Ulosottolaitos aloittaa kirjaamon henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut

Neuvottelut koskevat noin 140 henkilöä yhteiset palvelut -yksikössä ja arvio henkilöstön vähennyksen määrästä on enintään 85 henkilöä. Vähennykset on suunniteltu toteutettavaksi henkilöstön irtisanomisilla. Jäljelle jääviin työtehtäviin ja niiden organisointiin voi tulla olennaisia muutoksia.

Ulosottolaitoksen kirjaamon toimintaympäristö on muuttunut viime vuosina merkittävästi tietojärjestelmien ja automaation kehittämisen seurauksena. Suurin osa rutiininomaisista työvaiheista on siirtynyt automaattiseen käsittelyyn, mikä on vähentänyt manuaalisen työn tarvetta merkittävästi. Automatisoinnin kehittämistä jatketaan.

Automaation ja muun kehittämistyön seurauksena kaikille nykyisestä kirjaamon henkilöstöstä ei riitä työtehtäviä.

Suuret asiamäärät edellyttävät Ulosottolaitokselta toimia

– Ulosottolaitoksen kirjaamossa on tehty hyvää työtä. Asiamäärät ulosotossa ovat suuria, vuosittain meille tulee vireille lähes kolme miljoonaa asiaa. Suuret asiamäärät ovat haastaneet meitä uudistumaan ja strategiamme mukaisesti kehittämään toimintaamme. Henkilöstön vähentämisen tarve tulee henkilötyötä vaativien, rutiininomaisten tehtävien merkittävästä vähenemisestä, valtakunnanvouti Veikko Minkkinen sanoo.

Ulosottolaitoksen asia- ja velallismäärät ovat olleet kasvussa viimeisten vuosien aikana, eikä hidastumisesta toistaiseksi ole nähtävissä merkkejä.

– Jotta pystymme hoitamaan perustehtävämme, eli tuomioiden ja muiden ulosottokelpoisten päätösten täytäntöönpanon ja sitä kautta turvaamaan oikeuksien ja velvoitteiden toteutumisen yhteiskunnassa, on meidän kehitettävä toimintaamme ja käytettävä kaikki resurssimme tehokkaasti. Myös Ulosottolaitoksen niukkojen määrärahojen käytön kannalta se on välttämätöntä, valtakunnanvouti toteaa.