Alueelliset kehitysnäkymät keväällä 2026: Elpyminen on hidasta ja epätasaista – investoinnit ratkaisevat alueiden suunnan
6.5.2026 10:00:00 EEST | KEHA-keskus | Tiedote
Suomen alueiden taloudellinen ja toiminnallinen kehitys on keväällä 2026 edelleen jakautunutta ja epävarmaa. Osa alueista hyötyy puhtaan siirtymän, energian, datatalouden sekä turvallisuus- ja puolustusteollisuuden investoinneista, kun taas osalla Suomea kehitystä jarruttavat heikko suhdanne, vähenevä väestö ja pitkittyvä työttömyys.
Elpyminen etenee, mutta hitaasti ja alueittain eri tahtiin
Suomen kokonaistalouden näkymää leimaa varovainen ja epätasainen elpyminen. Heikko yksityinen kysyntä, investointien varovaisuus ja geopoliittinen epävarmuus vaikuttavat erityisesti vientivetoisiin ja teollisuusvaltaisiin alueisiin. Maakuntien väliset kehityserot ovat suuria, ja alueiden kehitys suuntautuu yhä selvemmin eri urille.
Kasvua kannattelevilla alueilla investoinnit, osaaminen ja kansainväliset kytkennät vahvistavat elinvoimaa. Samaan aikaan rakennemuutoksesta kärsivillä ja väestöltään supistuvilla alueilla kehitys perustuu sopeutumiseen ja kriisinkestävyyteen.
Investointien toteutuminen ratkaisee näkymän
Puhtaan siirtymän hankkeet, energia- ja datakeskusinvestoinnit sekä turvallisuus- ja kaksikäyttöteknologiat luovat merkittävää kasvupotentiaalia seuraaville vuosille. Lyhyellä aikavälillä kehitys on kuitenkin vielä varovaista, ja hankkeiden aikataulut, rahoituksen saatavuus, lupaprosessit sekä infrastruktuurin riittävyys nousevat ratkaisevaan rooliin.
Alueellinen kehitys on siten entistä investointivetoisempaa, mutta niin ollen myös herkkää viivästyksille. Toteutuessaan investoinnit käynnistävät laajoja kerrannaisvaikutuksia työllisyyteen, alihankintaan ja palveluihin.
Työmarkkinatilanne pysyy heikkona lähikuukausina
Työmarkkinatilanne on keväällä 2026 kokonaisuutena heikko koko maassa. Työttömyys on kasvanut useimmilla alueilla, ja erityisesti pitkäaikaistyöttömyyden ja nuorisotyöttömyyden kasvu on keskeinen huolenaihe. Avoimien työpaikkojen määrä on laskenut, mikä kuvastaa suhdanteen vaisuutta.
Samanaikaisesti osaajapula ei ole kadonnut kokonaan: tietyillä aloilla ja alueilla rekrytointihaasteet jatkuvat. Työmarkkinoiden keskeinen haaste on osaamisen ja työn kysynnän kohtaanto, joka korostuu investointien käynnistyessä.
Alueellisten kehitysnäkymien kokoamisesta ja valtakunnallisen yhteensovituksen päävastuu on siirtynyt vuoden 2026 alusta lähtien KEHA-keskuksen, joka koordinoi kokonaisuutta tiiviissä yhteistyössä Elinvoimakeskusten ja sekä työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) kanssa. Katsaus muodostaa keskeisen osan lyhyen aikavälin alue-ennakointia (yksi vuosi eteenpäin) ja tukee päätöksentekoa kansallisella ja alueellisella tasolla.
Arviot perustuvat KEHA-keskuksen kokoamaan Alueelliset kehitysnäkymät kevät 2026-raporttiin, joka kokoaa Elinvoimakeskusten ja muiden aluekehittäjien näkemykset alueiden nykytilasta sekä 6 ja 12 kuukauden näkymistä. Arviot on tehty maaliskuussa 2026 ja niitä on päivitetty huhtikuun aikana ajantasaisilla tiedoilla.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Timo BergmanJohtava asiantuntija (ennakointi)KEHA-keskus
Puh:+358 295025070timo.bergman@keha-keskus.fiLinkit
KEHA-keskus – Valtakunnallinen asiantuntija hallinnon, digitalisaation ja työllisyyden kehittämisessä
Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) on valtion asiantuntijavirasto, joka tukee työllisyyttä, kotoutumista, digitalisaatiota ja tiedolla johtamista. KEHA-keskus vastaa myös elinvoimakeskusten kehittämis- ja hallintopalveluista. Lisäksi viraston erillisyksikkönä toimii Siviilipalveluskeskus ja muita erityistehtäviä ovat esimerkiksi virastoille tarjottavat tietojärjestelmät sekä maksatukseen ja valtionapuihin liittyvät tehtävät.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta KEHA-keskus
Något fler nya lediga jobb än för ett år sedan21.7.2026 08:00:00 EEST | Pressmeddelande
Under juni anmäldes 31 400 nya lediga arbetsplatser till Jobbmarknaden vid UF-centret, vilket var 300 fler platser än ett år tidigare. I slutet av månaden fanns det 352 000 arbetslösa arbetssökande, och sammanlagt 416 200 personer omfattades av den breda arbetslösheten. Uppgifterna framgår av Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentrets (UF-centret) sysselsättningsöversikt.
Uusia avoimia työpaikkoja hieman enemmän kuin vuosi sitten21.7.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Työmarkkinatorille ilmoitettiin kesäkuun aikana 31 400 uutta työpaikkaa, mikä oli 300 paikkaa enemmän kuin vuotta takaperin. Kuukauden lopussa työttömiä työnhakijoita oli 352 000, ja laajan työttömyyden piirissä oli 416 200 henkilöä. Tiedot perustuvat Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskus) Työllisyyskatsaukseen.
Slight increase in new job vacancies compared to a year ago21.7.2026 08:00:00 EEST | Press release
The KEHA Centre’s Job Market Finland platform (Työmarkkinatori) received 31 400 new job vacancies during June, representing an increase of 300 vacancies compared to a year earlier. At the end of the month, there were 352,000 unemployed jobseekers, while 416,200 people were included in the broad measure of unemployment. The figures are based on the Employment Bulletin published by the Development and Administrative Services Centre (KEHA Centre).
Samarbetsförhandlingarna vid Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF-centret) avslutades24.6.2026 09:00:00 EEST | Pressmeddelande
Samarbetsförhandlingarna vid UF-centret har avslutats. På basis av förhandlingarna bedömer arbetsgivaren sig vara tvungen att säga upp sammanlagt 71 personer.
Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskuksen) yhteistoimintaneuvottelut päättyivät24.6.2026 09:00:00 EEST | Tiedote
KEHA-keskuksen yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet. Neuvotteluiden perusteella työnantaja arvioi joutuvansa irtisanomaan yhteensä 71 henkilöä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme