Työelämägallup: Tekoäly tehostanut jo yli neljänneksen työtä työelämässä

Miehet käyttävät tekoälyä useammin kuin naiset. Ikäryhmistä aktiivisimpia ovat 45–54‑vuotiaat, kun taas yli 55‑vuotiaat käyttävät tekoälyä selvästi harvemmin. 

Ammattiryhmistä käyttö on yleisintä johtavassa asemassa olevilla ja ylemmillä toimihenkilöillä. Mitä suurempi organisaatio, sitä aktiivisemmin tekoälyä hyödynnetään. 

Yrittäjistä ja yksityisistä ammatinharjoittajista 19 prosenttia käyttää tekoälyä useamman kerran päivässä, 15 % harvemmin ja 13 % ei koskaan. Osa ammattiryhmäkohtaisista otoksista on pieniä, joten tulokset ovat suuntaa antavia. 

”Yrittäjien tekoälyn käyttö voisi olla huomattavasti aktiivisempaa. On mahdollista, että yrittäjillä ei ole aikaa perehtyä mahdollisuuksiin ja ottaa niitä käyttöön. Tekoälyn käyttö vapauttaisi lisää aikaa ja resursseja liiketoimintaan”, Nyroos arvioi. 

“Olemme Suomen Yrittäjissä pyrkineet vastaamaan tähän ja tarjoamme aktiivisesti ja runsaasti tekoälykoulutuksia.” 

Tekoäly tehostaa työtä – mutta lisää epävarmuutta osalla 

Useampi kuin joka neljäs arvioi, että tekoäly on tehostanut omaa työtä. Lisäksi 24 prosenttia (vuonna 2025 17 %) kokee tekoälyn auttaneen ideoinnissa. Samoin kuin viime vuonna, 9 prosenttia kokee tekoälyn lisänneen työhön liittyvää epävarmuutta. 

Vastaajista 16 prosenttia kokee tekoälyn uhkana omassa työssään. Uhkan kokeminen on yleisintä alemmilla toimihenkilöillä (25 %) ja työttömillä (31 %). 

“Edelleen heikommassa työmarkkina-asemassa olevat kokevat suurinta epävarmuutta tekoälyn roolista, mikä on tietenkin ymmärrettävää”, toteaa Nyroos. 

Tekoälykoulutusta saanut noin neljännes 

Hieman useampi kuin joka neljäs on saanut koulutusta tekoälyn hyödyntämiseen omassa työssään. Koulutusta on tarjottu erityisesti johtavassa asemassa oleville ja ylemmille toimihenkilöille, mutta myös alemmille toimihenkilöille.  

Tekoälykoulutusta järjestetään useimmin järjestöissä ja suurissa organisaatioissa. 

”Koulutuksien järjestäminen ja työntekijöiden osaamisen varmistaminen on järkevää. On pidettävä huolta, ettei osaaminen keskity vain johtoportaalle, vaan leikkaa läpi kaikki työelämässä olevat. Näin saavutamme toivotun tuottavuusloikan teknologian avulla Suomessa.” 

Näin kysyttiin: 

Kyselyn toteutti Verian Suomen Yrittäjien toimeksiannosta 8.–18.5.2026. Vastaajia oli 1 098 työelämässä mukana olevaa (palkansaajat, yrittäjät, työttömät). Vastaajat olivat 18–69-vuotiaita suomalaisia. Aineisto edustaa työelämässä mukana olevia suomalaisia. Tulosten luottamusväli kokonaistuloksen osalta on 3,0 prosenttiyksikköä 50 prosentin tulostasolla.

Tutustu tuloksiin tästä. 

Yrittäjien tekoälykoulutukset: Yrittäjän tekoäly