KEHA-keskus aloittaa yhteistoimintaneuvottelut
15.10.2026 08:58:59 EEST | KEHA-keskus | Tiedote
Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) on 14.10.2026 antanut neuvotteluesityksen henkilöstöjärjestöille yhteistoimintaneuvotteluiden aloittamisesta tuotannollisista syistä. KEHA-keskuksen toiminnan sopeuttamistarve perustuu lakkautettaviksi esitettyihin tehtäviin ja voi edellyttää toimintamenoilla palkatun henkilöstömäärän vähentämistä enintään 26 henkilötyövuodella. Samalla neuvotellaan myös tehtäväsiirtojen toteutuksesta Uudenmaan elinvoimakeskukseen ja Business Finland Oy:öön.
Neuvotteluesitys perustuu 8.10.2026 eduskunnalle annettuun hallituksen esitykseen, jossa esitetään muutoksia KEHA-keskuksen valtakunnallisia tuki- ja palvelutehtäviä koskevaan lainsäädäntöön (HE 239/2026). Lakiesityksessä ehdotetaan muutoksia eräisiin KEHA-keskuksen työllisyyspalveluihin ja kansainväliseen rekrytointiin liittyviin tehtäviin. KEHA-keskuksen tarjoama työvoimaviranomaisille suunnattu oikeudellinen tuki, osaamisen kehittämisen tuki ja monialaisen palvelun tuki ehdotetaan lakkautettavaksi. Lisäksi ehdotetaan lakkautettavaksi KEHA-keskuksen tehtäväksi säädetyt työllisyyspalveluihin kytkeytyvät valtakunnalliset asiakas- ja neuvontapalvelut. Yritystoiminnan aloittamiseen ja kehittämiseen liittyvät valtakunnalliset tieto- ja neuvontapalvelut (8 htv) ehdotetaan siirrettävän Uudenmaan elinvoimakeskuksen tehtäväksi. Kansainvälisen rekrytoinnin tehtävät ehdotetaan uudelleen järjestettävän siten, että KEHA-keskukselta poistettaisiin tehtävä hoitaa osaajien maahanmuuton edistämiseen liittyviä valtakunnallisia palveluita ja siirrettäisiin kyseiset palvelut (8 htv) Business Finland Oy:lle.
Ehdotetut lakimuutokset on tarkoitettu tulemaan voimaan pääasiassa 1.1.2027. Lakkaaviin tehtäviin liittyvät säännökset tulisivat voimaan 1.6.2027.
KEHA-keskuksen 20.10.2026 alkavissa neuvotteluissa käsitellään muun ohella tarkemmat henkilöstösiirtoja koskevat toimintatavat, suunnitelmat henkilöstövähennysten määrästä ja niiden vaihtoehdot sekä KEHA-keskuksen mahdollisuudet säädösten puitteissa organisaation rakenteellisiin uudistuksiin, priorisoitavien tehtävien turvaamiseen ja samalla joidenkin tehtävien, toimintojen ja toimintayksiköiden muuttamiseen tai lakkauttamiseen. KEHA-keskuksen yhteistoimintaneuvottelut kestävät vähintään kuusi viikkoa, jos yt-neuvotteluissa ei toisin sovita.
KEHA-keskus hoitaa valtakunnallisia palveluita, jotka turvaavat työvoiman liikkuvuuden, maahanmuuton, työttömyysturvan ja kotoutumisen hallinnon sekä elinvoimakeskusten kehittämis- ja hallintopalvelut. KEHA-keskuksessa työskentelee tällä hetkellä 734 henkilöä. Heistä toimintamenoilla palkattuja on 706, joista 506 henkilöä työskentelee työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan tehtävissä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Heikki HeikkiläjohtajaKEHA-keskus
Puh:0295 020 100heikki.heikkila@keha-keskus.fiTaina VuorinenhenkilöstöjohtajaKEHA-keskus
Puh:0295 022 760taina.vuorinen@keha-keskus.fiLinkit
KEHA-keskus – Valtakunnallinen asiantuntija hallinnon, digitalisaation ja työllisyyden kehittämisessä
Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) on valtion asiantuntijavirasto, joka tukee työllisyyttä, kotoutumista, digitalisaatiota ja tiedolla johtamista. KEHA-keskus vastaa myös elinvoimakeskusten kehittämis- ja hallintopalveluista. Lisäksi viraston erillisyksikkönä toimii Siviilipalveluskeskus ja muita erityistehtäviä ovat esimerkiksi virastoille tarjottavat tietojärjestelmät sekä maksatukseen ja valtionapuihin liittyvät tehtävät.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta KEHA-keskus
Stora skillnader i sysselsättningsområdenas utveckling – på vissa områden syns redan positiva tecken8.10.2026 09:44:27 EEST | Pressmeddelande
UF-centrets nya nationella statistiköversikt sammanställer de centrala resultaten för sysselsättningsområdena under perioden januari–augusti 2026 och visar att utvecklingen varierar kraftigt mellan olika regioner. Arbetslösheten har minskat endast i vissa områden, men hänvisningen till tjänster har ökat i nästan hela landet.
Työvoimapalveluiden tuloksissa suuria alue-eroja – osassa työllisyysalueita näkyy jo myönteistä kehitystä8.10.2026 09:44:27 EEST | Tiedote
KEHA-keskuksen uusi valtakunnallinen tilastokatsaus kokoaa yhteen työllisyysalueiden keskeiset tulokset tammi-elokuulta 2026 ja osoittaa, että kehitys on alueittain hyvin eritahtista. Työttömyys on laskenut vain osalla alueista, mutta palveluihin ohjaaminen on lisääntynyt lähes koko maassa.
Arto Saranpää och Minna Laak-Palmu utnämnda till direktörer för ansvarsområden vid UF-centret1.10.2026 09:00:00 EEST | Pressmeddelande
Arto Saranpää har utnämnts till direktör för UF-centrets ansvarsområde Information och digitalisering och Minna Laak-Palmu till direktör för ansvarsområdet Utkomstskydd för arbetslösa. Direktörerna för ansvarsområdena hör till UF-centrets ledningsgrupp.
Arto Saranpää ja Minna Laak-Palmu nimitetty KEHA-keskuksen vastuualuejohtajien tehtäviin1.10.2026 09:00:00 EEST | Tiedote
KEHA-keskuksen Tieto ja digitalisaatio -vastuualueen johtajaksi on nimitetty Arto Saranpää ja Työttömyysturva-vastuualueen johtajaksi Minna Laak-Palmu. Vastuualuejohtajat kuuluvat KEHA-keskuksen johtoryhmään.
Arbetslösheten fortsätter att öka, fler arbetssökande deltog i tjänster22.9.2026 08:00:00 EEST | Pressmeddelande
Under augusti anmäldes 32 900 nya lediga jobb till Jobbmarknaden, vilket är 800 färre än ett år tidigare. Vid utgången av månaden fanns det 329 600 arbetslösa arbetssökande inom kommunernas sysselsättningstjänster och 398 400 personer inom den breda arbetslösheten. Uppgifterna framgår av den färska Sysselsättningsöversikten från Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF-centret).
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme