Tradenomit ja Insinööriliitto: Ikivanhat vuosilomat täysremonttiin - lauantai ei ole lomapäivä
12.10.2026 11:07:12 EEST | Tradenomit | Tiedote
Lauantailaskennasta luopuminen, oikeus palkattomiin vapaisiin, täysi lomaoikeus työpaikkaa vaihtaessa ja loman kertyminen kaikille työsuhteen alusta alkaen 2,5 pv kuussa. Näillä pääsee alkuun, kun haluaa parantaa tuottavuutta.

- Vuosilomalaki on jämähtänyt vuosikymmenten taakse ja sen joustamattomuus ei palvele ketään, sanoo Insinööriliiton puheenjohtaja Samu Salo. - Vuosilomalain uudistaminen olisi iso askel niin työhyvinvoinnin ja tuottavuuden parantamiseen kuin perheiden hyvinvoinnin tukemiseen, jatkaa Salo.
Koulujen syyslomat ovat käynnissä ja talvilomat edessä, mutta etenkin lapsiperheillä lomien pitämisen ajankohdat tuottavat tuskaa. Koululaiset ovat kesällä lomalla noin 2,5 kuukautta ja vanhemmat vuoron perään noin neljä viikkoa. Muiden lomien järjestelyissä on monessa perheessä haasteita. Yhteistä aikaa ei perheelle usein jää, kun lapsiakaan ei voi jättää päiviksi yksin.
- Koululaisten kesälomakausi saadaaan perheissä juuri ja juuri katettua, mikäli kaksi vanhempaa pitää lomansa eri aikaan, Salo muistuttaa. - Puhumattakaan perheistä, joissa on vain yksi vanhempi tai tilanteessa, jossa työpaikka on vaihtunut, eikä lomia vielä ole ehtinyt kertyä.
Työviikko on ollut viisipäiväinen jo 1960-luvulta lähtien, mutta silti lauantai kuluttaa edelleen yksityisellä sektorilla vuosilomaa. Myös työpaikan vaihtaminen rankaisee työntekijää nykyisessä lainsäädännössä. Uuden työsuhteen alussa lomaa kertyy vain kaksi päivää kuukaudessa, ja täydet lomat saavutetaan usein vasta kolmantena kesänä.
- Asiantuntijatyössä haitallinen kuormitus on jatkuvasti kasvanut, mikä näkyy sairauspoissaoloina sekä työkyvyttömyyseläkkeinä, erityisesti nuorissa ikäluokissa. Riittävä palautuminen on avain asiantuntijoiden jaksamiseen, johon lomat on tarkoitettu, Tradenomien edunvalvontajohtaja Ville-Veikko Rantamaula huomauttaa. - Lauantailaskennasta luopuminen toisi työntekijöille viikon lisää lomaa, joka olisi merkittävä investointi työntekijöiden työhyvinvointiin, vähentäisi kalliita sairauspoissaoloja ja nostaisi sitä kautta tuottavuutta, Rantamaula sanoo.
- Orpon hallituksella ei enää aika riitä vuosilomalain muutoksiin, mutta seuraavalla hallituksella kyllä. Kun laarin pohjia talouskasvun edistämiseksi kaivetaan, on syytä ottaa kaikki tuottavuutta lisäävät keinot käyttöön ja tämän lain uudistaminen olisi sellainen, Salo ja Rantamaula summaavat.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Samu SaloPuheenjohtajaInsinööriliitto IL
Puh:040 184 2290samu.salo@ilry.fiVille-Veikko RantamaulaEdunvalvontajohtajaTradenomit
Puh:040 832 66 82ville-veikko.rantamaula@tradenomi.fiInsinööriliitto on akavalainen ammattijärjestö, johon kuuluu jäsenjärjestöjen kautta 80 000 jäsentä. Jäsenet ovat insinöörejä ja muita tekniikan asiantuntijoita sekä insinööriopiskelijoita. ilry.fi
Tradenomit on tulevaisuuteen katsova, maailman parasta työelämää ja osaamista edistävä tradenomien sekä tradenomiopiskelijoiden oma ammattiliitto. Muiden korkeakoulutettujen tapaan olemme järjestäytyneet Akavaan ja yhteisössämme on jäseniä yli 33 000. tradenomi.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Tradenomit
OAJ, IL ja Tradenomit: Selvitys tyrmää korkeakoulujen ostotarjoukset ja fuusioinnit27.8.2026 07:04:18 EEST | Tiedote
Insinööriliitto, Opetusalan ammattijärjestö OAJ ja Tradenomit vaativat stoppia meneillään olevalle korkeakoulusektorien väliselle fuusiokehitykselle. Korkeakoulujärjestelmämme on ajautunut tilaan, jossa ammattikorkeakoulujen omistajuutta järjestellään yrityskauppamaisilla ratkaisuilla ja suuruuden ideologialla ilman tutkimusnäyttöä hyödyistä.
AMK-liitot: Ammattikorkeakoulut eivät ole kauppatavaraa21.5.2026 08:29:16 EEST | Tiedote
Kuuden akavalaisen liiton mielestä ammattikorkeakoulujen itsenäinen asema on uhattuna omistajapolitiikan vuoksi. Yliopistot ovat ostaneet ammattikorkeakouluja kiihtyvällä vauhdilla. Liitot vaativat selkeitä pelisääntöjä ja läpinäkyvyyttä omistusjärjestelyille.
Osaamistason nosto tarvitsee myös verokannustimia25.4.2026 13:07:20 EEST | Tiedote
Osaamistason nostaminen tarvitsee uusia kannustimia kilpailukykymme vahvistamiseksi. Nykyinen verojärjestelmämme ei kannusta riittävästi osaamisen kehittämiseen tai kouluttautumiseen. Ratkaisuksi Tradenomit ehdottaa verovähennysmallia, joka kattaisi niin lukukausimaksut kuin muun omaehtoisen koulutuksen kustannukset.
SAMOK, IL ja Tradenomit: Ammattikorkeakoulutus on tuottanut osaamista jo 30 vuotta17.4.2026 07:35:14 EEST | Tiedote
Jo 30 vuoden ajan ammattikorkeakoulutus on vastannut työmarkkinoiden tarpeisiin. AMK-koulutus vakinaistui vuonna 1996, ja samalla vakiintui niin nykymuotoiset AMK-tutkinnot, opiskelijakunnat kuin ammatillisen korkeakoulutuksen edunvalvonta. Koko historiansa ajan ammattikorkeakoulutus on ollut jatkuvassa liikkeessä ja on lunastanut paikkansa tärkeänä osana korkeakoulujärjestelmää.
Ammattikorkeakouluista ei saa tulla kanditehtaita16.4.2026 10:47:00 EEST | Tiedote
Viime vuosina yliopistot ovat kiihtyvällä tahdilla ostaneet ammattikorkeakouluja omistukseensa ja parhaillaan muun muassa Itä-Suomen yliopisto käy neuvotteluja kolmen ammattikorkeakoulun kanssa. Muutos omistajapolitiikassa on merkittävä, mutta poliittisen keskustelun suoranainen poissaolo asiasta on häkellyttävää.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme