Akavan Erityisalat

Akavan Erityisalat: Koulutus tärkein keino edistää maahanmuuttajien työllistymistä

Jaa
Akavan Erityisalat tyrmää ehdotuksen maahanmuuttajien huonommista työehdoista.

– Työllisyyden lisääminen on tärkeä asia, mutta ajatus "kaksista työmarkkinoista" on räikeässä ristiriidassa liittomme perusarvojen tasa-arvon ja oikeudenmukaisuuden kanssa. Emme hyväksy ehdotusta maahanmuuttajien huonommista työehdoista, Akavan Erityisalojen toiminnanjohtaja Salla Luomanmäki sanoo.

Ajatuksen esitti talousnobelisti Bengt Holmström Ylen haastattelussa keskiviikkona 24.10. Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder kommentoi Ylen haastattelussa Holmströmin ajatusta myönteisesti, mutta pahoitteli myöhemmin kommenttiaan Akavan tiedotteessa.  

– Olen pahoillani, että vastauksestani syntyi mielikuva, että ehdotan kahden kerroksen työmarkkinoiden syntymistä. Tämän kaltaista mallia Suomeen emme todellakaan halua, vaan kaikkia työntekijöitä tulee kohdella tasavertaisesti, Fjäder sanoo.

Akavan Erityisalat pitää hyvänä, että Akavassa nyt keskustellaan maahanmuuttajista. Liitto pitää Akavan tavoin koulutusta tärkeimpänä keinona edistää maahanmuuttajien työllistymistä.   

– Koulutusjärjestelmän yhdenvertaisuuden vahvistaminen on yksi Akavan Erityisalojen hallitusohjelmatavoitteista. Maahanmuuttajien ja muiden ns. aliedustettujen ryhmien määrää korkeakoulutuksessa tulee lisätä. Meillä ei ole varaa menettää yhdenkään lahjakkaan ihmisen potentiaalia, Luomanmäki sanoo.

– Myös tasa-arvoinen työelämä ja samapalkkaisuuden aito toteutuminen työpaikalla ovat aivan keskeisiä tavoitteitamme. Samasta ja samanarvoisesta työstä tulee maksaa samaa palkkaa. Palkan suuruuteen vaikuttaa myös työntekijän suoriutuminen työssään, mikä on otettava huomioon mielellään oikeudenmukaisen palkkausjärjestelmän avulla. Ajantasaiset, tasa-arvoiset, kannustavat sekä osaamiseen ja työn vaativuuteen perustuvat palkkausjärjestelmät edistävät samapalkkaisuutta.

– Nostamme esille myös hyvän hallinnon ja viranomaistoiminnan merkityksen. Uussuomalaisten yhdenvertainen kansalaisuus on varmistettava mm. tehostamalla viestintää ja kielikoulutusta sekä huolehtimalla laadukkaasta viranomaistulkkauksesta.

Sture Fjäderin maahanmuuttajia koskevasta kommentista nousi somekeskustelu keskiviikkona ja Akavan Erityisalat sanoutui monen muun akavalaisen liiton tavoin irti näkemyksestä.

– On hyvä, että Akavan puheenjohtaja on pyytänyt anteeksi tökeröä lausumaansa. Mutta riittääkö pahoittelu? Olen varma siitä, että keskustelu akavalaisista arvoista saa jatkoa, Salla Luomanmäki sanoo.

Lisätietoja: toiminnanjohtaja Salla Luomanmäki, Akavan Erityisalat

Yhteyshenkilöt

Anna Joutsenniemi, viestintäpäällikkö, Akavan Erityisalat, puh. 040 525 8582, anna.joutsenniemi@akavanerityisalat.fi

Kuvat

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Akavan Erityisalat
Maistraatinportti 4 A
00240 HELSINKI

http://www.akavanerityisalat.fi

Akavan Erityisalat on kulttuurin ja hallinnon sekä viestinnän, liike-elämän ja hyvinvoinnin aloilla asiantuntija- ja esihenkilötehtävissä toimivien ammattiliitto, johon kuuluu 20 jäsenjärjestöä. 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Akavan Erityisalat

Kansalaiskysely: Suomi ei menesty ilman hyvää julkista hallintoa12.4.2024 08:00:00 EEST | Tiedote

Suomi ei menesty ilman hyvää julkista hallintoa, arvioi 86 % suomalaisista Verianin (ent. Kantar) kyselyssä. - Kansa ymmärtää, ettei hyvä julkinen hallinto ole ostettavissa vasta sitten, kun vaikkapa kriisi yllättää, kommentoi Akavan Erityisalojen johtava työmarkkinalakimies Kari Eskola tuloksia. Ennen julkaisemattoman tutkimuksen aineisto kerättiin joulukuussa 2023. Kysely toteutettiin Akavan Erityisalojen toimeksiannosta.

Yhdistelmätehtävät ovat kuntien kulttuurialan asiantuntija- ja esihenkilötehtävien ongelmana20.3.2024 17:42:48 EET | Tiedote

Oripään kunta julkaisi rekrytointi-ilmoituksen, jossa haettiin alle 3 000 euron kuukausipalkalla kirjastonjohtajaa vastuunaan kirjasto,- museo- ja kulttuuritoimi, kunnan markkinointi, maahanmuuttotyö sekä hyvinvointilautakunnan esittelijän tehtävät. Rekrytointi kuvastaa yleistymässä olevaa yhdistelmätehtävien ongelmaa. Ammattijärjestöjen kyselyssä 42 % kirjasto,- museo,- ja kulttuurialan esihenkilöistä ja asiantuntijoista kertoi oman vastuualueensa kasvaneen uusilla tehtäväkokonaisuuksilla.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye