Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF-centret) inleder samarbetsförhandlingar
28.4.2026 14:10:00 EEST | KEHA-keskus | Pressmeddelande
UF centret har i dag den 28 april 2026 lämnat en förhandlingsframställan till personalorganisationerna om att inleda samarbetsförhandlingar av ekonomiska och produktionsrelaterade orsaker. Behovet av att anpassa UF centrets verksamhet kan medföra att antalet årsverken för personal som finansieras med verksamhetsanslag minskas med högst 88 årsverken. Av dessa riktar sig 16 årsverken till uppgifter inom den allmänna förvaltningen och 72 årsverken till uppgifter inom arbets- och näringsministeriets förvaltningsområde.
Sedan sommaren 2024 har UF centret strävat efter att svara på de minskningar av verksamhetsanslagen som ålagts statliga ämbetsverk inom ramen för statens produktivitetsprogram genom att genomföra planerade anpassnings och sparåtgärder. Trots de åtgärder som redan har genomförts räcker UF centrets verksamhetsanslag inte längre till för att täcka utgifterna år 2027. UF centrets verksamhet måste därför, på annat än tillfällig basis, anpassas till den finansieringsnivå som följer av statens produktivitetsprogram, vilket förutsätter en minskning av antalet anställda som finansieras med verksamhetsanslag.
Samarbetsförhandlingarna genomförs i två faser. I den första fasen har riksomfattande samarbetsförhandlingar för samtliga livskraftscentralerna och Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF centret) genomförts och avslutats den 21 april 2026. I de riksomfattande förhandlingarna har bland annat behandlats allmänna grunder och konsekvenser i syfte att åstadkomma enhetliga verksamhetssätt inom ämbetsverkshelheten samt särskilt sparåtgärder som gäller de gemensamma utgifterna för livskraftscentralerna och UF centret.
I den andra fasen övergår samarbetsförhandlingarna till ämbetsverksspecifika samarbetsförhandlingar vid livskraftscentralerna och UF centret. I UF centrets förhandlingar som inleds den 6 maj 2026 behandlas bland annat mer detaljerade planer för omfattningen av personalminskningarna och alternativa lösningar samt UF centrets möjligheter, inom ramen för gällande bestämmelser, till strukturella reformer av organisationen, tryggande av prioriterade uppgifter och samtidigt ändring eller nedläggning av vissa uppgifter, funktioner och verksamhetsenheter. UF centrets samarbetsförhandlingar pågår i minst sex veckor, om inget annat avtalas under förhandlingarna.
UF centret sköter riksomfattande tjänster som tryggar arbetskraftens rörlighet, invandringen, förvaltningen av utkomstskyddet för arbetslösa och integrationen samt utvecklings och förvaltningstjänster för livskraftscentralerna. För närvarande arbetar 753 personer vid UF centret, av vilka 733 är anställda med verksamhetsanslag. Av de personer som finansieras med verksamhetsanslag arbetar 212 med uppgifter inom den allmänna förvaltningen och 521 med uppgifter inom arbets och näringsministeriets förvaltningsområde.
Om ärendet tidigare: https://www.sttinfo.fi/tiedote/71839739/nationella-samarbetsforhandlingar-inleds-vid-livskraftcentralerna-och-ufcentret-myndigheternas-behov-av-ekonomisk-anpassning-forutsatter-personalminskningar
Nyckelord
Kontakter
Heikki Heikkilädirektör, UF-centretKEHA-keskus
Tel:0295 020 100heikki.heikkila@keha-keskus.fiTaina VuorinenpersonaldirektörKEHA-keskus
Tel:0295 022 760taina.vuorinen@keha-keskus.fiAndra språk
Följ KEHA-keskus
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från KEHA-keskus
Utkastet till regeringsproposition om ändring av UF-centrets uppgifter på remiss17.6.2026 13:53:53 EEST | Pressmeddelande
Arbets- och näringsministeriet inledde våren 2026 en författningsberedning vars mål är att genomföra lagstiftningsändringar i anslutning till Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentrets (UF-centrets) uppgifter. Författningsberedningen har framskridit till ett utkast till regeringsproposition och remissbehandlingen har inletts. Målet är att lämna regeringens proposition till riksdagen hösten 2026 och avsikten är att ändringarna ska träda i kraft 2027.
KEHA-keskuksen tehtävien muuttamista koskeva hallituksen esitysluonnos lausuntokierrokselle17.6.2026 13:53:53 EEST | Tiedote
Työ- ja elinkeinoministeriö käynnisti keväällä 2026 säädösvalmistelun, jonka tavoitteena on toteuttaa Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskuksen) tehtäviin liittyviä lainsäädäntömuutoksia. Säädösvalmistelu on edennyt hallituksen esitysluonnokseksi ja sen lausuntokierros on käynnistynyt. Tavoitteena on antaa hallituksen esitys eduskunnalle syksyllä 2026 ja muutosten on tarkoitus tulla voimaan 2027.
Työvoimaviranomaisten kehitys on kulkenut eri suuntiin15.6.2026 13:31:19 EEST | Tiedote
Valtakunnallisen katsauksen avulla eri toimijat pystyvät mm. vertailemaan eri työllisyysalueita keskenään ja saamaan selkeä kokonaisnäkymä itseä kiinnostavan alueen tilanteesta. Katsauksessa tarkastellaan tammi-huhtikuuta 2026 ja siinä esitetyt tiedot ovat pääsääntöisesti kuukausittaisten tilastojen pohjalta laskettuja vajaita vuosikeskiarvoja.
Basinformationen enligt lagen om främjande av integration förnyas – i fortsättningen publiceras basinformationen i InfoFinland-appen10.6.2026 12:00:00 EEST | Pressmeddelande
UF-centret publicerar som basinformation enligt lagen om främjande av integration InfoFinland-appen, som innehåller information om rättigheter och skyldigheter i det finländska samhället och arbetslivet. Alla som flyttar till Finland informeras om appen och nedladdningen av den i början av invandringen.
Kotoutumislain mukainen perustieto uudistuu – jatkossa perustieto julkaistaan InfoFinland-sovelluksessa10.6.2026 12:00:00 EEST | Tiedote
KEHA-keskus julkaisee kotoutumislain mukaisena perustietona InfoFinland-sovelluksen, joka sisältää tietoa oikeuksista ja velvollisuuksista suomalaisessa yhteiskunnassa ja työelämässä. Sovelluksesta ja sen lataamisesta tiedotetaan jokaiselle Suomeen muuttavalle maahanmuuton alkuvaiheessa.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum