Kontakterna från arbetstagare angående trakasserier och belastning i arbetet ökade åter

Cirka 2 200 ärenden handlade om trakasserier eller osakligt bemötande på arbetsplatsen, varav 65 ärenden gällde sexuella trakasserier.

Ungefär 1 800 kontakter handlade om psykosocial belastning i arbetet. I 155 fall av dessa behandlades även hot om våld på arbetsplatsen.

I vissa kontakter handlade det både om trakasserier och osakligt bemötande samt belastning som upplevts i arbetet. Den som tog kontakt bad oftast om råd för att hantera ärendet på arbetsplatsen.

Drygt en tiondel av kontakterna ledde till skriftliga tillsynsbegäranden, utifrån vilka arbetarskyddsmyndigheten övervakade trakasserier vid 84 inspektioner och belastning i arbetet vid 42 inspektioner. Inspektionerna visade att många arbetsgivare inte vidtog tillräckliga åtgärder mot trakasserier eller belastning i arbetet efter att ha fått kännedom om dem. Brister märktes särskilt i arbetsgivarnas fördröjda eller otillräckliga åtgärder.

Arbetarskyddsmyndigheten gjorde nio anmälningar till polisen om misstänkta arbetarskyddsbrott. Tre anmälningar handlade om trakasserier och sex om belastning i arbetet.

”Alla ska uppträda professionellt på arbetsplatsen. Osakligt uppträdande får inte tolereras i någon form. Om en arbetstagare upplever osakligt bemötande eller trakasserier rekommenderar vi att det anmäls till arbetsgivarens representant enligt arbetsplatsens egna anvisningar. Även dokumentation av ärendehanteringen och uppföljning av situationen är viktigt”, påminner gruppchefen Päivi Laakso från Tillstånds- och tillsynsverkets arbetarskyddsavdelning.

Mer information finns i rapporten Kundinitierad tillsyn över trakasserier och belastning i arbetet 2025 (på finska). Rapporten publiceras senare också på svenska och engelska.

Centrala observationer 2025

• Totalt 3 100 kontakter (en ökning med 15 procent jämfört med 2024):
  
  • 2 200 kontakter avseende trakasserier, varav 65 gällde sexuella trakasserier
  • 1 800 kontakter om belastning i arbetet
  • En del av kontakterna gällde både trakasserier och belastning i arbetet.
• Begäranden om tillsyn:
  
  • 311 tillsynsbegäranden avseende trakasserier
  • 82 tillsynsbegäranden avseende belastning i arbetet
• Arbetarskyddsinspektioner som genomförts baserat på tillsynsbegäranden:
  
  • 84 inspektioner avseende trakasserier (brister i nästan 35 procent)
  • 42 inspektioner avseende belastning i arbetet (brister i nästan 50 procent)
• Nio anmälningar till polisen om misstänkta arbetarskyddsbrott