STUK ber arbetsgivarna i Humppila, Lempäälä och Savitaipale om en utredning om radonsituationen

Strålsäkerhetscentralen (STUK), som övervakar radonhalterna på arbetsplatser och arbetstagarnas exponering för radon, skickar brevet till sammanlagt 620 arbetsplatser. I Humppila får 41, i Lempäälä 513 och i Savitaipale 66 arbetsplatser ett brev med posten.

I brevet ber STUK arbetsgivaren att lämna in mätresultaten för radonhalten eller ange en motiverad orsak till varför mätningarna inte behövs. Orsaken kan till exempel vara att arbetslokalerna ligger på byggnadens andra våning eller högre. Radon kan vara ett problem särskilt i arbetslokaler under marknivå eller på första våningen.

Uppgifterna om arbetsplatserna har STUK hämtat från Statistikcentralens företagsregister. Arbetsplatser vars mätresultat för radonhalt redan finns i STUKs radonregister eller som deltar i något annat av STUKs radonövervakningsprojekt får inte ett brev från STUK. Brevet har inte heller skickats till arbetsplatser som sannolikt inte har en arbetsplatsbyggnad. Sådana företag är till exempel virkesavverkningsföretag.

Arbetsgivaren ansvarar för radonmätningar på arbetsplatsen

Radon är en radioaktiv gas som sprids från jordmånen till inomhusluften i byggnader. Radonhalten kan endast fastställas genom mätning och måttenheten är becquerel per kubikmeter luft (Bq/m3). Enligt strålsäkerhetslagen ska arbetsgivaren utreda radonhalten på arbetsplatsen om fler än var tionde av de radonhalter som tidigare uppmätts i området har varit högre än det referensvärde på 300 Bq/m3 som anges i strålsäkerhetslagen.

STUK:s överinspektör Katja Kojo konstaterar att var tredje mätning som har gjorts i en bostad eller på en arbetsplats i Humppila, Lempäälä och Savitaipale har visat radonhalter som överskrider referensvärdet.

Enligt Katja Kojos erfarenhet känner arbetsgivarna inte särskilt väl till sina skyldigheter när det gäller radonmätningar. Arbetsgivaren ansvarar för radonmätningar på arbetsplatsen, även om arbetsplatsen är belägen i hyrda lokaler. STUK genomför årligen övervakningsprojekt på arbetsplatser i olika områden.  ”Vi riktar kommunikationen och övervakningen till områden där det är sannolikt att radonhalterna på arbetsplatserna är högre än referensvärdet”, konstaterar Katja Kojo. 

Radonmätningen görs under minst två månaders tid, från början av september till slutet av maj. Om radonhalter som är högre än referensvärdet har uppmätts på arbetsplatsen, ger STUK arbetsgivaren anvisningar om att göra preciserande utredningar eller begränsa arbetstagarnas radonexponering. Arbetsgivaren och fastighetsägaren kommer överens om de reparationer som behövs för att sänka radonhalten.

Länkar:

STUKs övervakningsprojekt på arbetsplatser | Strålsäkerhetscentralen STUK

Radon på arbetsplatser | Strålsäkerhetscentralen STUK.