Hesburger

Yli puolet kesätyöntekijöistä jatkaa Hesburgerilla syksyllä – ketjun työsuhteet pidentyvät ja henkilöstön keski-ikä nousee

19.8.2026 08:05:00 EEST | Hesburger | Tiedote

Jaa

Hesburger-ketjun työsuhteet ovat pidentyneet ja henkilöstön sitoutuminen kasvanut. Yli puolet kesätyöntekijöistä jää Hesburgerille töihin, ja miesten osuus henkilöstöstä on nousussa.

Hesburger-ketjun työsuhteet ovat pidentyneet ja henkilöstön sitoutuminen kasvanut.
Hesburger-ketjun työsuhteet ovat pidentyneet ja henkilöstön sitoutuminen kasvanut. Fiina Thessler

Hesburgerin tuoreet henkilöstötilastot osoittavat sitoutumisen kasvua läpi ketjun. Työsuhteen keskimääräinen pituus on kasvanut vuoden takaisesta lähes 15 prosenttia ja ylittää nyt neljä vuotta. Henkilöstön keski-ikä nousee ja on nyt 23,6 vuotta. Ketjun pisimmät työsuhteet ovat kestäneet jo yli 40 vuotta.

Kesätyöntekijät jatkavat ja työtunnit lisääntyvät

Kesän 2026 aikana aloittaneista 551 työntekijästä 365 eli yli puolet jatkaa työsuhteessa edelleen. Uusien rekrytointien ohella nykyinen henkilöstö haluaa tehdä entistä enemmän työtunteja. Työntekijöiden kuukausittaiset työtunnit ovat kasvaneet lähes 10 tunnilla viime vuoteen verrattuna, ja tällä hetkellä keskimääräinen työaika on 75 tuntia kuukaudessa.

– On hienoa nähdä, että niin moni kesätyöntekijä jatkaa meillä uuden lukuvuoden käynnistyessä. Haluamme tarjota nuorille toimivan tavan yhdistää opiskelu ja työ. Työtuntien määrä voidaan sopia kymmenen ja sadan tunnin välille kolmen viikon jaksoissa, Hesburgerin henkilöstöpäällikkö Henna Pursiheimo kertoo.

Miesten osuus henkilöstöstä nousussa

Kesätyöt kiinnostivat erityisesti nuoria, ja kesällä aloittaneista työntekijöistä 27,6 prosenttia oli miehiä. Koko henkilöstössä miesten osuus on 25,4 prosenttia.

– Monimuotoinen työyhteisö on meille selkeä vahvuus, ja hakuprosessissamme kaikki ovat samalla viivalla sukupuolesta riippumatta. Ravintola-alalla miesten osuus on perinteisesti ollut pienempi, joten on ilahduttavaa, että myös miehet löytävät tiensä meille entistä paremmin, Pursiheimo sanoo.

Halutuin kesätyöpaikka Helsingin Kamppi

Hesburgerin kesärekrytointi keräsi tänä vuonna ennätysmäärän hakemuksia, yhteensä 26 829 kappaletta. Luku lähes kaksinkertaistui viime vuoteen verrattuna (2025: 14 066). Myös avoimia kesätyöpaikkoja oli aiempaa enemmän.

Hakuajan suosituimmaksi kohteeksi nousi Helsingin Kampin toimipiste. Kampin kesätyöhakuun tuli kolmen viikon aikana yhteensä 1 251 hakemusta eli lähes 60 hakemusta päivässä. Toimipisteeseen palkattiin kuusi uutta työntekijää.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Kuvat

Fiina Thessler
Lataa
Fiina Thessler
Lataa
Fiina Thessler
Lataa
Henna Pursiheimo Henkilöstöpäällikkö
Henna Pursiheimo Henkilöstöpäällikkö
Fiina Thessler
Lataa

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Burger-In Oy on suomalainen perheyritys ja Hesburger sen rekisteröity liikemerkki. Hesburger-ravintoloita löytyy yhdeksästä maasta: Suomesta, Virosta, Latviasta, Liettuasta, Saksasta, Ukrainasta, Bulgariasta, Puolasta ja Romaniasta. Hesburger työllistää Suomessa noin 6000 työntekijää ja ulkomailla noin 3500 työntekijää. Vuoden 2025 verollinen myynti Suomessa oli noin 327 miljoonaa euroa ja ulkomailla noin 242 miljoonaa euroa.

www.hesburger.fi

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Hesburger

Hesburger istutti yli 16 000 taimea Kankaanpäähän – uusi metsä sitoo hiiltä ja vahvistaa luonnon monimuotoisuutta15.7.2026 09:15:21 EEST | Tiedote

Hesburger on jatkanut metsitystyötään yhteistyössä kotimaisen Carboreal Oyj:n kanssa myös tänä vuonna. Kesäkuun 2026 alussa Kankaanpäähän istutettiin yhteensä yli 16 000 taimea entiselle viljelystä poistuneelle turvepeltoalueelle. Uusi metsä tukee hiilensidontaa, vähentää maaperäpäästöjä ja lisää luonnon monimuotoisuutta.

100 % Hesburgerin rikkinäisistä kuljetuslaatikoista saa uuden elämän ravintolan tarjottimina – yhtiö julkaisi ensimmäisen vastuullisuusraporttinsa30.6.2026 08:00:00 EEST | Tiedote

Raportointivuoden 2025 aikana Hesburger jatkoi määrätietoista työtä kasvipohjaisten vaihtoehtojen, uusiutuvan energian, kiertotalouden, henkilöstön hyvinvoinnin ja tuoteturvallisuuden kehittämiseksi. Eräs yhtiön tavoitteista on materiaalien uudelleenkäytön lisääminen. Vuonna 2025 100 % Hesburgerin rikkinäisistä kuljetuslaatikoista kierrätettiin tarjottimiksi ja käytetyistä työvaatteista valmistettiin terassipöytiä ravintoloihin.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye