Valtakunnallisesti tulisi määritellä, mitkä ovat kriittisiä aloja drooniuhan aikana
21.5.2026 12:36:57 EEST | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT | Tiedote
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT edellyttää, että kriittiset alat määritellään drooniuhkien mahdollisesti yleistyessä. Kriittiset alat tulisi määritellä valtakunnallisesti.

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT katsoo, että valtakunnallisesti tulisi määritellä kriittiset alat, joilla henkilöstön voidaan edellyttää tulevan töihin myös drooniuhan aikana. Kriittiset alat voitaisiin määritellä esimerkiksi valtioneuvoston asetuksella.
Kunta- ja hyvinvointialalla on monia tehtäviä, joissa vastataan esimerkiksi ihmisten hengestä ja terveydestä. Kunnilla ja hyvinvointialueilla on velvollisuus järjestää lakisääteiset palvelut myös uhkatilanteessa.
- Koronapandemian aikana valtioneuvosto antoi listauksen kriittisistä aloista. Tällainen listaus tarvitaan jälleen, sanoo KT:n toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas.
Pelastusviranomaiset antoivat 15. toukokuuta aamuyöllä Uudellemaalle vaaratiedotteen drooniuhan vuoksi. Vaaratiedotteessa ihmisiä kehotettiin siirtymään sisätiloihin ja pysymään siellä, kunnes vaaratilanteen päättymisestä tiedotetaan. Viranomaisen vaaratiedote oli voimassa noin kolmen tunnin ajan varhain aamulla.
- Viime perjantain tilanne oli ymmärrettävästi monille uusi ja yllättävä. Henkilöstön tulee tietää, mitä heiltä odotetaan, Nybondas-Kangas sanoo.
Palkanmaksukysymyksiä selvitetään
Ministeri Matias Marttinen on käynnistänyt työ- ja elinkeinoministeriössä virkatyönä palkanmaksuun liittyvien kysymysten selvittelyn. Asiassa on ilmennyt erilaisia käsityksiä muun muassa työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen kesken.
Tällä hetkellä KT ohjeistaa kunta- ja hyvinvointialan työnantajia voimassa olevan lainsäädännön ja työ- ja virkaehtosopimusten mukaan. Esimerkiksi drooniuhkaan perustuva poissaolo ei velvoita työnantajaa palkanmaksuun poissaolon ajalta. Työvuorolistoja voidaan tietyin ehdoin muuttaa.
- Suosittelemme työnantajia käymään läpi toimintaohjeensa ja päivittämään niitä tarvittaessa. Keskeistä on, että työntekijät ja viranhaltijat noudattavat oman työnantajansa ohjeita, sanoo Nybondas-Kangas.
Hän painottaa, että ohjeet tulee antaa yhtenäisyyden vuoksi työnantajatasolla, eikä esimerkiksi yksittäisen koulun tai terveydenhuollon yksikön tasolla. Valtakunnallista, voimassa olevaa listaa kriittisistä aloista tai ammateista ei KT:n tietojen mukaan ole.
- KT on työnantajakeskusjärjestönä mielellään mukana ministeri Marttisen käynnistämässä työssä. Drooniuhkien mahdollisesti yleistyessä on tärkeää määritellä myös kriittiset alat, jotta yhteiskunnan arjen palvelut toimivat. Uhka turvallisuudelle on erityisesti se, jos potilaat jäävät ilman hoitoa, sanoo Nybondas-Kangas.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Henrika Nybondas-KangastoimitusjohtajaKT
Puh:050 357 4233henrika.nybondas-kangas@kt.fiMervi ItkonenViestintäjohtaja (haastattelupyynnöt)KT
Puh:0443740025mervi.itkonen@kt.fiTietoa julkaisijasta
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on kunta- ja hyvinvointialan työnantajajärjestö ja työmarkkinakeskusjärjestö. Jäseniämme ovat kunnat, kuntayhtymät, hyvinvointialueet ja hyvinvointialueyhtymät sekä niiden omistamat yritykset.
Neuvottelemme alan työ- ja virkaehtosopimukset, kehitämme työelämää ja osallistumme lainvalmisteluun. Työmme on lakisääteistä, ja sitä tehdään virkavastuulla. Kunta- ja hyvinvointiala työllistää Suomessa joka viidennen palkansaajan. Tavoitteenamme on turvata suomalaisille laadukkaat hyvinvointi- ja sivistyspalvelut.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Sote-henkilöstön kielitaidon arviointiin tarvitaan kansallinen työkalu24.6.2026 05:00:00 EEST | Tiedote
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön kielitaitovaatimuksia ollaan täsmentämässä sosiaali- ja terveysministeriön valmistelemin lainsäädäntömuutoksin. KT korostaa, että täsmennykset eivät saa aiheuttaa kohtuutonta taakkaa työnantajille.
Hyvinvointialueet ovat lisänneet sote-alan harjoittelupaikkoja – reuna-alueille on vaikea saada harjoittelijoita18.6.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Sote-alan harjoittelupaikkoja on saatavilla monin paikoin liian vähän tai ne jakautuvat epätasaisesti. Osa paikoista jää myös käyttämättä, selviää KT:n hyvinvointialueille tekemästä kyselystä. Työnantajat tarvitsevat järjestämiseen lisää resursseja sekä koordinointiin valtakunnallisia ratkaisuja.
Kunta- ja hyvinvointialan määräaikaisuudet ovat hyvin perusteltuja15.6.2026 09:02:47 EEST | Tiedote
Määräaikaisuuksien yleisin peruste on edelleen sijaisuus. Kunnissa ja hyvinvointialueilla määräaikaisen henkilöstön tarvetta lisäävät lakiin kirjatut kelpoisuusehdot ja henkilöstömitoitukset.
EMBARGO 12.6. klo 10.05: Työnantajat: Drooniuhkatilanteisiin oli tärkeää saada valtakunnallinen suositus12.6.2026 09:19:04 EEST | Tiedote
EMBARGO 12.6. klo 10.05: Työ- ja elinkeinoministeriön kolmikantainen työryhmä sai valmiiksi suositukset työpaikoille drooniuhkatilanteiden varalta. Lähtökohtana on, että viranomaisohjeita noudatetaan. Suositukset perustuvat tämänhetkiseen uhkakuva-arvioon, ja niitä päivitetään tarvittaessa. EK, KT ja Suomen Yrittäjät pitävät ratkaisua vastuullisena.
KT: Hyvin tuotetut julkiset palvelut auttavat luomaan talouskasvua6.5.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT haluaa tulevaan hallitusohjelmaan normien purkua ja nuorten työllisyyden edistämistä. Tulevalla hallituskaudella on olennaista turvata kansalaisille tärkeät palvelut ja vahvistaa julkista taloutta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme