, inclusion and employment support20.4.2026 07:30:00 EEST | News
The Finnish Institute of Occupational Health’s new projects produce research data and practical tools to support a diverse working life and sustainable employment. They develop and disseminate solutions to strengthen work resources, take neurodiversity into account and improve services for people who face difficulties in finding employment.
Arbetssäkerhetens nivåklassificeringar har offentliggjorts – rekordmånga arbetsplatser fick erkännande1.4.2026 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Noll olycksfall-forumet har återigen beviljat nivåklassificeringar av arbetssäkerheten till sina medlemsarbetsplatser. I år fick rekordmånga arbetsplatser, 145 stycken, en nivåklassificering och av dessa uppnådde 60 målet noll olycksfall. Arbetsplatserna delar med sig av god arbetssäkerhetspraxis i ett öppet seminarium som ordnas i Uleåborg i slutet av april.
Työturvallisuuden tasoluokitukset julki – ennätysmäärä työpaikkoja sai tunnustuksen1.4.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Nolla tapaturmaa -foorumi on myöntänyt vuosittaiset työturvallisuuden tasoluokitukset jäsentyöpaikoilleen. Tänä vuonna tasoluokituksen sai ennätykselliset 145 työpaikkaa, joista 60 saavutti nollan tapaturman tavoitteen. Työpaikat jakavat hyviä turvallisuuskäytäntöjä huhtikuun lopussa avoimessa seminaarissa Oulussa.
Occupational safety level classifications published — record number of workplaces received recognition1.4.2026 06:00:00 EEST | Press release
The Vision Zero Forum has granted the annual occupational safety level classifications to its member workplaces. This year, a record 145 workplaces received a safety level classification, of which 60 achieved the goal of zero accidents. Workplaces will share good occupational safety practices at an open seminar in late April in Oulu.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum