Akavan Erityisalat: Alustatyölain suojeltava paremmin työntekijää

Akavan Erityisalat pitää hallituksen esitystä alustatyölaiksi hyvänä alkuna, mutta luonnos on edelleen liian heikko EU:n alustatyödirektiivin tavoitteiden toteuttamiseksi. Direktiivi on odotettu ja tärkeä edistysaskel, jota ei nyt saa vesittää laatimalla ponnetonta lainsäädäntöä kansallisesti, liitto huomauttaa.

– Direktiivi tunnistaa viimeinkin alustatyöntekijöiden tarpeen suojeluun ja edellyttää, että työelämän pelisääntöjen on koskettava myös heitä. Reilut pelisäännöt digitaalisessa työssä ovat edellytys myös sille, että osaava työvoima pysyy Suomessa, neuvottelupäällikkö Heli Hagman Alkavan Erityisaloista kiteyttää. 

– Erityisen tärkeää on työntekijää suojaava rajanveto siinä, milloin työntekijä katsotaan itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi epävarmuuksineen ja vapauksineen ja milloin taas kyse on työsuhteesta vastuineen ja etuineen, Hagman sanoo.

Akavan Erityisalat katsoo, että alustatyölaissa työsuhdeolettaman kynnystä tulee laskea ja olettamaa tulkita direktiivin tarkoittamin tavoin alustatyötä tekevän eduksi, työn erityispiirteet huomioiden. 

Työsuhdeolettamaa tulee soveltaa myös veroihin tai sosiaaliturvaan liittyviin menettelyihin.

Algoritmisen johtamisen sekä valvonnan on oltava selkeästi säännöksissä tunnistettuja tekijöitä. Algoritmeille tarvitaan todellista läpinäkyvyyttä ja niiden päätösten tulee olla täysin alustayrityksen vastuulla. Alustayrityksen tulee olla yhteisvastuussa myös alihankkijoidensa toiminnasta.

– Jotta alustatyöntekijän suoja ei jäisi vaikutuksettomaksi, laissa tulee säätää direktiivin edellyttämin tavoin nimenomaisesta todistustaakasta. On voitava varmistaa, että alustatyöntekijän asemaan suoraan vaikuttavien päätösten perusteiden takana on ihminen, Heli Hagman painottaa.

Reilu alustatyö on mahdollisuus

Alustatyöllä tarkoitetaan työtä, joka järjestetään työtä välittävien digitaalisten alustojen kautta. Alustat tarjoavat erilaisia palveluita asiakkaille, kuten esimerkiksi ruoan ja tavaroiden kuljetusta tai muita palveluita verkkosivuston tai mobiilisovelluksen välityksellä.

Akavan Erityisalat suhtautuu alustatyöhön periaatteessa myönteisesti.

– Alustatalous voi tarjota asiantuntijalle mahdollisuuden tehdä työtä joustavasti ja ansaita lisätuloja. Alustat voivat olla erityisesti uraansa aloittaville hyvä keino päästä kiinni työhön ja löytää ensimmäiset asiakkaat, neuvottelupäällikkö Heli Hagman Akavan Erityisaloista pohtii.

– Alustatyötä koskevassa kritiikissä esille on noussut ansaitusti ruokalähettien ahdinko. Samalla on muistettava, että alustojen tai välitysyritysten kautta asiantuntijatyötä tekevien asema voi olla yhtä heikko, sanoo Heli Hagman.

– Alustat ohjaavat jäsentemme työtä algoritmeilla, määrittävät työtilaisuuksien saatavuutta, hinnoittelua sekä näkyvyyttä, mutta ilman aitoa yrittäjän vapautta tai neuvotteluvaltaa. Tähän odotamme alustatyölain myötä selkeää korjausta.

Kääntäjille ja tulkeille tärkeä laki

Digitaalisten alustojen nopea kasvu muuttaa monien korkeasti koulutettujen ammattien työtä. Esimerkiksi viestinnän asiantuntijat, tulkit, kääntäjät ja muut erityisalojen asiantuntijat joutuvat yhä useammin tilanteeseen, jossa heidät määritellään muodollisesti itsenäisiksi yrittäjiksi, vaikka tosiasiallinen tilanne muistuttaa työsuhdetta.

Kieliasiantuntijat ry:n toiminnanjohtaja Hanna Gorschelnik muistuttaa, että tulkkien ja kääntäjien ammatissa alustatyö haasteineen on ollut todellisuutta jo toistakymmentä vuotta.

– Odotamme, että alustatyölailla saataisiin vihdoin katkaistua kääntäjien ja tulkkien työn hyväksikäyttö ja työehtojen näivettäminen, Gorschelnik sanoo. 

Kieliasiantuntijat ry on Akavan Erityisalojen jäsenyhdistys.

Lisätietoja: 

Heli Hagman, neuvottelupäällikkö, Akavan Erityisalat, puh. 045 7750 2662

Hanna Gorschelnik, toiminnanjohtaja, Kieliasiantuntijat ry, puh. 050 576 2553

***

Luonnos hallituksen esitykseksi alustatyötä koskevasta lainsäädännöstä on parhaillaan lausuntokierroksella.  Lausuntoon pyydetään vastauksia viimeistään 28.8.2026. Direktiivin täytäntöönpanoaika päättyy 2.12.2026. Lainsäädäntöä on valmistellut työryhmä, joka ei ollut työssään yksimielinen.