Fackförbundet JHL: Arbetstagare har rätt att få lön om myndigheterna beordrar dem att stanna hemma på grund av drönarhot

Den 15 maj skickade räddningsmyndigheterna ut ett varningsmeddelande till Nyland, där människor entydigt  beordrades stanna inomhus.

Orsaken var en misstanke om att en potentiellt farlig drönare rörde sig i luftrummet ovanför området.

Arbetsgivarorganisationen EK anser att arbetsgivaren inte behöver betala sina arbetstagare lön om de följde myndigheternas order och lät bli att komma på jobb.

Fackförbundet JHL:s ordförande Håkan Ekström är starkt av annan åsikt.

– Lön måste betalas om arbetstagaren stannar hemma på order av myndigheterna. Lagstiftningen och anställningsvillkoren måste justeras med brådskande tidtabell, så att arbetstagarnas utkomst tryggas även i undantagsförhållanden.

JHL inleder så fort som möjligt förhandlingar med arbetsgivarförbunden om lönebetalning i undantagssituationer. Syftet är att skydda förbundets medlemmar och deras inkomster.

Ekström betonar att en arbetstagare inte borde behöva axla en ekonomisk risk för att hen följer myndigheternas anvisningar.

– I värsta fall leder det till att folk inte följer anvisningarna. I krissituationer är medborgarnas förtroende avgörande.

Den nuvarande lagstiftningen ger inte ett tillräckligt entydigt svar på i hurdana undantagssituationer arbetsgivaren kan vägra att betala lön. JHL följer situationen, och är redo att söka ett rättsligt beslut i frågan i fall det uppstår olösliga meningsskiljaktigheter om lönebetalning.

”Politiker kan inte ducka undan sitt ansvar”

Myndigheternas samarbete, kommunikation och krisledarskap måste vara i skick när ett allvarligt varningsmeddelande skickas ut i Finland.

Allt kunde ha fungerat bättre.

Folk var beroende av medieinformation eftersom 112-appen inte fungerade ordentligt.

Även samarbetet mellan staten, kommunerna, välfärdsområdena och arbetsgivarna brast på flera ställen.

– Politikerna kan inte ducka undan sitt ansvar. En av statsrådets centrala uppgifter är att trygga befolkningens liv och hälsa under alla förhållanden.

Strukturer måste sättas i skick

Arbetstagarna har blivit alltför åsidosatta när man talar om krisberedskap i Finland.

– Kommunerna och välfärdsområdena behöver strukturer där ledning, personal och politiska beslutsfattare tillsammans utvecklar beredskapen.