Hoivan kriisiin etsitään uusia ratkaisuja: 36 lupaavaa innovaatiota tutkimuksen ja kehittämisen kohteiksi
17.9.2026 16:00:00 EEST | Työterveyslaitos | Tiedote
Valtakunnalliseen Huomisen hoivatyö -innovaatiokilpailuun saatiin 150 ehdotusta. Yllättäen parhaiden joukkoon nousivat ennen kaikkea ihmisten kohtaamista, vuorovaikutusta ja hoivan arkea parantavat ratkaisut. Innovaatioista 36 pääsee mukaan monivuotiseen tutkimus- ja kehittämisyhteistyöhön.
Tulevaisuuden hoivatyö (CAREFUTURE) -tutkimushankkeen järjestämässä kilpailussa etsittiin uusia tapoja tehdä, organisoida ja johtaa hoiva- ja hoitotyötä. Mukaan haettiin käytännössä jo kokeiltuja ratkaisuja, joilla on mahdollisuus levitä laajempaan käyttöön.
Kiinnostus kilpailua kohtaan yllätti järjestäjät.
– Saimme 150 ehdotusta eri puolilta hoivan kenttää. Se kertoo, että halua uudistaa hoivatyötä on paljon ja uusia ratkaisuja syntyy hyvin monenlaisissa ympäristöissä, sanoo innovaatiokilpailun vetäjä, erikoistutkija Vilja Levonius Työterveyslaitoksesta.
Parhaat ratkaisut löytyivät hoivan arjesta
Kilpailussa oli kolme sarjaa: työntekijälähtöinen, kansalaislähtöinen sekä teknologia-, politiikka- ja organisaatiolähtöinen innovaatio. Palkitut ratkaisut jakautuvat teemoittain muun muassa arjen apuun, työn organisointiin, vuorovaikutukseen, monimuotoisuuteen sekä digi- ja tekoälyratkaisuihin.
Tuloksissa oli yksi selvä yllätys: parhaiksi valittujen innovaatioiden kirjo oli laaja, eikä teknologia tai tekoäly jyrännyt joukossa.
– Tekoäly ja digitalisaatio ovat tärkeitä, mutta niiden rinnalle tarvitaan hoivatyön arjesta nousevia ratkaisuja. Kilpailu osoitti, kuinka paljon kehittämistyötä tehdään jo nyt työntekijöiden, kansalaisjärjestöjen ja yhteisöjen voimin, sanoo konsortionjohtaja, johtava tutkija Eveliina Saari Työterveyslaitoksesta.
Monissa ehdotuksissa korostuivat kohtaaminen, vuorovaikutus ja vertaistuki eli hoivan kaikkein keskeisimmät elementit.
Palkitseminen on vasta alkua
Kilpailu ei pääty palkitsemiseen. CAREFUTURE-hankkeen tutkijat tukevat ja tutkivat valittujen innovaatioiden kehitystä koko hankkeen ajan, jopa vuoteen 2031 asti.
Innovaatioiden ympärille rakennetaan yhteiskehittämisen verkostoja, joissa ovat mukana tutkijoiden lisäksi yhteiskunnallisia vaikuttajia, hoitoalan opiskelijoita ja kansainvälisiä asiantuntijoita.
– Tästä alkaa yhteinen tutkimusmatka. Tavoitteena on auttaa innovaatioita oppimaan toisiltaan, tukea niiden leviämistä ja luoda uudenlaista innovaatiokulttuuria hoivan kentälle, Eveliina Saari sanoo.
Tutustu
- Huomisen hoivatyö -innovaatiokilpailun palkitut innovaatiot: ttl.fi/huomisen-hoivatyo
- Tulevaisuuden hoivatyö (CAREFUTURE) -hanke: ttl.fi/carefuture
Tulevaisuuden hoivatyö (CAREFUTURE) -konsortiohanketta johtaa Työterveyslaitos partnereinaan Vaasan yliopisto, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Jyväskylän yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu. Tutkimusta rahoittaa strategisen tutkimuksen neuvosto, joka toimii Suomen Akatemian yhteydessä.
Lisätietoja
- Eveliina Saari, Tulevaisuuden hoivatyö (CAREFUTURE) -konsortion johtaja, johtava tutkija, Työterveyslaitos, eveliina.saari@ttl.fi, p. +358 30 474 2712
- Vilja Levonius, Huomisen hoivatyö -kilpailun vetäjä, erikoistutkija, Työterveyslaitos, vilja.levonius@ttl.fi, p. +358 30 474 2360
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtoviestintäpäällikköTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiMarika Paasomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504497541marika.paaso@ttl.fiLinkit
Työterveyslaitos on Suomen johtava työelämäasiantuntija. Tutkimme monitieteisesti työn ja terveyden suhdetta, ja tuomme tutkimustiedon käytännön ratkaisuina avuksi työn arkeen. Teemme suomalaisesta työelämästä maailman parasta.
Työmme koskettaa Suomen jokaista työikäistä tavalla tai toisella. Tuomme riippumattoman ja ajantasaisen tutkimustiedon pohjaksi yhteiskunnalliseen päätöksentekoon. Yhdessä sidosryhmiemme kanssa kehitämme työyhteisöjä, työympäristöjä ja työkykyä, jotta työn tuottavuus kasvaisi kestävästi.
Me 500 työtisläistä rakennamme terveellistä ja turvallista työelämää, jotta jokainen voi saada hyvinvointia työstä.
Tutustu:
- Tietoa meistä
- Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot.
- Tilaa uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Kutsu 17.11.2026: Oulussa etsitään vastauksia tulevaisuuden työn suuriin kysymyksiin5.11.2026 07:25:00 EET | Kutsu
Työ muuttuu nopeammin kuin koskaan. Miten työyhteisöt säilyttävät kilpailukykynsä ja innovatiivisuutensa aikana, jolloin työ tehdään yhä useammin hybridiympäristöissä ja tekoäly muuttaa työn tekemisen tapoja? Näihin kysymyksiin etsitään vastauksia Tulevaisuuden työ -seminaarissa Oulussa tiistaina 17.11.2026. Tervetuloa mukaan!
Undersökning: Få företag använder AI för att främja miljömålen3.11.2026 06:00:00 EET | Pressmeddelande
Artificiell intelligens (AI) kan stödja arbetsplatsens miljömål. Enligt Arbetshälsoinstitutets undersökning är det dock endast 15 procent av de företag som använder AI som utnyttjar den för att uppnå miljömålen. Arbetsplatsens anvisningar kan hjälpa arbetstagarna att beakta teknikens miljökonsekvenser.
Tutkimus: Vain harva yritys hyödyntää tekoälyä ympäristötavoitteiden edistämisessä3.11.2026 06:00:00 EET | Tiedote
Tekoäly voi tukea työpaikan ympäristötavoitteita. Työterveyslaitoksen tutkimuksen mukaan kuitenkin vain 15 prosenttia tekoälyä käyttävistä yrityksistä hyödyntää tekoälyä ympäristötavoitteiden saavuttamisessa. Työpaikkojen ohjeistukset voivat auttaa työntekijöitä huomioimaan teknologian ympäristövaikutuksia.
Study: Few companies use AI to promote environmental goals3.11.2026 06:00:00 EET | Press release
Artificial intelligence (AI) can support the environmental goals of a workplace. However, according to a study by the Finnish Institute of Occupational Health, only 15 per cent of companies using AI use it to achieve environmental goals. Workplace guidelines can help employees take the environmental impacts of technology into account.
Työterveyslaitoksen tutkimuskatsaus: lokakuu 202621.10.2026 07:44:29 EEST | Uutinen
Tässä tutkimuskatsauksessa on esitelty tiiviisti kuusi tuoreinta tutkimusta Työterveyslaitoksen tutkijoilta. Niissä on tarkasteltu esimerkiksi työkyvyn lukutaitoa, opettajien eettistä kuormitusta ja työntekijöiden kokemuksia yhteiskäyttöisistä työtiloista.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme