Yrittäjät: Pk-yrityksissä on halua palkata – työllisyyspalvelut remonttiin
11.11.2026 08:56:37 EET | Suomen Yrittäjät | Tiedote
Lähes neljännes (23 %) Yrittäjägallupiin vastanneista pk-yrityksistä suunnittelee rekrytointeja seuraavan 12 kuukauden aikana. Viimeisen vuoden aikana työntekijöitä on rekrytoinut lähes joka kolmas vastaajayritys.
”Yrityksissä on haastavasta taloustilanteesta huolimatta halua palkata. Kysyntä on kuitenkin pirstaleista, ajoittaista ja yrityskohtaisesti vaihtelevaa”, Suomen Yrittäjien johtaja Atte Rytkönen-Sandberg sanoo.
Erityisen aktiivisesti Itä-Suomessa yritykset ovat palkanneet työntekijöitä tai suunnittelevat rekrytointeja. Toimialoista aktiivisimpana nousee teollisuus.
Valtakunnallisesti vuosi sitten uusia työntekijöitä suunnitteli palkkaavansa 22 prosenttia vastanneista. Huhtikuussa 2026 osuus oli 26 prosenttia.
”Politiikan tehtävä on tehdä mahdollisimman helpoksi se, että yritysten rekrytointihalukkuus muuttuu työpaikoiksi. Palkkaamisen kustannuksia ja riskejä pitää edelleen alentaa ja työmarkkinoiden joustavuutta lisätä”, Rytkönen-Sandberg sanoo.
Suomen Yrittäjät esittää yhtenä keinona sairauspäivärahan omavastuuajan lyhentämistä nykyisestä kymmenestä päivästä kolmeen päivään.
”Nyt yrittäjä maksaa vähintään kymmenen päivää sairaana olevan työntekijän palkkaa saamatta siitä hyvitystä. Pk-yrityksille pienetkin kustannukset ja riskit voivat muodostua esteeksi palkkaamiselle”, Rytkönen-Sandberg sanoo.
Julkisten työllisyyspalvelujen käyttö on vähäistä
Yrittäjägallupiin vastanneista pk-yritysten edustajista 10 prosenttia kertoo yrityksensä käyttäneen julkisia työllisyyspalveluja viimeisen vuoden aikana.
Palveluja käyttäneistä 66 prosenttia kertoo olevansa niihin tyytyväinen. Lokakuussa 2025 tyytyväisiä oli 58 prosenttia ja tammikuussa 2025 69 prosenttia.
”Yritys ei etsi työllisyyspalvelua vaan osaavaa ihmistä. Palvelujärjestelmän tehtävä on tehdä oikean työntekijän löytämisestä mahdollisimman helppoa tunnistamalla yrityksen tarve”, Suomen Yrittäjien johtaja Harri Jaskari sanoo.
Jaskarin mukaan yrityksille tarvitaan yksi selkeä asiointireitti ja tarvittaessa nimetty yhteyshenkilö. Palvelujen pitää olla kysyntälähtöisiä, ja yhteistyötä yksityisten palveluntarjoajien kanssa pitää lisätä.
”On hyvä uutinen, että tyytyväisyys palveluihin on noussut viime syksystä. Käyttöaste on kuitenkin edelleen matala. Yritysten pitää kokea saavansa palveluista konkreettista hyötyä”, Jaskari sanoo.
Työntekijä löytyy useimmiten verkostojen avulla
Rekrytoineista yrityksistä (n = 359) 44 prosenttia kertoo saaneensa tiedon työntekijästä kollegan tai tuttavan avulla. Henkilöstöpalveluyritystä on hyödyntänyt 22 prosenttia ja digitaalista mediaa 21 prosenttia. Työmarkkinatorin avulla työntekijästä on saanut tiedon 18 prosenttia rekrytoineista yrityksistä.
Työmarkkinatorin osuus oli tammikuussa 2025 19 prosenttia, joten sen asema rekrytointikanavana ei ole vahvistunut.
”Työmarkkinatorista on rakennettava aidosti tehokas työn ja osaamisen kohtauspaikka. Julkisen järjestelmän ei pidä yrittää tehdä kaikkea itse. Yksityiset henkilöstöpalveluyritykset, digitaaliset palvelut ja tekoäly on saatava osaksi samaa kokonaisuutta”, Jaskari sanoo.
Työn ja tekijän kohtaamista parannettava
Avoimia työhakemuksia on saanut viimeisen vuoden aikana 41 prosenttia vastanneista. Tammikuussa 2025 vastaava osuus oli 40 prosenttia.
”Yrityksillä on rekrytointitarpeita, ja samaan aikaan suuri osa yrityksistä saa avoimia työhakemuksia. Oikean osaamisen ja yritysten tarpeiden pitää kohdata nykyistä paremmin”, Rytkönen-Sandberg sanoo.
”Työllisyyspalvelujen onnistumista pitää mitata konkreettisilla tuloksilla: sillä, kuinka paljon työpaikkoja palvelujen avulla täyttyy ja kuinka nopeasti yritys löytää tarvitsemansa työntekijän”, Rytkönen-Sandberg sanoo.
Yrittäjägallupin toteutti Verian Suomen Yrittäjien toimeksiannosta. Tutkimukseen vastasi 1 120 pk-yritysten edustajaa, ja tiedonkeruu tehtiin 29.9.–7.10.2026. Kokonaistuloksen luottamusväli on 2,8 prosenttiyksikköä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Atte Rytkönen-Sandbergjohtaja
Puh:040 359 1986atte.rytkonen@yrittajat.fiHarri Jaskarijohtaja
Puh:050 512 2874harri.jaskari@yrittajat.fiTietoja julkaisijasta
Suomen Yrittäjät on jäsenmäärältään elinkeinoelämän suurin keskusjärjestö, joka ajaa yrittäjien sekä pienten ja keskisuurten yritysten asiaa. Jäseniä Yrittäjien paikallisyhdistyksissä on lähes 70 000 ja toimialajärjestöissä noin 26 000. Ne työllistävät Tilastokeskuksen (2023) mukaan yrittäjät mukaan lukien noin 590 000 henkilöä ja yritysten yhteenlaskettu liikevaihto on noin 171 miljardia euroa. Yrittäjäjärjestön toiminta rakentuu 372 paikallisyhdistyksestä, 21 aluejärjestöstä ja 47 toimialajärjestöstä. Lisätietoa: www.yrittajat.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen Yrittäjät
Yrittäjät: Alustatyölaki voi hämärtää työsuhteen ja yrittäjyyden rajanvetoa5.11.2026 15:37:11 EET | Tiedote
Hallitus on antanut tänään eduskunnalle esityksen, jolla säädetään uusi alustatyölaki. Lailla pannaan täytäntöön EU:n alustatyödirektiivi. – Suomen Yrittäjille on tärkeää, että alustatyötä on mahdollista tehdä jatkossa myös yrittäjänä. Työsuhteen ja yrittäjyyden rajavetoa ei saa hämärtää, johtava asiantuntija Albert Mäkelä Suomen Yrittäjistä sanoo.
Yrittäjät: Yrittäjälle on turvattava uusi alku epäonnistumisen jälkeen5.11.2026 09:32:24 EET | Tiedote
Yrittäjä tarvitsee paremmat mahdollisuudet selvitä tilapäisistä talousvaikeuksista ja jatkaa yrittäjänä konkurssin jälkeen. Yrittäjät esittää pienille yrityksille kevyempiä ja kohtuuhintaisempia keinoja talousvaikeuksien ratkaisemiseen.
Yrittäjägallup: Omistajanvaihdos ajankohtaisempaa aiempaa useammalle yritykselle – rahoitushuolet kasvaneet4.11.2026 06:30:00 EET | Tiedote
Kasvaneet rahoitushuolet vaikeuttavat yritysten jatkuvuuden turvaamista. Vähintään kymmenen henkilöä työllistävissä yrityksissä huoli korostuu, vaikka juuri niissä yrityksen arvoa kehitetään selvästi keskimääräistä useammin. ”Omistajanvaihdos on ajankohtainen kymmenille tuhansille yrityksille. Yritysten jatkuvuus ei voi olla yksin yrittäjien varassa. Myös rahoituksen on toimittava, jotta elinkelpoisten yritysten tulevaisuus voidaan turvata. Pelissä ovat työpaikat, palvelut ja verotulot”, omistajanvaihdostoiminnan päällikkö Inkeri Sundberg Suomen Yrittäjistä sanoo.
Yrittäjägallup: Yrittäjät tukevat laajalti kotihoidon tukea31.10.2026 06:30:00 EET | Tiedote
Yrittäjägallupiin vastanneista, joilla on alaikäisiä tai aikuisia lapsia, 69 prosenttia haluaa säilyttää kotihoidon tuen. Kotihoidon tuen poistamista kannattaa vain 12 prosenttia vastaajista. Tuella on ollut merkitystä myös yrittäjäperheiden toimeentulolle: 42 prosenttia kertoo kotihoidon tuella olleen merkitystä perheen toimeentulolle lasten ollessa pieniä.
Yrittäjät: Ammattidieselin taso liian matala22.10.2026 16:38:38 EEST | Tiedote
Hallitus antoi torstaina eduskunnalle esityksen ammattidieselistä. Veronpalautus olisi 3,3 senttiä litralta ja koskisi linja-autoja sekä vähintään 7,5 tonnin kuorma-autoja. Suomen Yrittäjät pitää esityksen etenemistä hyvänä, mutta vaatii palautuksen tason nostamista ja käyttöönoton aikaistamista.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme