Työterveyslaitos

MUISTUTUSKUTSU MEDIALLE: Työterveyslaitoksen mediaviestintä esittelee kesän 2026 asiantuntijat ja aiheet Teams-infossa ti 16.6. klo 15–15.45

10.6.2026 09:15:00 EEST | Työterveyslaitos | Kutsu

Jaa

Työelämä puhuttaa kesälläkin – mutta mistä ammentaa aiheita ja kuinka tavoittaa lomakaudellakin sopivat kommentoijat? Ilmoittaudu mukaan tai vinkkaa vaikkapa mediasi kesätoimittajille tai freelancereille Kesäinfosta!

Ilmoittaudu Työterveyslaitoksen Kesäinfoon 2026, ja varmistat saavasi ajantasaiset tiedot uutis- ja ajankohtaisaiheiksi taipuvasta tarjonnastamme. Tilaisuus sopii erityisesti kesätoimittajille, uutispäälliköille, tuottajille ja aiheita suunnitteleville toimittajille ja freelancereille.

Aika: ti 16.6. klo 15–15.45

Ilmoittautumiset Teamsilla toteutettavaan Kesäinfoon ma 15.6. klo 12.00 mennessä osoitteella juha.hietanen@ttl.fi

Linkki tapahtumaan ja Työterveyslaitoksen kesä-elokuun asiantuntijakoonti lähetetään kaikille ilmoittautuneille.  

Mitä on tarjolla?

Monet työelämäaiheet kiinnostavat yleisöjä myös kesäaikaan ja saavat kesäisiä näkökulmia: kesätyöntekijät aloittavat uusissa tehtävissä, helle lisää työn kuormitusta ja lomakausi nostaa esiin kysymyksiä palautumisesta ja työstä irrottautumisesta. 

Työterveyslaitoksen mediaviestijöillä on toimittajatausta. Tiedämme kokemuksesta, miten kesälomakauden tiivistyessä uutistarjonta tuppaa hiljenemään. Palstatilaa ja ohjelma-aikaa tarjoutuu ykskaks myös pureutua työelämän akuuttien aiheiden taustoittamiseen.  

Mitä tapahtuu tekoälyn hyödyntämisessä eri aloilla? Entä työpaikkojen ja nuorten työntekijöiden kohtaamisissa? Mitkä ovat työturvallisuuden, työterveyshuollon tai sote-alan tuoreimmat näkökulmat? 

Yli sata työelämän asiantuntijaa

Työterveyslaitoksella on yli sata median käytettävissä olevaa asiantuntijaa. Kesäinfoon osallistuvat saavat koonnin asiantuntijoista, jotka ovat tavoitettavissa kesä–elokuun aikana.

Infoon ilmoittautuva kesätoimittaja saa näkemystä aiheiden kirjosta ja arvokkaita kontakteja vastaisenkin varalle. Ja me mediaviestinnässä sparraamme aiheista mielellämme – kesurina muuten nämä omatkin hommat alkoivat. Vinkkaathan tilaisuudesta kesätoimittajalle!

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet

Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fi

Marika Paasomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet

Puh:+358504497541marika.paaso@ttl.fi

Työterveyslaitos on Suomen johtava työelämäasiantuntija. Tutkimme monitieteisesti työn ja terveyden suhdetta, ja tuomme tutkimustiedon käytännön ratkaisuina avuksi työn arkeen. Teemme suomalaisesta työelämästä maailman parasta.

Työmme koskettaa Suomen jokaista työikäistä tavalla tai toisella. Tuomme riippumattoman ja ajantasaisen tutkimustiedon pohjaksi yhteiskunnalliseen päätöksentekoon. Yhdessä sidosryhmiemme kanssa kehitämme työyhteisöjä, työympäristöjä ja työkykyä, jotta työn tuottavuus kasvaisi kestävästi.

Me 500 työtisläistä rakennamme terveellistä ja turvallista työelämää, jotta jokainen voi saada hyvinvointia työstä.

Tutustu:

Työterveyslaitoksen logo.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos

Kunta10-tutkimus: Sairauspoissaolot jakautuvat sukupuolen, ammatin ja iän mukaan16.6.2026 02:00:00 EEST | Tiedote

Sairauspoissaolot ovat säilyneet kokonaisuutena varsin ennallaan sote-uudistuksen jälkeen, mutta sukupuoli, ammatti ja ikäryhmät paljastavat merkittäviä eroja. Naisilla ja nuorimmilla työntekijöillä sekä esimerkiksi varhaiskasvatuksen työntekijöillä on enemmän poissaoloja verrattuna miehiin, keski-ikäisiin ja johtavissa tai erityisasiantuntijatehtävissä työskenteleviin.

Kunta10 study: Sickness absence is divided by gender, profession and age16.6.2026 02:00:00 EEST | Press release

Overall, sickness absence have remained fairly unchanged since the reform package on healthcare and social welfare, but there are significant differences between genders, professions and age groups. Women and the youngest employees, as well as employees in early childhood education, for example, have more absences than men, middle-aged employees and those working in managerial or specialist positions.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye