Kesätyö voi kerryttää oikeutta ansiopäivärahaan – ratkaisevaa on kuukauden aikana maksettu palkka
29.7.2026 07:54:59 EEST | Avoin työttömyyskassa, A-kassa | Tiedote
Kesätyö, yksittäiset keikat ja usealle työnantajalle tehty työ voivat kerryttää oikeutta ansiopäivärahaan. Työssäoloehdon kannalta ratkaisevaa ei yleensä ole työsuhteen pituus tai työtuntien määrä, vaan saman kalenterikuukauden aikana maksetun, työssäoloehtoon hyväksyttävän palkan yhteismäärä.
– Työssäoloehdon kannalta ratkaisevaa ei yleensä ole työsuhteen pituus tai tehtyjen työtuntien määrä, vaan saman kalenterikuukauden aikana maksetun, työssäoloehtoon hyväksyttävän bruttopalkan yhteismäärä, kertoo Avoimen työttömyyskassan hallintojohtaja Kaisa Tikka.
Vuonna 2026 kokonainen työssäoloehtokuukausi kertyy, kun palkkaa maksetaan kalenterikuukauden aikana vähintään 930 euroa. Vähintään 465 euron mutta alle 930 euron palkka kerryttää puolikkaan työssäoloehtokuukauden. Eri työnantajilta maksetut palkat voidaan laskea yhteen.
– Työelämä on muuttunut. Monen jäsenemme työ muodostuu lyhyistä työsuhteista, keikoista ja osa-aikaisista työsuhteista. Siksi on tärkeää tietää, että myös nämä työt voivat yhdessä kerryttää työssäoloehtoa. Ratkaisevaa on saman kuukauden aikana maksetun hyväksyttävän palkan määrä, sanoo A-kassan Tikka.
A-kassa muistuttaa myös, että työssäoloehtoa kertyy vain kassan jäsenyysaikana tehdystä työstä. Kesätyö onkin monelle ensimmäinen mahdollisuus aloittaa työssäoloehdon kerryttäminen.
– Kesätyön alkaessa kannattaa liittyä kassaan heti. Jos jäsenyyden jättää työsuhteen jälkeen tai työttömyyden alkuun, ennen jäsenyyttä tehty työ ei lähtökohtaisesti kerrytä ansiopäivärahaan vaadittavaa työssäoloehtoa. Kassaan ei pääsääntöisesti voi myöskään liittyä työttömänä, Tikka muistuttaa.
Yksi kesä voi kerryttää useita kuukausia – puolikkaatkin lasketaan
Ansiopäivärahan työssäoloehto täyttyy, kun työntekijälle kertyy yhteensä 12 työssäoloehtokuukautta. Kuukausien ei tarvitse seurata toisiaan, vaan niitä voidaan yleensä huomioida työttömyyttä edeltävältä 28 kuukauden tarkastelujaksolta.
Säännöllisesti maksettu kolmen kuukauden kesätyöpalkka voi siis kerryttää kolme kokonaista työssäoloehtokuukautta, jos hyväksyttävä palkka ylittää jokaisena maksukuukautena 930 euroa. Kesän aikana tehdyt keikat voivat kasvattaa kertymää tai täydentää pienemmäksi jäänyttä kesätyöpalkkaa.
Myös puolikkaat kuukaudet vievät kohti työssäoloehdon täyttymistä. Työssäoloehto voi täyttyä esimerkiksi:
- kymmenestä kokonaisesta ja neljästä puolikkaasta kuukaudesta
- 11 kokonaisesta ja kahdesta puolikkaasta kuukaudesta
- 24 puolikkaasta kuukaudesta.
Työssäoloehto muodostaa yhden ansiopäivärahan saamisen edellytyksistä. Lisäksi jäsenyysehdon, työvoimapoliittisten edellytysten ja muiden maksamisen ehtojen pitää täyttyä.
Ansiopäivärahaa varten työn täytyy kerryttää työssäoloehtoa työttömyyskassan jäsenyyden aikana.
Kesätyön loppupalkan kaikki erät eivät kerrytä työssäoloehtoa
Työssäoloehtoon hyväksytään vakuutuksenalainen ja vakiintuneena pidettävä palkka. Kaikki työnantajan maksamat erät eivät siksi kasvata työssäoloehdon kertymää.
Esimerkiksi kesätyösuhteen päättyessä maksettava lomakorvaus tai loppupalkkaan sisältyvä lomaraha ei kerrytä työssäoloehtoa. Palkan pitää lisäksi noudattaa työehtosopimusta tai täyttää laissa säädetyt palkkaa koskevat vaatimukset.
A-kassa selvittää palkkatiedot ensisijaisesti tulorekisteristä. Kassa voi kuitenkin pyytää työntekijältä palkkalaskelmia, työsopimuksia tai muita selvityksiä, jos tulorekisteristä eivät käy riittävän tarkasti ilmi esimerkiksi palkan ansainta-aika tai maksamisen peruste.
A-kassa ratkaisee työssäoloehdon tarkan kertymisen ansiopäivärahahakemuksen käsittelyn yhteydessä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Kaisa TikkaHallintojohtaja, Avoin työttömyyskassa A-kassa
Puh:050 411 5769kaisa.tikka@a-kassa.fiKuvat
Linkit
Lisätietoa julkaisijasta
Avoin työttömyyskassa A-kassa on kaikille palkansaajille avoin, yleinen työttömyyskassa. A-kassa on yksi Suomen suurimmista työttömyyskassoista. Yhdessä ammattiliittojen kanssa A-kassa muodostaa jäsenilleen vankan turvan työelämän eri käänteisiin. Ammattiliitot antavat turvaa työelämään, me A-kassassa työttömyyden varalta. Valtaosa jäsenistämme kuuluu kassan lisäksi myös ammattiliittoon.
Työttömyyskassa maksaa jäsenilleen ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa, liikkuvuusavustusta ja muutosturvarahaa. A-kassa tukee jäseniään myös työllisyyspalveluilla, jotka helpottavat työnhakua ja nopeuttavat uudelleentyöllistymistä.
Keskustoimistomme sijaitsee Helsingissä.
Olemme monialainen työttömyysturvan asiantuntija. Monta työtä, monta alaa – yksi työttömyyskassa!
A-kassa.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Avoin työttömyyskassa, A-kassa
Yksi myöhästynyt päivä voi siirtää ansiopäivärahan alkamista – työnhakua ei voi yleensä käynnistää takautuvasti24.7.2026 06:38:00 EEST | Tiedote
Työttömyyden tai lomautuksen alkaessa yksi päivämäärä on erityisen tärkeä: työnhaku pitää käynnistää viimeistään ensimmäisenä työttömyys- tai lomautuspäivänä. Jos ilmoittautuminen viivästyy, ansiopäivärahaa ei yleensä voida maksaa ajalta, jolloin työnhaku ei ole ollut voimassa. Työttömyyskassa ratkaisee oikeuden ansiopäivärahaan työvoimaviranomaiselta saamansa lausunnon tai päätöksen perusteella.
Ansiopäivärahan saajien määrä kasvoi heinäkuun alkupuoliskolla, mutta jäi yhä selvästi aiempia kesiä pienemmäksi23.7.2026 06:38:00 EEST | Tiedote
Avoimessa työttömyyskassassa ansiopäivärahan saajien määrä on ollut tänä kesänä selvästi pienempi kuin kahtena edellisenä vuonna. Heinäkuun puoliväliin mennessä ansiopäivärahaa oli maksettu 12 136 Avoimen työttömyyskassa jäsenelle. Saajia oli 1 211 enemmän kuin kesäkuun vastaavana ajankohtana. Lomautettuja oli lähes neljännes päivärahan saajista.
Jäsenet arvostavat A-kassan sähköisiä palveluita – henkilökohtaisen tuen tarve kuitenkin korostuu22.6.2026 07:36:05 EEST | Tiedote
Avoimen työttömyyskassan A-kassan tuoreen jäsentutkimuksen mukaan jäsenet ovat edelleen tyytyväisiä kassan palveluihin. Erityistä kiitosta saavat A-kassan sähköiset palvelut, joiden helppous, sujuvuus ja asiantuntevuus arvioidaan korkealle. Samalla jäsenet kuitenkin toivovat entistä enemmän henkilökohtaista neuvontaa tilanteissa, joissa työura tai työsuhde poikkeaa tavanomaisesta.
A-kassan ansiopäivärahan saajamäärä putosi lähes viidenneksen – pitkäaikaistyöttömyyden kasvusta ei merkkejä17.6.2026 07:37:00 EEST | Tiedote
Avoimen työttömyyskassan A-kassan ansiopäivärahan saajamäärä jatkoi toukokuussa jyrkkää laskuaan ja oli lähes viidenneksen pienempi kuin vuotta aiemmin. Samalla ansiopäivärahan enimmäisajan täyttäneiden määrä ei kuitenkaan ole kasvanut, mikä viittaisi siihen, ettei A-kassan jäsenten pitkäaikaistyöttömyys ole lisääntymässä.
Ansiopäivärahan saajamäärä putosi yli 17 prosenttia viime vuoteen verrattuna21.5.2026 07:41:16 EEST | Tiedote
Huhtikuussa Avoimen työttömyyskassan ansiopäivärahan saajamäärä jatkoi selvää laskuaan. Saajia oli yli 17 prosenttia vähemmän kuin vuotta aiemmin, ja myös hakemusmäärät putosivat voimakkaasti. Toukokuun puolivälin tiedot viittaavat siihen, että laskusuunta jatkuu edelleen. Lomautusajan päivärahaa saavien määrä laski niin ikään, mutta lomautettujen osuus kaikista päivärahan saajista on edelleen varsin korkea, 37 prosenttia.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme