Ännu ett sommarjobb ledigt: Handelslag anställer 20-åring utan tidigare arbetserfarenhet

Även i vår sökte nästan 3 000 yngre och äldre personer sommarjobb hos Varuboden-Osla, och även denna gång intervjuades alla som ville, som man brukar på handelslaget. Tyvärr finns det ändå inte platser för precis alla.

– Efter intervjuerna pratar vi varje år om att vi tycker att det är synd att vi inte kan erbjuda jobb till alla duktiga sökande. Särskilt bekymrade är vi för de unga som kanske aldrig får det där första sommarjobbet, säger personaldirektör Paula Pajunen.

I rekryteringen, som inleddes i dag, söker man en ung vuxen som har fyllt 20 år och som inte har någon tidigare erfarenhet av lönearbete. Positiv särbehandling testades för första gången förra sommaren, då ”ännu en sommarjobbare” anställdes till S-market Vårberga i Borgå. Den här gången görs rekryteringen i Kyrkslätt.

– Marginaliseringen av unga är en allvarlig utmaning, och till andelsverksamhetens anda hör att stödja välfärd i vår region. Vi kan tyvärr fortfarande inte anställa alla, men förhoppningsvis kan vi ge en möjlighet åt en person som inte tidigare har fått den. Samtidigt vill vi utmana andra företag att fundera på möjliga sätt utifrån deras förutsättningar.

Här får man alltid fråga

Nea, som hade sitt första riktiga sommarjobb förra sommaren, trivdes bra på S-market Vårberga.

– Jag har lärt mig mycket nytt och också fått prova på kassaarbete. Jag tycker att det finns ett bra team här, och här får man fråga utan att behöva vara rädd, berättar Nea om sin arbetsplats förra sommaren.

Biträdande chef Merja Nurminen på S-market Vårberga berömmer det lyckade försöket.

– Nea blev snabbt en del av vår vardag, och hela personalen har tyckt att vi gärna hade haft kvar henne här ännu längre. Nea har varit en stor hjälp för oss och samtidigt en väldigt trevlig arbetskamrat, sammanfattar Nurminen erfarenheterna från förra sommaren.

Rekryteringen öppen fram till midsommarveckan

Handelslaget Varuboden-Osla fick nästan 3 000 ansökningar om sommarjobb inför den här sommaren och sysselsätter under sommaren nästan 700 personer i anställningar av varierande längd. Utöver dessa anställs genom ett samarbete med yrkesinstitutet Live tio personer med behov för särskilt stöd. Nu anställs ännu en sommarjobbare till.

Ansökningstiden för jobbet, som går att söka från och med i dag, går ut strax före midsommar. Anställningen börjar enligt överenskommelse.

Nea, som jobbade på VBO förra sommaren, ger ett tips till andra sökande:

– Man kan gå igenom svar på intervjufrågor i förväg, till exempel framför spegeln, så är man förberedd på olika slags frågor. Det lönar sig inte att vara alltför nervös – man är bara sig själv.