Suomen Yrittäjät: Palkkaa ei tarvitse maksaa, jos drooniuhka estää työmatkan

26.5.2026 11:54:27 EEST | Suomen Yrittäjät | Tiedote

Jaa

Drooniuhkaan liittyvät viranomaisohjeet ovat synnyttäneet epäselvyyttä palkanmaksusta. ”Suomen Yrittäjät katsoo, että työnantajalla ei ole palkanmaksuvelvoitetta, jos työntekijä ei voi matkustaa työpaikalle uhan vuoksi. Palkanmaksuvelvollisuus syntyy vain silloin, kun este kohdistuu työpaikkaan”, johtaja Atte Rytkönen-Sandberg Suomen Yrittäjistä sanoo. Työministeri on kutsunut iltapäiväksi työmarkkinajärjestöt koolle keskustelemaan asiasta.

Suomen Yrittäjien johtaja Atte Rytkönen-Sandberg. Valokuvaaja: Johanna Erjonsalo
Suomen Yrittäjien johtaja Atte Rytkönen-Sandberg. Valokuvaaja: Johanna Erjonsalo

– Jos töitä tehdään ulkona, esimerkiksi rakennustyömailla ja työnteko estyy vaaratiedotteen vuoksi, kyse on työpaikkaa kohdanneesta esteestä ja silloin palkanmaksuvelvollisuus syntyy.

Suomen Yrittäjien mukaan mahdollisia ansionmenetyksiä ei voida sysätä yksin yritysten kannettaviksi.

– Jos viranomaisohjeista aiheutuvia työntekijän ansionmenetyksiä halutaan korvata, se voitaisiin tehdä esimerkiksi erillisellä päiväraharatkaisulla.

Yritykset eivät voi jäädä yksin maksajiksi drooniuhan vuoksi

Drooniuhkaan liittyvät päätökset voivat myös käytännössä pysäyttää yritystoiminnan. Tämä ei Yrittäjien mukaan ole normaalia yrittäjäriskiä.

– Jos viranomainen määrää toiminnan keskeytettäväksi tai ohjeistus käytännössä pysäyttää yritystoiminnan, hallituksen on ratkaistava yrityksille aiheutuvien menetysten kompensointi.

Menetyksiä syntyy esimerkiksi keskeytyneestä liiketoiminnasta, toimitusketjujen häiriöistä ja asiakasvirtojen äkillisestä pysähtymisestä. Lisäksi on paljon toimintoja, joiden keskeytyminen voi myös johtaa hengen- ja terveyden vaaraan tai muutoin keskeyttää yhteiskunnalle tärkeitä toimintoja.

Yrittäjien mukaan kokonaisuutta vaikeuttaa epäselvä ja vaihteleva ohjeistus. Yrityksille ja työntekijöille tarvitaan ennakoitavat ja yhtenäiset toimintamallit.

– Vaaratiedotteet eivät voi olla vain joko tai. Ohjeistuksen velvoittavuuden on oltava portaittaista ja yritystoiminnassa selkeästi sovellettavissa.

Lisätietoja: Atte Rytkönen-Sandberg, johtaja, 040 359 1986, atte.rytkonen-sandberg@yrittajat.fi

Yhteyshenkilöt

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Suomen Yrittäjät

Yrittäjät: Alustatyötä on voitava tehdä myös yrittäjänä8.7.2026 20:43:49 EEST | Tiedote

Työ- ja elinkeinoministeriön kolmikantaisessa työryhmässä valmisteltu luonnos alustatyölaiksi on lähetetty lausuntokierrokselle tänään. Lailla pannaan täytäntöön EU:n alustatyödirektiivi. – Direktiivi ei tee alustatyöstä automaattisesti työsuhteista. Suomen Yrittäjille on tärkeää, että alustatyötä on mahdollista tehdä jatkossakin yrittäjänä, johtava asiantuntija Albert Mäkelä Suomen Yrittäjistä sanoo.

Yrittäjät: Työnantajille esitetty laiminlyöntimaksu on monin tavoin ongelmallinen6.7.2026 11:41:57 EEST | Tiedote

Työnantajille esitetään uutta laiminlyöntimaksua tilanteisiin, joissa työaika-asiakirjoissa on puutteita. Esitys perustuu ministerivaliokunnan linjaukseen, jonka tarkoituksena on erityisesti työperäisen hyväksikäytön torjunta. Suomen Yrittäjät pitää esitysluonnosta osittain ongelmallisena. – Muutos alentaisi sanktiokynnystä myös tilanteissa, joissa työntekijöille ei ole aiheutunut minkäänlaista vahinkoa. Se myös kohtelisi yrityksiä epäyhdenvertaisesti, johtaja Atte Rytkönen-Sandberg sanoo.

Työelämägallup: Merkittävä muutos – enemmistö työelämässä olevista kannattaa minimipalkkalakia6.7.2026 07:15:00 EEST | Tiedote

Selvä enemmistö työelämässä olevista kannattaa minimipalkkalain säätämistä, osoittaa Työelämägallup. Työelämässä olevista 58 prosenttia katsoo, että Suomeen tulisi säätää lailla vähimmäispalkka. Eri mieltä on 16 prosenttia, ja 26 prosenttia ei osaa arvioida asiaa. Minimipalkka selkeyttäisi työelämän pelisääntöjä ja toisi turvaa esimerkiksi nuorille, Suomen Yrittäjät perustelee.

Yrittäjät: Kesälomia kannattaa siirtää3.7.2026 08:26:10 EEST | Tiedote

Suomen Yrittäjät tukee vahvasti opetusministerin ehdotusta koulujen kesälomien siirtämisestä. Yrittäjät olisi myös valmiita siirtämään lomia niin, että elokuu olisi kokonaisuudessaan kesäkuukausi. Tänään päättyy lausuntoaika opetusministerin muistiosta, jossa kesäloman alkua esitetään siirrettäväksi kahdella viikolla myöhemmäksi kesäkuulle ja syyslukukauden alkua elokuun puolivälin jälkeiseen aikaan. Yrittäjät pitää tätä kasvu- ja työllisyystoimena, joka helpottaa myös perheiden arkea.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye