Livskraftscentralen i Södra Österbotten gör organisationsförändringar

Den nya organisationsmodellen bygger en grund för framtiden

Organisationen består även i fortsättningen av tre avdelningar: näringar och kompetens, trafik samt landsbygd och miljö. Som avdelningschefer fungerar de redan tidigare utsedda Marjut Leppänen, Atte Arkko och Timo Takala. Avdelningen för landsbygd och miljö indelas i fortsättningen i fyra enheter: landsbygdsenheten, tillsynsenheten, naturvårdsenheten och vattenvårdsenheten. Organisationsstrukturen görs lättare genom att gruppen för gemensamma tjänster samt gruppindelningen i de tidigare enheterna upphör.

Den nya organisationsmodellen möjliggör en effektiv planering och utveckling av verksamheten för slutet av 2026 och framåt. Vid genomförandet av förändringen fästs speciell uppmärksamhet vid kontinuiteten i våra tjänster samt en smidig övergång för personalen till den nya verksamhetsmodellen. Förändringen genomförs på ett kontrollerat och interaktivt sätt så att personalen har tillräckligt med information, stöd och möjlighet att aktivt delta i uppbyggnaden av den nya verksamhetsmodellen.

Chefer har utsetts

Till chef för landsbygdsenheten har utsetts Ritva Rintapukka, till chef för tillsynsenheten Harri Väisänen, till chef för naturvårdsenheten Leena Rinkineva-Kantola och till chef för vattenvårdsenheten Vincent Westberg. Till beredskaps- och kommunikationschef för organisationen har utsetts Camilla Juntunen och till strategi- och kundrelationschef Johanna Olsson. Enhetschefernas uppdrag gäller perioden 1.7.2026–31.12.2028 och expertuppgifterna tills vidare från och med den 1 juli 2026.