Palkansaajakeskusjärjestöt: Hyvä arviointiväline ei korvaa palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpanon puutteita
3.9.2026 10:00:00 EEST | STTK ry. | Tiedote
Sosiaali- ja terveysministeriö julkaisi uuden mallin työn vaativuuden arviointiin. SAK, Akava ja STTK pitävät mallia tärkeänä välineenä, mutta yksinään se ei pysty korvaamaan palkka-avoimuusdirektiivin kansallisen toimeenpanon puutteita.
Sosiaali- ja terveysministeriö julkaisi tänään 3.9.2026 raportin Työn vaativuuden arviointimalli organisaatioiden arviointityön tueksi. Raportti tarjoaa työpaikoille vapaaehtoisen, sukupuolineutraalin ja objektiivisen mallin työn vaativuuden ja samanarvoisen työn arviointiin.
SAK, Akava ja STTK pitävät mallia tärkeänä ja käyttökelpoisena. Se vastaa EU:n palkka-avoimuusdirektiivin vaatimuksiin ja voi auttaa työpaikkoja arvioimaan erilaisia töitä yhteisillä, objektiivisilla ja sukupuolineutraaleilla kriteereillä.
Mallin laativat Johanna Maaniemi ja Harri Hietala sosiaali- ja terveysministeriön toimeksiannosta. Toteutukseen osallistui ministeriön kolmikantainen ohjausryhmä, jossa myös palkansaajakeskusjärjestöt olivat mukana.
Kansallinen lainsäädäntö on jäämässä puutteelliseksi
Palkka-avoimuusdirektiivin keskeinen lähtökohta on samapalkkaisuus eli se, että samasta tai samanarvoisesta työstä on maksettava sama palkka.
Palkansaajakeskusjärjestöt ovat huolissaan siitä, että hallituksen esitys direktiivin kansalliseksi toimeenpanoksi ei turvaa riittävästi samanarvoisen työn arviointia, joka on olennainen osa direktiivin tavoitteiden toteutumista.
Vaikka työpaikoille tarjotaan nyt hyviä arviointivälineitä, niiden mahdollisuudet edistää samapalkkaisuutta jäävät väistämättä rajallisiksi ilman riittävän selkeää sääntelyä. Mikäli hallituksen esitys etenee esitetyssä muodossa, Suomen lainsäädännöstä tulee puuttumaan muutosten voimaantulon jälkeenkin samanarvoisen työn määritelmä direktiivin edellyttämällä tavalla.
Direktiivin kansallinen toimeenpano on myös viivästynyt. Direktiivi olisi tullut panna täytäntöön viimeistään 7.6.2026, mutta hallituksen esityksen käsittely alkaa eduskunnassa vasta syyskuussa.
Palkansaajakeskusjärjestöt korostavat, että palkka-avoimuusdirektiivi on pantava Suomessa täytäntöön vähintään direktiivin vähimmäisvaatimusten mukaisesti. Työpaikoille tarjottavan arviointivälineen ja lainsäädännön on tuettava samaa tavoitetta eli samapalkkaisuuden toteutumista käytännössä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Sanna Rantalajuristi
Puh:040 646 9864sanna.rantala@sttk.fiJaana YlitaloSAK
Puh:050 588 1170Lotta SavinkoAkava
Puh:040 504 4356Tietoja julkaisijasta
80 vuotta oikeudenmukaisen työelämän puolesta
STTK on poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 12 jäsenliittoa ja noin 400 000 jäsentä.
Työskentelemme tasa-arvoisen, yhdenvertaisen ja turvallisen työelämän puolesta yhdessä jäsenliittojemme kanssa. Visiomme on oikeudenmukainen työelämä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta STTK ry.
Hallitus ei vieläkään ottanut suomalaisten arjen haasteita tosissaan1.9.2026 20:36:32 EEST | Tiedote
Hallitus kertoi viimeisessä budjettiriihessään, että Suomi on saatu jaloilleen. Työttömyyden ja toimeentulon haasteiden kanssa painiskelevien suomalaisten voi olla vaikea uskoa tätä. Valitettavasti budjettiriihen päätökset eivät tarjoa tilanteeseen helpotusta.
STTK: Työajan lyhentäminen voi parantaa jaksamista18.8.2026 06:15:00 EEST | Tiedote
Työajan lyhentäminen voi tarjota ratkaisuja työelämän vaihteleviin kuormitustilanteisiin ja vahvistaa työntekijöiden motivaatiota. Näin arvioi tutkija, valtiotieteiden tohtori Anna Kuokkanen STTK:lle laatimassaan selvityksessä.
Talouskasvu hyödyttämään myös palkansaajia – sopeutus veropainotteiseksi14.8.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Suomen talous kasvaa jo kolmatta vuotta. Silti työttömyys on korkealla ja julkiset palvelut ongelmissa. Ensi vaalikauden talouspolitiikan ytimessä on oltava suomalaisia laajasti hyödyttävä kasvu. Sopeutus puolestaan on tehtävä veropainotteisesti - kuten STTK:n eduskuntavaalikyselyn perusteellakin toivotaan.
STTK: Eläkejärjestelmän heikentämisen lasku lankeaisi nuorille13.8.2026 09:00:00 EEST | Tiedote
Huonosti hoidettua julkista taloutta ei pidä paikata hyvin hoidetun eläkejärjestelmän varoilla. Viimeisin esitys liittyy eläkemaksun alentamiseen. Se heikentäisi eläkejärjestelmän kestävyyttä ja riskit siirtyisivät nuorille.
Suomen suunta ratkaistaan työelämässä10.8.2026 08:32:10 EEST | Tiedote
Ensi kevään eduskuntavaaleissa ratkaistaan enemmän kuin hallituksen kokoonpano. Ratkaistavana on, rakennetaanko Suomen kasvu osaamisen, työllisyyden ja reilun työelämän varaan, vai jatketaanko työelämän epävarmuuden kasvattamista.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme