Akava: Työllisyystoimista on päätettävä budjettiriihessä
– Koronakriisi vaatii vielä ensi vuonnakin elvyttäviä toimenpiteitä, mutta työllisyystavoitteesta pitää ottaa lujempi ote jo nyt. Pysyvät menolisäykset, jotka eivät luo uutta työtä, pitää jättää tässä tilanteessa tekemättä. Korkea työllisyysaste on paras keino uudistaa hyvinvointiyhteiskuntaa, sanoo Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder.
Nuorten tulo- ja uranäkymät ovat koronakriisin vuoksi heikot ja heidän työttömyytensä on kasvanut.
– Nuorten uskoa tulevaisuuteen pitää vahvistaa koulutusta ja työllisyyttä edistävin erityistoimenpitein. Ehdotukset irtisanomismallista, jossa työvoiman vähentämisjärjestys määräytyisi työsuhteen keston mukaan, nakertavat luottamusta. Akava ei kannata minkään tyyppistä irtisanomisjärjestystä, Fjäder toteaa.
– Tarvittavista rakenteellisista uudistuksista pitää uskaltaa keskustella jo budjettiriihessä ja sopia niiden valmistelun aloittamisesta. Edessä on muutoin hallitsemattomia julkisten menojen leikkauksia tai veronkorotuksia, Fjäder jatkaa.
Akava puolustaa työttömyyskassoihin perustuvan ansiosidonnaisen työttömyysturvan järjestämistapaa.
– Kassojen elinvoimasta on huolehdittava ja niiden toiminta-aluetta voitaisiin laajentaa. Niiden pitäisi pystyä hankkimaan ammattiliitoilta työllistymistä edistäviä palveluja, kuten urapalveluja ja koulutusta. Olen varma, että nykyiset kassat tuntevat jäsentensä tilanteen ja avun tarpeen paremmin kuin jokin jättimäinen uusi toimija, jota jotkut näyttävät kaipaavan, Fjäder toteaa.
Omaehtoinen opiskelu työttömyysturvalla ja aikuiskoulutustuki on säilytettävä. Kouluttautuminen työttömyysaikana ehkäisee työttömyyden pitkittymistä. Päivittämällä osaamista opintovapaalla voi vastata työelämän muuttuviin osaamistarpeisiin.
– Myös työllisyysasteen kasvattaminen edellyttää koulutusasteen nostamista ja osaamisen pitämistä ajan tasalla. Emme hyväksy heikennyksiä omaehtoiseen opiskeluun työttömyysturvalla tai aikuiskoulutustuen leikkaamista. Leikkausesitysten sijasta tarvitaan uusia välineitä, kuten osaamisseteliä ja verokannusteita jatkuvan oppimisen edistämiseksi, Fjäder sanoo.
Korkeakoulutettujen lomautukset vähentyneet kesän aikana
– Korkeakoulutettujen lomautusten määrä oli korkeimmillaan toukokuussa ja on sen jälkeen laskenut. Heinäkuun lopussa kokoaikaisesti lomautettuna oli 17 600 korkeakoulutettua, mikä on 48 prosenttia vähemmän kuin toukokuussa, toteaa Akavan pääekonomisti Pasi Sorjonen.
– Korkeakoulutettujen työttömien määrä näyttää laskelmiemme perusteella kohonneen noin 8 000 henkilöllä maaliskuun jälkeen. Tämä nousu näyttää tapahtuneen pääasiassa huhtikuun aikana. Edelleen on jäljellä huoli, että työpaikkoja katoaa pysyvämmin, jos lomautukset pysyvät pidempään poikkeuksellisen korkeina, Sorjonen jatkaa.
Tutustu Akavan budjettiriihikannanottoon
Tutustu Akava Works -lomautuskatsaukseen
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Sture Fjäderpuheenjohtaja
Puh:+358400609717sture.fjäder@akava.fiPasi Sorjonenpääekonomisti
Puh:+358505575271pasi.sorjonen@akava.fiTietoja julkaisijasta
Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akava ry
Kutsu medialle: Työhyvinvoinnin pelastusoperaatio, verkkolähetys 3.4.28.3.2024 09:43:40 EET | Kutsu
Työkyky ja työssä jaksaminen on miljardiluokan yhteiskunnallinen kysymys. Tervetuloa seuraamaan työhyvinvointiaiheista verkkolähetystämme keskiviikkona 3.4. kello kello 11–12.
Akava: Tarvitsemme kasvupanostuksia – taantuma voi syventyä väärin ajoitetuin leikkauksin ja veronkiristyksin20.3.2024 09:00:32 EET | Tiedote
Akava korostaa kasvupanostusten merkitystä ja muistuttaa, että leikkaukset ja veronkiristykset pitää ajoittaa suhdannepoliittisesti viisaasti, jotta ne eivät syvennä taantumaa. Akava vaatii kehysriihikannanotossaan, että panostukset koulutukseen, osaamiseen, tutkimukseen ja TKI-toimintaan on turvattava vähintään nykytasoisella rahoituksella.
Akava: Paikallista sopimista laajennetaan laput silmillä4.3.2024 11:32:01 EET | Tiedote
Akava on pettynyt siihen, että paikallisen sopimisen laajentamista koskevan esityksen valmistelu on tapahtunut yksinuottisesti hallituksen ja elinkeinoelämän järjestöjen linjausten pohjalta. Palkansaajajärjestöjen vaikutusmahdollisuudet esityksen yksityiskohtiin ovat loistaneet poissaolollaan, ja järjestöt jättivät yhteisen eriävän mielipiteen esitykseen.
SAK, Akava ja STTK: Työuralla tapahtuva opiskelu vaatii tukea4.3.2024 10:03:07 EET | Tiedote
Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK esittävät, että aikuiskoulutustuen pohjalle luodaan uusi tukimalli, joka turvaisi osaavan työvoiman saatavuutta eri aloilla työelämän osaamistarpeiden muuttuessa. Tukimalli rahoitettaisiin työnantajilta ja työntekijöiltä kerättävillä työttömyysvakuutusmaksuilla. Tuen hallinnointi ja myöntäminen on järkevintä toteuttaa Työllisyysrahaston kautta. Malli turvaisi toimeentuloa opintojen aikana silloin, kun opiskelusta aiheutuu ansiotulojen menetyksiä.
Akavan kokonaisjäsenmäärä kasvoi vuonna 20231.3.2024 09:03:36 EET | Tiedote
Akavan liittojen jäsenmäärä oli 623 299 vuoden 2024 alussa, missä oli kasvua edellisvuodesta reilut 7 000 jäsentä. Maksavien jäsenten määrä oli 437 176. Opiskelijajäsenten määrä oli 127 308 eli Akavan liitoissa oli vuoden 2024 alussa kuusituhatta opiskelijajäsentä enemmän kuin vuonna 2023.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme