JHL:n Asara-Laaksonen: ULKOISTAMINEN VÄÄRISTÄÄ KUNTIEN ELÄKEVASTUITA

Jos kunnan omien työntekijöiden eli  eläkkeiden maksajien määrä vähenee, eläkemaksut voivat nousta. Aikaisempia eläkevastuitahan maksetaan koko ajan edelleen. Kasvanut maksurasitus pakottaa nostamaan kunnan omien palvelujen hintaa. Se taas heikentää kunnan asemaa, jos se joutuu vielä kilpailemaan markkinoilla yksityisen palveluntuottajan kanssa. Kilpailu hävitään, rahoitus heikkenee, palvelut kallistuvat….
- Huono kierre on valmis.

Julkisen sektorin eläkkeiden rahoitus  on turvattava, Asara-Laaksonen vaati.
– Kuntasektorin työmarkkinaosapuolien on syytä istua yhteiseen pöytään ja arvioida eri rahoitusmallit ja vaihtoehdot.  

Varhaiseläkkeiden paluu?

Hallitus tavoittelee työurien pidentämistä ja koko eläkejärjestelmän uudistamista. Työmarkkinajärjestöt valmistautuvat parhaillaan uudistusta koskeviin neuvotteluihin.  Eläkeuudistuksen on määrä tulla voimaan vuonna 2017.

Asara-Laaksosen mielestä  eläkeiän alarajan nostamisesta on tullut työnantajapuolelle ja monille poliitikoille  pakkomielle .
- Vanhuuseläkkeen alarajan nostolla ei ole suurta vaikutusta. EU-tason vertailut osoittavat, että korkeamman alaikärajan maissa todellinen eläkkeellejäämisikä on samalla tasolla tai jopa alhaisempi kuin Suomessa.

Eläkeiän kaavamainen nostaminen olisi  epäoikeudenmukaista.  Fyysisesti  raskasta tai henkisesti  kuluttavaa työtä tekevä ei pysty pitkään työuraan. Työnsä menettänyt kuusikymppinen taas ei helposti löydä uutta työtä.  Hieman kärjistäen: Vanhimmat sanotaan irti ensimmäisinä ja palkataan viimeisinä.

- Eläkeiän mekaaninen nosto tuottaisi siis työttömyyttä ja erityisesti pienipalkkaisten köyhyyttä. Pienistä palkoista tulee pieni työttömyysturva, ja työttömyys leikkaa aikanaan myös vanhuuseläkettä.

Asara-Laaksonen harkitsisi  varhaiseläkkeiden palauttamista. Nyt  ne on ajettu lähes kokonaan alas.
- Niille olisi edelleen tarvetta.  Siinä voisi olla ratkaisu niille, jotka tekevät todella raskasta työtä, mutta eivät nykyisin ehdoin pääse työkyvyttömyyseläkkeelle.
- Toinen ratkaisu olisi se, että työkyvyttömyyseläkkeelle pääsyssä otettaisiin huomioon työn raskaus.

Raskaita töitä on esimerkiksi ruokapalveluissa, siivouksessa, ulkotöissä, tehtaissa sekä palo- ja pelastustoimessa.
- On epäoikeudenmukaista, jos eläkejärjestelmiä kehitetään isompipalkkaisten ehdoilla. Järjestelmä on jo nyt suosiollinen niille fyysisesti kevyttä ja sosiaalisesti palkitsevaa työtä tekeville hyväpalkkaisille, jotka kykenevät kerryttämään supereläkkeitä olemalla työssä pidempään.

Lisätietoja: JHL:n toimialajohtaja Teija Asara-Laaksonen 040 7706 577