YTK Työelämä vahvisti Lakikaveria seitsemällä juristilla, jotta jäsenet saavat oikeudellista apua entistä nopeammin

YTK Työelämän Lakikaveria on kehitetty määrätietoisesti, jotta jäsen saa työelämän oikeudellisiin kysymyksiin asiantuntevaa apua nopeasti ja matalalla kynnyksellä.  

Viimeisen vuoden aikana YTK Työelämään on tullut viisi uutta juristia ja sitä edeltävänä vuonna kaksi. Kahdessa vuodessa oma juristitiimi on siis vahvistunut seitsemällä juristilla. 

Tiimin kasvu näkyy jäsenille lyhyempinä odotusaikoina ja entistä sujuvampana palveluna. Puhelinneuvontaa saa nyt jokaisena arkipäivänä: YTK Työelämän oma juristitiimi päivystää perjantaisin kello 9–12, ja muina arkipäivinä palvelusta vastaa yhteistyökumppani OpusLexin työoikeusjuristit. 

”Tavoitteemme on, että jäsen saa työelämän ongelmaansa juridisesti pätevän arvion nopeasti ja matalalla kynnyksellä. Oman juristitiimin vahvistaminen ja puhelinneuvonnan tarjoaminen jokaisena arkipäivänä vievät meitä entistä vauhdikkaammin tähän suuntaan”, sanoo YTK Työelämän toiminnanjohtaja Ilona Kangas. 

Lakikaveri on arjen juristipalvelu, ei vain vakuutus riitatilanteiden varalle 

Lakikaverin lähtökohta on, että työelämän ongelmiin kannattaa tarttua ennen kuin ne kasvavat riidoiksi. Palveluun tulee vuosittain yli 25 000 työoikeuteen liittyvää yhteydenottoa. Jäsen saa työ- ja virkasuhteen kysymyksiin arvion suoraan työoikeuteen erikoistuneelta juristilta sekä selkeät ohjeet seuraaviin askeliin. 

Apua saa esimerkiksi työsopimukseen, työehtoihin, palkkaan ja työsuhteen päättämiseen liittyvissä tilanteissa. Lakikaverin oman palveludatan mukaan noin 85 prosenttia yhteydenotoista ratkeaa neuvonnalla ilman laajempaa asianhoitoa. 

Noin 10 prosentissa yhteydenotoista tarvitaan neuvontaa laajempaa selvittämistä. Tällöin Lakikaveri-palvelun juristi ottaa asian hoidettavakseen, on tarvittaessa yhteydessä työnantajaan ja hakee tilanteeseen ratkaisua. Asianhoito on jäsenelle täysin maksutonta. Tämä madaltaa kynnystä puolustaa omia oikeuksia. Laajempaa apua vaativia tapauksia hoidetaan vuosittain lähes 2 000. 

”Juridista apua ei kannata säästää vasta vakavaan riitaan. Kokenut ammattilainen osaa kysyä oikeat kysymykset, arvioida vaihtoehdot realistisesti ja auttaa valitsemaan seuraavat askeleet. Jäsenen kannalta paras lopputulos on yleensä se, että asia saadaan ratkaistua mahdollisimman varhain ja sovinnollisesti, ennen oikeussalia, sanoo YTK Työelämän johtava juristi Taija Numminen.

Lakikaverin palvelut lyhyesti 

• kaikille avoin työoikeudellinen tieto verkkosivuilla 

• kaikille avoin Lakikaverin tekoälybotti 

• YTK Työelämän jäsenille työoikeudellista puhelinneuvontaa jokaisena arkipäivänä sekä apua viestillä, usein jo saman päivän aikana 

• palkka-asiantuntijan apu palkkasaatavien ja muiden palkkakysymysten selvittämiseen 

• palvelun ehtojen täyttyessä juristin laajempi asianhoito täysin ilman jäsenen omavastuuta 

• ammatillinen vastuu- ja oikeusturvavakuutus jäsenyyden ehtojen mukaisesti.