KEHA-keskus

Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF-centret) inleder samarbetsförhandlingar

28.4.2026 14:10:00 EEST | KEHA-keskus | Pressmeddelande

Dela

UF centret har i dag den 28 april 2026 lämnat en förhandlingsframställan till personalorganisationerna om att inleda samarbetsförhandlingar av ekonomiska och produktionsrelaterade orsaker. Behovet av att anpassa UF centrets verksamhet kan medföra att antalet årsverken för personal som finansieras med verksamhetsanslag minskas med högst 88 årsverken. Av dessa riktar sig 16 årsverken till uppgifter inom den allmänna förvaltningen och 72 årsverken till uppgifter inom arbets- och näringsministeriets förvaltningsområde.

Sedan sommaren 2024 har UF centret strävat efter att svara på de minskningar av verksamhetsanslagen som ålagts statliga ämbetsverk inom ramen för statens produktivitetsprogram genom att genomföra planerade anpassnings  och sparåtgärder. Trots de åtgärder som redan har genomförts räcker UF centrets verksamhetsanslag inte längre till för att täcka utgifterna år 2027. UF centrets verksamhet måste därför, på annat än tillfällig basis, anpassas till den finansieringsnivå som följer av statens produktivitetsprogram, vilket förutsätter en minskning av antalet anställda som finansieras med verksamhetsanslag.

Samarbetsförhandlingarna genomförs i två faser. I den första fasen har riksomfattande samarbetsförhandlingar för samtliga livskraftscentralerna och Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF centret) genomförts och avslutats den 21 april 2026. I de riksomfattande förhandlingarna har bland annat behandlats allmänna grunder och konsekvenser i syfte att åstadkomma enhetliga verksamhetssätt inom ämbetsverkshelheten samt särskilt sparåtgärder som gäller de gemensamma utgifterna för livskraftscentralerna och UF centret.

I den andra fasen övergår samarbetsförhandlingarna till ämbetsverksspecifika samarbetsförhandlingar vid livskraftscentralerna och UF centret. I UF centrets förhandlingar som inleds den 6 maj 2026 behandlas bland annat mer detaljerade planer för omfattningen av personalminskningarna och alternativa lösningar samt UF centrets möjligheter, inom ramen för gällande bestämmelser, till strukturella reformer av organisationen, tryggande av prioriterade uppgifter och samtidigt ändring eller nedläggning av vissa uppgifter, funktioner och verksamhetsenheter. UF centrets samarbetsförhandlingar pågår i minst sex veckor, om inget annat avtalas under förhandlingarna.

UF centret sköter riksomfattande tjänster som tryggar arbetskraftens rörlighet, invandringen, förvaltningen av utkomstskyddet för arbetslösa och integrationen samt utvecklings  och förvaltningstjänster för livskraftscentralerna. För närvarande arbetar 753 personer vid UF centret, av vilka 733 är anställda med verksamhetsanslag. Av de personer som finansieras med verksamhetsanslag arbetar 212 med uppgifter inom den allmänna förvaltningen och 521 med uppgifter inom arbets  och näringsministeriets förvaltningsområde.

Om ärendet tidigare: https://www.sttinfo.fi/tiedote/71839739/nationella-samarbetsforhandlingar-inleds-vid-livskraftcentralerna-och-ufcentret-myndigheternas-behov-av-ekonomisk-anpassning-forutsatter-personalminskningar

Nyckelord

Kontakter

Andra språk

Följ KEHA-keskus

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från KEHA-keskus

Utkastet till regeringsproposition om ändring av UF-centrets uppgifter på remiss17.6.2026 13:53:53 EEST | Pressmeddelande

Arbets- och näringsministeriet inledde våren 2026 en författningsberedning vars mål är att genomföra lagstiftningsändringar i anslutning till Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentrets (UF-centrets) uppgifter. Författningsberedningen har framskridit till ett utkast till regeringsproposition och remissbehandlingen har inletts. Målet är att lämna regeringens proposition till riksdagen hösten 2026 och avsikten är att ändringarna ska träda i kraft 2027.

KEHA-keskuksen tehtävien muuttamista koskeva hallituksen esitysluonnos lausuntokierrokselle17.6.2026 13:53:53 EEST | Tiedote

Työ- ja elinkeinoministeriö käynnisti keväällä 2026 säädösvalmistelun, jonka tavoitteena on toteuttaa Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskuksen) tehtäviin liittyviä lainsäädäntömuutoksia. Säädösvalmistelu on edennyt hallituksen esitysluonnokseksi ja sen lausuntokierros on käynnistynyt. Tavoitteena on antaa hallituksen esitys eduskunnalle syksyllä 2026 ja muutosten on tarkoitus tulla voimaan 2027.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye